在线教育已经成为了当下一种非常流行的教育方式，利用线上授课、线上学习的模式，能够非常方便的实现教育资源的优化分配，学习时间的充分利用以及利用先进教学平台带来的科学、系统的学习方法。这些种种优势都是当前学生、家长甚至上班族进行学习、培训选择线上教育的重要原因。很多的培训机构也纷纷转型，利用专业的在线教育产品服务商打造专属自己的线上平台，获得了巨大的成功，那么这些好的线上教育平台都有哪些实用、有特点的线上教育、学习功能呢?专业服务商搭建的线...
查看全文 >在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。习近平总书记强调：“增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。当前，随着供给侧结构性改革的持续推进，各行各业对高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的需求与日俱增。增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，是培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，促进就业创业创新，推动中国制造和服务上水平的重要途径，也是建设教...
查看全文 >线上培训机构一直都有招生难的问题，当前线上培训市场竞争非常激烈，很多培训机构想要长久的经营下去，就必须要从招生，宣传推广上下功夫，毕竟你不去宣传推广，不去营销，即便自己的课程内容再好，也得不到更多的人认可。专业的事情自然交给专业的团队来做，现在有很多专业的在线教育SaaS服务商，能够为机构提供一站式全方位的服务。打造独立专属的线上教育平台营销推广的第一步就是打造属于自己的线上教育平台，不要再去用一些其他的第三方平台，直播平台，视频网站等...
查看全文 >知识版权越来越受到人们的重视，知识就是金钱再也不是一句空话，现在线上教育越来越受到人们的欢迎，人们很享受在网上学习的模式，随着线上教育内容的丰富，课程的多样，平台的增加，很多优质的课程内容，都被盗版盗录以低价或者免费出售在网上，这严重影响了各线上培训机构的合法权益，因此有人想了解在线教育服务商推荐哪一个，其实关注服务商所搭建的平台安全性很重要!关注安全风险，找到技术实力强的服务商当前在线教育培训机构的主要版权收益就是在视频课程、直播课程...
查看全文 >推动职业教育纲领性文件出台，无疑为行业发展注入了新动力。多位职教界人士表示振奋鼓舞。“不难看出，相关职业教育利好政策的出台，更进一步表明了国家要大力提升职业教育地位、鼓励和支持其发展的决心。”潭州教育创始人周有贵表示。而未来如何提升社会对职业教育的认可度、提升职业人才的收入水平以及解决对职业教育持续的资源支持，仍是未来待解决的重要问题。据中办、国办昨日发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》文件显示，除了鼓励上市公司、行业龙头企业...
查看全文 >移动学习培训考核系统如何激发活跃度？目前，企业培训是企业关注的焦点。企业培训的方式有很多种。与传统的培训模式相比，移动培训系统更加方便快捷。移动培训系统很好，但不易实现。如何吸引员工在平台上学习，让平台发挥应有的价值？或许，如果你正在组织一个企业或者有了上线的想法，一些问题就不可避免了：如何让员工在没有行政命令的情况下关注移动培训系统？如何激发员工与用户在平台上学习的兴趣？如何让平台活跃起来？解决这些问题的秘诀在于平台的运行，它不同于面...
查看全文 >移动培训系统应用于企业会有哪些难题？移动培训系统是人才培养领域最热门的技术应用。然而，随着移动培训系统的应用和发展，人们对移动培训系统的态度和价值观还很模糊和困惑。目前，移动培训系统在企业中的应用存在以下难点：模糊值，对移动培训系统的前景表示怀疑。许多企业都在积极拥抱移动培训系统，但其应用还处于初级阶段，移动培训系统对企业的独特价值和作用还没有显现出来。大局不清，没有与传统训练有机结合。目前，许多企业都在对现有的培训体系、学习资源和学习...
