面对今年的疫情情况，很多企业线下的培训项目都无法按原计划开展，于是纷纷转移到线上，特别是国家陆续出台一系列的在线培训补贴政策，企业在线培训更是大势所趋。那么有了在线培训补贴，企业如何利用在线学习系统开展线上培训？
2、在线直播培训，及时互动反馈
对企业培训而言，直播是一种新的培训方式，也是一种低成本的培训场景。直播培训打破了时间、地域、观看人数等限制，既可以减少人员流动，阻击肺炎，又可以快速的交流与培训。
EduSoho企业大学可实现多地互动直播展现，一对多提升企业培训效率，方便进行管理，后期可对培训进行数据分析及管理。直播过程中，可以实现员工签到，而学员有不懂的问题，可以在线及时与讲师沟通，进行提问，就能实时得到反馈。
3、在线考试，培训评估
企业线上培训结束后，需要第一时间的对培训的流程和内容进行评估和反思，也需要考虑培训的主题是否合适、培训内容是否合理、多少学员真正学到了知识和费用是否超出预支等问题，还需要进行在线考核。
EduSoho企业大学支持PC端及手机移动端、小程序等多终端同步的正规考试、在线练习、模拟考试等，可导入试卷如单选、判断、多选、填空、问答五种题型与题库组卷两种方式。在线考试结束后，可统计考试交卷人数、未参与人数、及格率，可按部门、岗位、用户查询成绩。
4、报表分析，效果提升
想要提升线上培训的效果，需要学会用数据驱动学员的学习效率。通过大量学习数据分析，我们可以了解到哪些学习策略与方案对学员更加有效，为学员提供更加有效的学习策略、目标和方案建议，或者直接为其提供相应的方案。
EduSoho企业大学致力于帮助提升企业人才服务能力，能够帮助企业快速搭建内训平台，为企业知识体系建设、内部讲师队伍建设、培训项目落地、员工成长管理、企业文化建设提供平台支撑，助力企业长远发展；还可以结合企业的个性化需求定制集企业内部管理、培训、考核、交流于一体的培训解决方案。真正实现产品即服务，满足各种场景下的企业培训需求。
截至2019年7月，EduSoho已帮助超过10万家教育机构、企业和学校开展在线教育，已经服务超过1亿学员，覆盖了美、加、日、英、德、澳等80多个国家。EduSoho企业大学系统也已经与小米、腾讯、慧聪网等数十家企业达成合作，助力企业成长变革。
