随着线上教育的越来越普及，与之相配套的各种教育功能也是逐渐的被开发出来，比如现在人们非常关注的在线考试功能，我们知道线上考试是非常有必要的，有些时候是线上教育课程根本无法组织线下的考试，必须进行线上考试，有的是为了一些便利以及疫情防控需要必须将线下考试转变为线上考试。而线上考试系统很简单，唯一复杂的就是监考功能，如何进行公平真实的监考，这是线上考试的关键。那么在线考试并带监考功能的软件有哪些呢?这些软件监考效果如何呢?EduSoho用实...
查看全文 >在线上考试越来越普遍的今天，在线考试系统可以通过在线监考来对考试环境进行监控，而在线考试也会配有相应的防作弊措施，防止考生作弊。像EduSoho的在线监考系统就具备这样的功能。那么，线上设备在线监考是怎么进行监考的呢?哪些措施可以有效防止作弊呢?1.线上考试监考方法在线考试分为不限定考场和限定考场两种方式，如果是不限定考场的话，只要是能够接入网络设备的任何场所都能够进行考试。在这样的考试环境下，进行监考一般是通过摄像头，对考生的考试画面...
查看全文 >比起传统的教育培训，在线教育培训有着一定的优势。但是随着信息化的快速发展，很多的平台也分散了流量，因此引流会越来越难。在线教育怎么引流获客?引流获客的方法有哪些?EduSoho在线教育平台，会用不同的引流方法来吸引顾客。引流获客的目的无论哪一种行业，哪一个项目，都需要人流，都需要客户，都需要赚钱。引流获客，就是从各种渠道获取更多的人流，为了能有更多的人关注品牌，提升品牌的知名度，让更多的人成为客户，从而赚取更多的钱。适合自己的才是最好的...
查看全文 >在如今的社会中，移动教学平台正在凭借其独特的优势成为当下培训一些行业的教育和学习的重要工具。对于教育培训机构来说，这两年还的确是挺难的，很多线下教学机构都想要转线上，那么首先就需要找到一个靠谱的移动教学平台，也就是在线教育软件。一个靠谱的在线教育软件会有非常实用的功能，在教育教学的过程当中给到非常大的帮助。在线教育是非常依赖交易软件的，因为整个的教育教学效果，基本上都要看在线教育的功能。那么对于在线教育来说，视频弹题考试功能有吗，哪个在...
查看全文 >教育一直以来都是一个比较重大的课题，当代社会中的家长也特别注重教育教学，很多成年人在上班之后会发现自己缺少一些技能，所以在下班之后都会上网课学习，大班直播课是当下比较流行的一种学习方式。无论什么课型的在线教育，都是需要在线教育软件的。当下社会中的在线教育培训发展非常快，随着互联网技术的快速发展，很多在线教育软件都做得非常好，各种功能都非常强大。这些在线教育软件都帮助了在线教育的快速发展，对于一个教育培训机构来说，选择一个合适的在线教育软...
查看全文 >对于当代的年轻人来说，大多数都很有魄力，不甘于朝九晚五的上班，更喜欢创业拼搏，其中在线教育被很多人喜欢。在线教育自然是要搭建远程在线教育平台系统，可以网罗来自于全世界各地的学员，那么该系统什么样的会比较好呢?接下来EduSoho来给大家讲讲。一，具有较高的安全性对于在线教育机构来说，没有什么比安全性更重要的，因为安全性差意味着自己辛苦的教学劳动成果很可能会被人窃取，如此就会白白的浪费金钱，还会影响到机构的声誉，因此这是搭建在线教育系统第...