查看全文 >移动培训系统如何搭建会更好更有效呢？企业培训是企业保持学习进步的重要途径之一。移动培训系统受到很多企业的推崇。目前，许多企业运营商对移动培训系统存在诸多疑虑。本文将介绍什么样的移动培训系统对企业更有价值。 建立一个移动培训系统对许多企业来说是一件非常重要的事情。企业移动培训体系建立后，社区化是培训运营商必须关注的一个方面。解决交通问题一直是企业的痛点。在互联网时代，社区代表着新一轮的流量红利。对于企业来说，这也是一个亟待解决的问题。在企...
查看全文 >员工培训系统建立的主要步骤是什么？目前，许多企业在发展过程中需要注重各方面的综合发展。其中，员工培训是一个非常关键的环节。目前，许多企业的培训已经不能应付眼前繁重的工作。员工培训软件问题百出，课程点击率更是雪上加霜。没有操作，就没有学习。今天，我们来谈谈如何有效地改造企业员工培训软件。 提示1：实用性+仪式感提高企业员工培训软件课程内容的浏览率，关键在于能否激发学生的学习兴趣。激发学生的学习兴趣，就是要让学生了解学习的意义，认识到课程内...
查看全文 >银行员工培训系统方案是如何搭建的？在当今互联网信息时代，掌握第一手信息是企业发展的关键。学习是一个渐进而微妙的过程。任何知识都不应该只在需要的时候学习，而应该提前储备，未雨绸缪。”因为对于任何企业或个人来说，学习和进步的需要都不是过时的。相反，随着时代的变迁和社会的发展，它也越来越激烈。当然，随着科学技术的发展和智能设备的普及，人们的学习方式也发生了前所未有的变化。由于其学习时间、地点灵活，成本适中，很好地解决了培训中的“工学矛盾”这一...
查看全文 >学习是我们都应该重视的，随着学习管理系统的不断开发，我们已经分不清怎么样的才是好的学习管理系统，好的学习管理系统应有以下这八大基本特征。1、直观的这里作者所说得【直观的】，在我看来，其实是用户体验良好，简捷，直观，一目了然，易用，特别容易上手！其实，直观，简捷、易用，其实是非常难做到的事情。有不少程序员朋友，一直觉得自己认为很好的东西，特别简捷，为什么一线教师不使用，原因很多，其中一个，是不够直观不够简捷，用户体验一塌糊涂。2、多层次的...
查看全文 >在现在教育技术中，学习管理系统存在着非常大的作用，那么你了解学习管理系统中有哪些常用的功能吗？下面一起来了解。发布内容：借助媒体发布讲座、阅读材料、范例及个案研究等。学习管理系统为每门课程提供一个集中平台，学生可以在这里检索与学习和管理有关的基本资源。许多资源都存储在平台上，课程的每个章节都可使用，也可用于课程的后续版本。考核：方便生成小测验，检查学生学习情况，保证他们完成离线作业。许多学习管理系统的测试系统允许课程教师共享测试题以及从...
查看全文 >远程培训系统要有哪些功能？要含有哪些设备？远程培训系统是许多企业进行培训的首选。远程培训的优势相当显著，远程培训也是一种非常普遍的培训方式，单公司远程培训系统也相当流行。该公司的远程培训系统非常流行，并且具有非常重要的优势。以下是该公司远程培训系统的一些优点。 灵活方便，学生可以随时随地进行远程培训软件互联网概念上为任何组织和任何人提供了实现学习和培训目标的方案。一些技术障碍，如接入网络、标准基础设施和带宽，在未来两年将不再是主要问题。...
查看全文 >远程培训系统需要有哪些功能呢？市面上很多远程培训系统都具备着一大堆的功能，但是能够用得上的其实还是那些核心功能，只有那些核心功能具备了，基本上就可以用了，远程培训软件通常都是自带知识库的，企业员工能够随时学习知识库里面的课程。知识库也是支持多种样式的课程类型，员工通过远程培训软件可以随时随地的进行学习管理，大大的提高了学习培训的效率，并且讲师还可以通过远程培训软件来录制微课，里面是有微课制作工具的，也可以进行点播录播直播的形式来授课，特...
