随着互联网的发展，越来越多的在线题库表现出了极大的优势。尤其是对于学生来说，虽然做题并不是唯一的出路，但是不得不承认，大量的题海战术，可以让学生对一种类型的题目熟能生巧。直到目前为止，在线题库中的题目已经成为了学生必不可缺的教育教学资料，不仅是教培机构，越来越多的学校也开始使用在线题库。学生可以根据自己的能力，在题库中寻找薄弱项目来进行集中训练。1. 在线题库中的题量丰富众所周知，题海战术对于大多数中国学生来说都百试不爽。如果想要提高成...
查看全文 >现在这个时代的线上教育真的是越来越发达了，居家学习的朋友越来越多，所以身边的朋友都有发展线上教育的计划。想要开展线上教育，一款专业的在线教育app是必不可少的，那么在线教育app定制开发怎么做呢?哪家服务商制作更好?下面我就来给你们推荐一下。1.身边使用最多的定制app网站我身边制作在线教育app的朋友，经常使用的是EduSoho，因为这个网站口碑好，使用的人数也多，所以就会吸引更多有需求的人来使用。在这个网站上面打造出来的app都是很...
查看全文 >在线教育行业越来越火爆，很多的职业教育、学历教育、学科教育、兴趣教育等线下教培机构也早已加入线上，而在双减之后作为教育培训行业中规模最大的k12学科教培机构的时代结束了，学科教育的终结让成人教育行业迎来爆发。如今线上教育行业用户最多的就是成人学员群体，无数的教育从业者和创业者们都在寻求转型或增收，很多线下的学科教培机构进入线上做成人教培，还有线上的学科教培机构转型到成人教培，因成人和未成年的自控力、精神专注、精力、独立思考等能力的差异，...
查看全文 >伴随着疫情期间带来的在线教育机构兴起和资本的涌入，在线教育行业竞争更加激烈，随之而来的是获客成本也更高。根据多鲸资本《2019年在线K12教培行业分析报告》，2019年暑期K12在线教育公司营销投放达到30亿-40亿元。基于疫情“持久战”的判断，很多行业开始转战线上。一些“疫”后余生的教育培训机构大都表示再也回不到之前纯线下运营模式了，他们会继续保留线上教学。在线教育渐渐由“配角”转向“主角”，迎来了新的发展机遇。在过去，很多用户更喜欢...
查看全文 >近年来，K12在线教育市场突飞猛进。据弗若斯特沙利文统计，中国K12在线教育市场规模自2015年的32亿元增长至2019年的670亿元(单位人民币，下同)，复合年增长率为114.7%。2020年新冠肺炎疫情影响下，K12在线教育市场爆炸式增长，规模约为1687亿元。 “双减”落地后，义务教育学科类培训、学龄前、在线外教、拍照搜题等在线教育市场将急剧萎缩或消失，K12在线教育公司必须拓展新的业务。小编认为，高中辅导、素质教育、成人职业教...
查看全文 >K12学科教育的严监管，导致各K12教育机构原有学科类业务收缩，同时考虑拓赛道发展。而职业教育（国家政策明确支持）、素质教育、教育信息化服务、智能教育硬件等成为各教育机构转型发展的方向。双减政策下，学科类校外培训面临着阵痛调整。所以教培机构想要发力素质教育和职业教育，一方面要通过技术赋能，打造线上和线下的OMO教学闭环，给学员营造更好的教学体验;另一方面，需要着眼于用户增长，精准拓客。那么如何通过线上职业教育直播平台有什么优势呢？1、实...
查看全文 >从“职校生被抢空”到职业教育扬眉吐气 还有很长的路发展职业教育，从个体层面来讲，是让“人人都有出彩的机会”;从国家层面来讲，是培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才、能工巧匠，推进中国制造向中国创造转变。从改变观念开始，从深化改革入手，让职业教育真正成为高技能人才“蓄水池”，我们必须付出艰苦努力。据央视12月12日报道，我国中高级技工需求旺、薪资高，但缺口大，有职校毕业生“人手2到4个录用通知”。 报道引发热议，“职校学生人手2到4个...
