在一个企业里，员工组织架构错综复杂，想要避免人才的培养不力，让员工更加顺利的应对岗位轮换或晋升，让员工在企业的发展和个人的发展之间寻求平衡，这些需要一个详细的指引，并时刻进行挖掘延伸，才能有一个长足的发展，即需要构建学习地图 学习地图是指包含学习的新方式(在线学习、行动学习)，能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现。以学习地图的方式进行企业培训，围绕着员工能力发展路径和职业规划而设计的一...
查看全文 >移动互联网背景下，企业也要对培训管理方式进行优化，提高企业培训质量，建立高素质、专业型的人才队伍。此时一种新的数字化学习手段——移动学习，基于便捷性、时效性、移动性、个性化的特点，在企业培训中被逐渐广泛开展。一、什么是移动学习?移动学习是一种跨越地域限制，充分利用可携技术的学习方式。换句话说，移动学习消除了一般可携带装置的机动性之地域限制。移动学习在不同的社会群体中有不同的涵意，虽然它与线上学习和遥距教育相关，但它的明显不同之处在于全面...
查看全文 >AI智能也称人工智能，全称为Artificial Intelligence，它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。AI智能的研究内容人工智能的研究是高度技术性和专业的，各分支领域都是深入且各不相通的，因而涉及范围极广。人工智能学科研究的主要内容包括：知识表示、自动推理和搜索方法、机器学习和知识获取、知识处理系统、自然语言理解、计算机视觉、智能机器人、自动程序设计等方面。AI智能的应用领...
查看全文 >企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。相比较于其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势。(1)量身定制员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性，如学历教育、获取资格证书等，培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清...
查看全文 >由于近几年来的疫情防控管理非常严格，公司使用线上培训的频率越来越高。企业和公司要想通过线上直播平台来进行培训，那么就必须选择正规专业的直播平台系统。一个正规培训直播平台的质量好坏，直接回影响培训的效果。现在许多公司都开始搭建属于自己的系统平台，这样的直播平台可以更好的彰显公司特色。如果有需求的话，可以了解EduSoho系统提供的直播平台有哪些特色。简单从以下三个方面进行介绍，培训选用哪个直播平台更加靠谱?1. 培训直播平台的质量，直接影...
查看全文 >企业培训已经不再拘泥于利用现成平台对员工进行简单的线上培训，而是从企业培训直播平台 saas开始搭建属于自身的培训体系。随着人力资源成为企业发展过程中必须重视的资源以及人才稀缺性的增加，企业更加在意自身培训和挖掘人才的能力，那么应用独立的企业培训SaaS系统有哪些优势呢?保障信息安全且可多端通用企业使用专业的企业培训直播平台 saas系统可以保障信息安全，同时支持多端使用。独立的企业培训SaaS系统往往安全性更好，这样企业在内部培训时涉...
查看全文 >随着企业开始重视员工培训，往往都会关注搭培训机构直播课哪个平台好这类话题。对于企业而言要根据自身需求以及日常培训规划等选择合适的平台，接下来说说选择企业培训直播平台时可以从哪些方面考虑，让企业在选择时做个参考。自主搭建平台可按需拓展功能当企业考虑搭培训机构直播课哪个平台好时，往往都会青睐于搭建属于企业自身的直播培训平台。对于很多现成的直播平台在入驻后往往会遇到功能单一且直播安全没有保障等情况，毕竟企业内部培训都会涉及到企业内部资料，而自...
查看全文 >集团公司和教培机构应该如何选择公司开发线上培训平台？公司内部培训选择：在线培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、互动性强、学习结果可量化等优点，但需要依托在线学习平台。企业实现在线培训的第一步是建立专业的在线学习平台，平台上线后，企业有了实现在线培训的管理工具，但要提高在线培训的效果和转化，建立长期的学习机制是很重要的。如果没有长期的学习机制，企业员工培训可能会逐渐走下坡路，在线学习平台将成为摆设，无法达到教育的效果。因此，在线学习平台...
查看全文 >现在的企业开会办公多半都需要在线上进行，所以有很多朋友就需要来体验一下企业在线培训平台，市场这么复杂，设计的样式也是有各种类型的，所以就很难进行选择，细心的小编就来帮助你们啦，让你们快速解决在线培训平台问题，找到好评的企业在线培训平台。就企业在线培训平台而言，我推荐的是EduSoho平台。1.企业培训系统更加先进我推荐的EduSoho平台的企业培训系统它面向的范围很广，是所有职业教育机构都可以涉及使用的，教育机构在使用过程中，能够轻松的...
查看全文 >人才培养最直接的方式是培训，培训又有师徒带教式、名师授课式、在线学习式等多种方式，各有利弊。现在市场上也出现了各种“线上培训平台”，很多企业一时不知道如何选择。 其实，能否实现企业员工在线学习的系统化管理，是值得平台管理模式和为企业提供的附加值。 很多企业的在线培训效果不明显，不是因为培训内容不能充分吸引学生，而是因为在线学习系统没有选择好或是企业不知道如何管理线上培训平台。现在的在线培训系统，根据部署方法可分为三种。SaaS云平台这种...
查看全文 >越来越多的线下教育行业打算转向在线培训平台建设并升级，但是如何转向线上教育呢？ 转移到线上意味着需要一个在线教育系统，那么如何建立在线教育系统呢？1、组建团队第一种方式就是组建团队去开发一个在线培训平台的系统。像腾讯、华为等都是通过组建团队去开发的培训系统，但该方法适用于大企业。因为预算投资最少从几十万开始，加上时间周期以及后期维护等费用，对于大部分企业而言是一笔非常昂贵的开销。2、合作平台该方法相对于第1种，在循环上相对较短。可以通过...