查看全文 >如何让企业培训系统软件“活起来”！企业的竞争也是人才的竞争。高素质人才是企业发展的关键。有效的企业培训是提高企业综合竞争力的过程。企业培训体系是每个企业所必须的。在网络时代，企业培训系统软件已成为企业培训的标准配置，甚至成为人才培养的利器。 最近，我经常听到一些HR的呼声，企业在线企业培训系统软件的培训效果不好。让我们来谈谈如何提高企业在线企业培训系统软件的培训效果，让企业培训系统软件“活起来”！要想提高企业在线培训系统软件的培训效果，...
查看全文 >企业知识管理系统如何实施？要注意哪些步骤？知识管理的定义是在组织中建立一个定量和定性的知识体系，使组织中的信息和知识通过获取、创造、共享、集成、记录、获取、更新和创新的过程不断反馈到知识体系中，形成一个不断积累个人和组织知识、成为组织智慧的循环，有助于企业做出正确的决策，以适应市场的变化。知识管理有助于企业收集知识，更好地传播和共享知识。如何实施？让我们学习一下企业知识管理的四个主要步骤。①普及知识传播与共享理念，统一认识，既是企业实施...
查看全文 >如何运营操作好企业e-learning平台系统？在这个信息爆炸的时代，我们需要不断学习。高质量的e-learning对企业的发展有很好的帮助。您对建立网络学习平台有何看法？目前，越来越多的企业在建设e-learning平台，但并不是每个e-learning平台都能达到预期的目标。企业e-learning平台的运行是非常关键的。 E-learning平台运营推广用户推广，即推广用户的活跃度，当用户的保有率基本稳定时，推广成为下一步运营的重...
查看全文 >如何选择好的企业内训培训saas系统？在如此激烈的竞争中，人才是竞争的核心要素。大多数企业都非常重视人才的培养。SaaS公司具有良好的发展前景。帮助企业开展各种线上线下培训学习项目，对员工进行有目的、有计划、有针对性的系统培训，提高员工能力，实现员工与企业同步成长。SaaS如何选择合适的内部培训系统？一个好的企业内部培训体系有哪些优势。当然，在移动互联网时代，在线培训的优势比线下培训更加突出，可以促进员工积极接受培训，提高培训质量。总之...
查看全文 >怎么样有序做好企业培训？企业培训有什么用？又怎么按照顺序做？这一直是企业培训界最关心的问题。 公司培训开展的步骤如下：根据员工需求制定培训计划注重员工，要了解员工的培训需求，而且还要总结员工存在的主要问题，制定员工培训计划，解决员工的问题。别太在意经理的想法和人力资源部的想法。 学以致用，现场模拟操作纯粹的理论学习会让员工感到烦闷无趣。因此，在培训期间，要加强实时互动。企业可以利用知识科学在线培训系统，建立一些闯关答题环节，并且还要为突...
查看全文 >企业培训体系的搭建，一个企业肯定就少不了一套完善的企业培训体系系统，那么想要搭建好一套企业自己的培训系统体系，该如何做才能够快速的搭建好呢？今天小编就跟大家聊聊企业培训体系系统的搭建。 一、企业培训体系系统的搭建不是移植 首先，培训体系不是一个短期的工程项目，说搭建就能搭建起来的。很多企业的做法是参考一套benchmark, 一般是行业领先公司的体系或者是500强的体系，然后别人有什么，自己也上什么项目，大概一年之后，或者半年...
查看全文 >©2014-2021 杭州阔知网络科技有限公司 All Rights Reserved. 浙ICP备13006852号 浙B2-20160872
EduSoho已累计帮助全球120多个国家
超过10万+教育机构快速转型在线教育
实现在线招生、教学和管理，
提升机构竞争力