查看全文 >教育机柜都在进行属于自身的在线教育私有化部署，在线教育系统的应用自然要考虑到利于品牌的口碑提升。在选择具体的线上教育SaaS时就要考虑到哪些功能可以提高线上授课体验以及有利于打造我们的品牌风格特色，接下来说说这方面要考虑到的细节。数据分析确定用户画像提到在线教育私有化部署时如何提升品牌口碑，自然就要重视数据采集分析功能，确定受众用户群体后再来设计课程体系。不同的教育机构因为课程类型不同自然面对的学员群体不同，我们利用数据分析功能确定用户...
查看全文 >教育机柜都在进行属于自身的在线教育私有化部署，在线教育系统的应用自然要考虑到利于品牌的口碑提升。在选择具体的线上教育SaaS时就要考虑到哪些功能可以提高线上授课体验以及有利于打造我们的品牌风格特色，接下来说说这方面要考虑到的细节。数据分析确定用户画像提到在线教育私有化部署时如何提升品牌口碑，自然就要重视数据采集分析功能，确定受众用户群体后再来设计课程体系。不同的教育机构因为课程类型不同自然面对的学员群体不同，我们利用数据分析功能确定用户...
查看全文 >随着在线教育市场化需求不断的普及，以及后疫情时代，使得线下开展教育受限，而在此阶段直播教育就得到了很好的体现。顺应互联网“5G"网速发展、短视频直播大爆炸，转战线上教育，利用数字化技术实现转型升级也变得尤为重要。教育机构实现新的教学方式将逐渐呈现视频化趋势，直播也成为了一种渗透性极高的传输形式，遍布在各个转型数字化学习的平台上。这也使得教育机构通过线上线下相结合，在线直播教育平台授课、实时在线互动教学，辅以学情分析工具和线上测评服务让教...
查看全文 >远程培训软件有哪些？远程培训是如今的主流模式，很多企业公司都是通过远程的方式来给员工进行培训的，那么远程培训软件到底该如何选呢？如今市面上有哪些好用靠谱的远程培训软件呢？看看EduSoho小编是如何说的吧。一、远程培训是什么远程教学（distance learning），又叫做电子教学（e-learning），是一种形式化的教与学系统，它是为通过使用电子通信手段来执行远距离教学而专门设计的。远程教学不是很贵并且不受地理因素的束缚，它为进...
查看全文 >员工培训软件有哪些功能？能免费试用吗？长期以来，许多企业在发展过程中非常重视员工培训。在当前的互联网时代，很多企业也都建立了员工培训软件。员工培训软件有哪些功能？让我们了解更多。 要解决培训过程中的工学矛盾，企业发展任务繁重，业务发展的刚性要求限制了传统学习方式的时间、空间等条件，给培训带来了很大的麻烦；另一方面，业务发展的需求决定了企业必须开展培训，提高工作技能。不组织培训，就不能适应市场竞争和企业管理水平的提高，导致许多企业工作与学...
查看全文 >员工培训内容有哪些是必须掌握的技能？家庭办公室和在线培训这一新的职场现实再次改变了员工培训和发展的模式。员工的软技能一如既往地重要。但是，可以理解的是，重点已经转移到促进远程办公和建立弹性的技能上。那么，您将在2021年提供什么样的员工培训？确保您的培训计划培养以下技能： 1、沟通和协作沟通和协作是员工最缺乏的软技能。鉴于这两项技能历来是职场的基石，这一点相当令人担忧。如果一个团队不能沟通，就不能前进。既然远程工作已经开始运作，您的员工...