查看全文 >网络培训平台如何提高培训的实效性？ 不同岗位的员工需要具备不同的能力，如何科学地支撑人才发展？ 如何实现简化的工作流程、更智能的复杂工作和更高的工作效率？在常规的培训中，经常是需要学员聚集在固定的地方，以便讲师进行授课，以此在课堂上获得知识。由于线下培训需要学员留出一定的时间集中学习，因此这样的学习需要耗费大量的时间成本。不仅如此，讲师的费用、培训场地、学员的交通、住宿等都是企业必须承担的培训成本，线下培训对无法对学员后期的行为进行效果...
查看全文 >培训对员工发展的重要性不言而喻，但企业培训平台将代替线下培训场景，其功能也必须满足线下培训的需要。企业管理者和培训讲师都可能为培训中学员的精力分散、培训效果差而烦恼。 另一方面，移动互联网培训平台正在蓬勃发展，那么移动培训平台能否引入到企业培训中呢？ 另外，企业培训平台有哪些应用类型？目前，许多企业已经开展了混合式学习，通过不同的学习方式组合出最大化学习效果。 另外，在移动学习设计中，企业培训平台可以采用订阅、访问、客户端等不同的技术支...
查看全文 >关于培训采购的流程，不像去淘宝一样，如果不合适还可以随时退换货。在线培训平台供应商的选择难度相当大，其原因来自培训产品本身、企业内部和培训市场三个方面。首先，培训产品本身有四个特点。1.无形性是指培训产品是无形产品和无形体验的结合；2.高度依赖性是指高度依赖讲师、供应商和培训经理进行组织；3.合作的复杂性，顾名思义，培训产品从前期策划、中期执行到后期评价，期间有很多细节，人员调动规模较大；4.结果很难测定判定，根本原因是培训产品的使用者...
查看全文 >企业建立线上教育培训平台选哪个好？这是各大企业管理者都在关注的问题之一。企业培训的产品是知识，是内容产品，而知识又是非常宝贵的。 尤其在当今急剧变化的社会，知识更新迭代如此之快，为了不让自己被时代所抛弃，我们必须维持终身学习的状态，所以如今的培训行业需求居高不下，且这个行业随着年龄经验产生的价值更大。现在很多培训平台供应商面临的问题是，培训市场规模不断增加，培训总量也很快，一线城市的培训市场接近饱和，不知道该如何开拓下一个市场。 其实在...
查看全文 >目前，各类线上平台应用都已经成熟， 包括教育、电子商务、旅游、商业培训、游戏等等行业， 都能看到在线系统的影子。 所以很多教育培训行业也大多都实现了新的模式属性，并提供给了企业、学校、机构等需求中心。许多公司也正是通过在线培训平台对员工进行培训，达到员工的学习时间灵活、场地无限制、热情活力的培训效果。 移动互联网的发展，为人们接收信息提供了便利同时也促进了受欢迎的直播短视频相关业务。所以搭建线上平台成为各企业家们实现人才发展的不二之选，...
查看全文 >目前，各类线上平台应用都已经成熟， 包括教育、电子商务、旅游、商业培训、游戏等等行业， 都能看到在线系统的影子。 所以很多教育培训行业也大多都实现了新的模式属性，并提供给了企业、学校、机构等需求中心。许多公司也正是通过在线培训平台对员工进行培训，达到员工的学习时间灵活、场地无限制、热情活力的培训效果。 移动互联网的发展，为人们接收信息提供了便利同时也促进了受欢迎的直播短视频相关业务。所以搭建线上平台成为各企业家们实现人才发展的不二之选，...
查看全文 >学习有时被翻译成电子培训,这是很容易理解为一种基于电子技术培训.因此,基于计算机的各种培训方法和过程被误解为e-learning. 越来越多的企业培训部门正在考虑引入电子学习来改善公司的培训体系,但仍有约学习是什么的一些误解.当我们在学习项目的企业沟通,我们经常发现,提到了以下概念: 光盘培训在这种培训模式下,所有的信息都存放在光盘中,信息量大,形式多样,各种文档、音像文件),沟通方便,成本低,易于接受许多企业培训辅助手段. 文件下载基...
查看全文 >在线学习系统具有简单、适用、高效的原则,利用通用化、标准化、智能化和人性化的产品设计思想,帮助企业形成学习型组织,对员工培训进行高效有序的管理.为企业全体员工提供一个共同的学习平台,有助于统一所有员工的知识、观念、技能和行为,从而提高整体工作效率. e-learninge学习平台,是专门为培训企业. 1.提升企业竞争力和品牌形象. 2.离线培训的补充与延伸. 3.灵活的培训课程管理机制,学生可随学学习,可批量导入学生. 4.提高学生的考...
查看全文 >无纸化考试系统是通过在线考试来实现无需纸质也可以进行考试的场景应用，无纸化考试渐渐的开始替代了纸质考试模式，因为无纸化考试非常的方便快捷，并且节约纸质成本预算等。对于现在信息化时代，几乎人人都是网名，在使用无纸化考试也是得心应手，不管是考试者，亦或是导师批卷，都能够实现移动化进行，对于试题卷的选择以及交卷后的批阅，都是实现了AI自动化。不仅仅提升了考试阅卷的效率，而且还是增添了其中的精准度，不会再出现批卷失误等问题，并且无纸化考试还能够...
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