查看全文 >很多培训机构中在线考试系统有很多的功能，自动组卷功能就是其中之一算是较为核心的一项功能。像这类功能能够满足大家不同的组卷需求，而且组成的试卷多数都是非常合理并且具有一定科学性的，在如今网络环境一直在改变的情况下，用户对于组件的速度要求还是比较高的，所以选择一个组卷功能比较好的系统很关键，那么自动组卷功能该怎么用?自动组卷功能怎么用1,固定的试卷组成固定组卷可以直接手动添题或批量录题，手动选题以及随机抽题。手动添题意思就是手动选择题型然后...
查看全文 >企业在线培训系统已经是现在企业最受欢迎的培训方式了。对于企业来说，因为平常上班比较忙碌，如果要特地安排时间去进行培训，对于员工来说，很难安排工作，对于企业来说也是提高了人工成本。但是如果可以通过在线培训的话，员工就可以利用平时碎片时间来进行学习，并且还可以和老师面对面进行交流，并且好的企业在线培训系统还能够直接在培训之后提供题库，保证员工学习的有效性。那么现在企业在线培训系统有哪些呢?像叮叮，云学堂等等，都是比较受欢迎的系统。企业自行进...
查看全文 >企业的发展离不开高素质的员工，统一的进行培训是提升整体员工素质的较好选择，线下培训花费的成本较高，因此大多数企业都会选择在线培训，购买潜力的企业在线培训平台，实现更好的培训质效。那么该类企业在线培训平台都符合哪几个特点呢?EduSoho来分享下。1.安全稳定性潜力的企业在线培训平台在培训中所讲解的知识有一些商业机密，如果说被窃取的话将会给企业带来较大的经济损失，所以安全性一定要是有保障的，并且稳定性也要出众，这样才可以保证大量的员工同时...
查看全文 >目前，许多企业都存在着培训考试方面的一些困难，在人才培养这块很难形成较为完善的良性循环体系。很多企业在考试培训中得不到想要的效果，员工也有一颗随意对待企业安排培训和考试的心，觉得这是徒劳的形式，对他们的实际提升没有什么帮助。当然，这并不是企业搞形式主义，只是企业没有相应的培训考试解决方案，所以得不到想要的效果。虽然选择可靠的在线培训考试系统很难，但是在选择之前必须弄清楚考试培训系统是用来做什么的。能实现什么样的功能？ 什么样的系统适合自...
查看全文 >知识令员工的行为变化、知识管理的需求和形式也发生了巨大的变化，如果不能适应这种变化，大部分知识管理很难达到预期的效果。在实践中，大部分知识管理项目都是由高层领导发起的，缺乏具体业务部门参与知识管理的动力。不是业务部门被动的“必须完成的任务”，如何将知识管理作为他们的一种方法来应用，是企业在线培训管理系统能否落地的关键。 1、可以提高和改善员工的绩效人的知识和技能的提高对经济发展有重要价值，企业的员工需要具备更全面的知识和技能，才能承担更...
查看全文 >随着网络技术的发展，对不同知识、技能的在线培训也在蓬勃发展。 但是，许多仪器设备的培训学习仍然采用传统培训方式——线下培训。而现场培训需要厂家派工程师到现场，在商定的时间完成培训。这种传统的培训方式通常很昂贵，并且培训的效果容易受到多种因素的影响。因此很多仪器设备制造商一直在探索如何利用e-learning在线学习平台的优势，打破时间和空间的限制，提供更丰富的培训体验。 我们在2020年用最新分布式微服务架构重构了EduSoho新一...
查看全文 >一个员工的离职成本有多么可怕？给大家盘点下。对用人单位来说，一个员工辞职后留下的漏洞，再找一个人填补，就可以了？员工离职后，从找新人到新人顺利到岗，光更换成本就达到离职员工年薪的150%，如果离开的是管理者，成本会更高。 更麻烦的是，权威机构估算，一名员工辞职后，约有三名员工会产生辞职的想法。其实，员工离职往往是可以有效避免的。不同级别、不同工作年限的员工提出离职，实际上有更复杂、更包罗万象的理由，只有找出原因，准确出击，才能更好地解决...
