企业e-learning系统的发展趋势。从最新情况看，随着移动学习成为热点，智能手机和pad的普及，越来越多的企业开始使用移动学习。目前，e-learning已经成为企业员工学习的重要手段。 企业每年也有固定的预算。许多e-learning也摆脱了生死期，进入了一个稳定的利润区。 节省培训费用 随时更新内容 减少计划时间 跟进学习情况 发现和培养人才 e-l

未来的学习管理系统发展趋势是？如今，人们越来越关注“成绩管理”的功能。其功能集包括一些常见功能，如技能差距分析。与此同时，还有一些供应商增加了成绩评估功能，包括继任计划，领导力发展主题，职业规划等。   成绩管理工具技术的应用可能带来一些好消息，但是也可能带来麻烦。有些专业人士就发现，人力资本管理、人力资源系统、人才管理和智能管理系统都将学习视为一个因

网络课堂系统处于什么样的发展趋势？培训的方法多半所以课程显露走出，课程内容与模式同质化是网络课堂体系的近况，人们更多关心的不是课程内容自身，更多的是用户的人性化体验。为何有了网络课堂体系，仍然不愿学？  之所以谈人性化体验，是因为不少网络课堂体系产物，仅仅是把线下搬到了线上，甚而是能看到直接把培训视频上传上来的，就貌似把官方网站填满了企业材料，让人除去

企业大学有哪些发展趋势？随着技术创新，现代社会环境和社会活动正在发生根本性的变化，企业的经营模式、盈利模式和人才战略也随之调整。未来的企业大学如何发展？ 开放性：从被动到主动，知识的传播不再是片面的教学，学习的主体和客体的角色正在发生变化。传统的口语教学模式难以满足学习者快速获取知识的需要。网络课程、直播、虚拟现实等技术的出现，增加了知识获取的来源、渠道和形式，为