查看全文 >员工培训app会有哪些好处呢？对于企业来说。在这个互联网时代，我们必须拥有大量的应用程序，并对应用程序有一定的了解。为什么员工培训行业适合开发app？由于互联网的普及，包括员工培训软件行业在内的各行各业都在逐步向移动端普及，而我们经常看到的就是在线员工培训软件行业。员工培训软件培训应用外包有哪些优势？下面的员工培训软件开发公司将介绍开发员工培训应用程序的优势。 1、拓展传统员工培训新的发展方向传统企业培训模式效果不显著。在当今互联网时代...
查看全文 >优质的线上企业培训课程是如何制作的？如果你想问什么是网络教育机构发展中最重要的，首当其冲的必须是课程。只有高质量的课程才能吸引和留住学生。那么，在线教育和机构如何创建优质课程呢？我们在创作过程中应该注意什么？创建在线课程计划时，请考虑您的主要目标。清楚地了解您希望通过课程实现的目标非常重要，尤其是在创建在线学习计划和课程摘要时。你想培养什么技能？在线课程必须提供哪些信息？你是否试图向学员灌输一种特定的行为或方法？在制定策略以帮助您设计每...
查看全文 >许多企业在日常管理中，为了提升公司的市场竞争力，总会想尽办法去提升员工的能力。于是乎培训管理部门往往会绞尽脑汁，设计各式各样的培训项目，如：新员工入职培训、各种各样的专业能力培训、领导力培训等等，以期能达成公司的需求。但是这些培训项目往往收效甚微，究竟是什么样的原因，让培训管理部门的努力付之东流呢?1.学习目标与业务需求脱节 领导布置了培训任务、部门提出了培训需求、员工某方面能力不足需要培训，培训需要解决这些需求，以提升员工的能力。但当...
查看全文 >移动学习如何应用于企业培训学习中？移动学习之所以风靡全球，有一个很好的理由。现代的学习者希望被训练与他们一起旅行，而不是被限制在书桌上。此外，更大的可访问性使他们能够立即扩大他们的教育视野，而不必事先计划整个培训课程。然而，您如何推出个性化且经济高效的移动学习策略？培训经理的“带个性化内容的技能培训移动学习指南”提供了一些内部提示，每个团队领导都可以使用这些提示来最大限度地发挥团队潜力并弥合关键差距。 1、为什么现代劳动力需要移动学习支...
查看全文 >云学习培训平台为什么受各大企业青睐？随着移动互联网的快速发展，传统的面对面培训要求学员在规定的时间和地点离岗学习，容易影响日常工作；同时，对于一批新员工来说，单纯的培训会造成大量的重复和沉重的负担；集中培训会造成时间延迟，不能在第一时间宣传企业文化。此时，云学习平台应运而生。作为实现全员培训的必要工具，云学习的到来，给企业培训带来了新的机遇。云学习时代的完美反击在线培训的便捷让企业培训触手可及。作为领先的在线培训平台，在线学习系统内置智...
查看全文 >企业中层管理培训的推动力是什么？通过界定中层管理者的地位和关系，我们可以确定他们应该具备的六种管理技能；通过四步十六法的培训，提高分析和解决问题的实践水平；通过专业培训，达到管理畅通的水平！ 广义管理：包括企业经营的各个方面。狭义管理：利用企业内部各种资源实现企业目标的过程。管理的本质：通过他人的努力，达到工作的目的。中层的责任：领导？执行？管理层？在企业的高层领导、中层管理者、基层员工中，有一支不可或缺的力量——执行力！课程特色：教授...
查看全文 >什么样的企业培训体系才是最好的？为了应对激烈的市场竞争环境，许多企业采用培训的方式进行人才培养。希望能提高员工的能力，提升工作效率。但由于缺乏合理的培训体制和机制，导致培训流于形式，使企业看不到效果。那么，这是否意味着培训毫无价值？培训的方向在哪里？从大方向看，培训行业应该分为三个阶段。第一阶段是以上专业课，听公开课和补课；第二阶段是引进内部培训，利用外部经验解决企业自身问题；第三阶段是根据项目制定解决方案，让内部有经验的员工共享知识，...
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