查看全文 >在线培训系统建设是企业构建学习竞争力的保障，培训体系的运行可以实现企业和个人的良性学习周期，良性的学习周期可以改善企业和个人的行为、掌握能力，从而提高业绩。企业在线培训体系已经成为很多企业全体员工的共同学习平台，有助于全体员工统一管理知识、观念、技能、行为，从而形成统一的企业文化和共同的职业行为，形成最大的人才协作力，大幅提高整体工作效能。好的产品会说话，只要开发出符合用户需求的产品，用户自然就会按照产品的逻辑去执行。当然，实现这一目标...
查看全文 >企业数字化的人力资源战略怎么制定？ 企业如何通过人才战略的执行，组建了一支在快速变化的市场环境下也具有快速破壁能力的队伍？答案是通过在线企业学习培训平台来实现。 企业进行智能化、数字化战略时，必须首先确定数字化转型的使命、愿景、价值观，然后聚焦于战略。同时，数字化人才战略需要数字视觉能力、数字创作能力、数字融合能力共同构建的战略基础，以及用于定义和差异化数字人才的管理和激励机制，从而形成自上而下的精确动作和相应的技术力量。要通过人才...
查看全文 >在线培训系统这个词相信大家都不陌生。在这个从工作到生活各个领域都被深度数字化的时代，虽然还有许多人没有亲身体验过这类数字化学习平台，但不知不觉中在线培训已经开始包围我们的生活，离我们越来越近。我们生活在一个无法预测未来的时代，既享受着科技给各行各业带来的便利，同时也需要承受这些便利后的瞬息万变。面对各种不确定，我们唯一能做的就是不断学习提升自我。无论现在身处什么场景，扮演什么角色，都需要具备终身学习的能力，而结合大数据和人工智能诞生的在...
查看全文 >很多人都想知道如何能不出门在家就能赚钱，还可以对时间限制没有太高要求。想要实现这两点其实并不难，在线知识变现平台就能满足，可以让新手也能轻松赚钱!实现知识变现需要做些什么?想要实现知识变现，那就需要自身需要有一定的能力和专业技能作为支撑。你拥有了“知识”这是前提，接下来就是想办法将你拥有的知识变成大众需要的东西，别人觉得有价值才会愿意付钱购买。这样才能完成知识变现这个完整的过程。同样的，如果你没有可以变现的“知识”(这里的知识包含范围较...
查看全文 >在线培训系统这个词相信大家都不陌生。在这个从工作到生活各个领域都被深度数字化的时代，虽然还有许多人没有亲身体验过这类数字化学习平台，但不知不觉中在线培训已经开始包围我们的生活，离我们越来越近。我们生活在一个无法预测未来的时代，既享受着科技给各行各业带来的便利，同时也需要承受这些便利后的瞬息万变。面对各种不确定，我们唯一能做的就是不断学习提升自我。无论现在身处什么场景，扮演什么角色，都需要具备终身学习的能力，而结合大数据和人工智能诞生的在...
查看全文 >中办、国办近期印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(以下简称《意见》)，对职业教育未来发展进行了详细规划部署，其中许多提法和举措让人对职业教育前景充满期待。发展职业教育，似乎总是雷声大雨点小，此次《意见》显示了中央推动现代职业教育高质量发展的决心。那么，《意见》提出了哪些新举措?职业教育发展还有哪些难题待破?半月谈记者采访了多年来一直从事职业教育研究的中国教育科学院职业与继续教育研究所聂伟博士。 职业教育三个“前所未有”长期以...
查看全文 >消息面上，中共中央办公厅、国务院办公厅于10月12日，印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》提出，到2025年，职业教育类型特色更加鲜明，现代职业教育体系基本建成，技能型社会建设全面推进，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%，职业教育吸引力和培养质量显著提高。到2035年，职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成。这一《意见》与7月24日的义务教育“双减”文件截然不同，前两个月的是针对义务教育...
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