受疫情影响，2020年各行业就业压力骤增，职业培训需求高涨，且呈现线上化特征。突如其来的疫情给线下职业教育机构造成明显冲击，也加速了职业培训在线化进程，这一变化更直观的体现在线教育增长数据上。根据官方数据显示，腾讯课堂平台2020年年度访问用户超过1.9亿，同比增长285%，新增机构超5万家，是去年的2.5倍。今年政策环境的变化，意味着旧时代已经过去了。一个典型风向是互联网巨头扩张速度要明显下降，反垄断带来规则和格局重塑；一个风向是教育...
查看全文 >网络和移动设备的快速发展，人们更愿意接受在线上进行学习，线上的知识付费产品销售火爆，线上的教育机构更是层出不穷，而这些机构和内容都是需要线上平台来进行承载的，因此选择一个 靠谱 好用的网络课程在线云平台非常关键，那么在选择这些平台的时候 ，我们应该更关注那些功能呢?要关注教学功能是否专业和其他的线上平台、直播平台不一样，作为线上教育的承载平台，一定要有专业的教学功能，很多人以为线上教学就是在网上听听课，就是一个简单的直播平台，其实教学活...
查看全文 >当前职业教育越来越受到人们的重视，职业发展，个人提升，业务学习这些都离不开职业教育，而时下最火的培训方式就是线上培训了，线上培训能够让我们的碎片化时间得以充分利用，而且利用专业的职业在线教育平台企业能够获得更加高效、系统、规范的培训，在面临当前k12培训无法开展的局面，很多线上教育机构都开始转型做职业教育培训了，对于线上机构来说，想要搭建专业的职业在线教育平台，一定要找专注职业在线教育服务商，提供专业丰富的功能。选择综合实力强的服务商线...
查看全文 >随着互联网、直播、5G等技术的日趋完善，以及疫情等因素的影响，近两年线下成人非学历教育愿意持续付费的用户比例接近43.0%，而在线上端，愿意持续付费的用户比例提高到了73.4%。成人教育之所以此前少有达到千亿规模的业态，大多受制于“拓品类”及“跨地域”，但随着线上技术及学习场景日趋完善，为跨越这两道难关提供了必备条件。考验企业是否具备优良基因的关键在于复购，而衡量是否产生复购的第一要素在于产品体系。在信息时代背景下，成人教育与职业技能教...
查看全文 >现在参加线上教育的人越来越多，我们身边无论是职场的继续教学，还是自己提升学习技能，无论是学生的学科学习还是兴趣爱好培训，很多的人都会第一时间选择线上学习，人们更愿意花钱来在网上学，一方面是因为这种学习模式确实方便，另一方面就是价格便宜，而且现在线上教育平台做的越来越好，用起来方便，学习效果也好，特别是在线大班课程，非常受欢迎。对于培训机构来说，想要让更多的学员来买课报名，提高课堂的互动性很关键，那么在线大班课如何增强互动呢?打造性能好功...
查看全文 >线上教育近几年异常的火，身边多少人都在线上学习，培训机构课程卖的飞起，这样火热的一个市场，自然也有激烈的竞争，作为一个线上培训机构，想要让自己有好的发展不仅需要自己有优质的课程内容，还需做营销推广，把自己宣传出去，而这些都是建立在有专业的线上教育服务商帮助的前提下，像 app端服务商在线教育培训就可以轻松实现引流招生。全渠道营销，为自己平台引入更多流量这种线上教育培训机构的营销和普通的商品营销其实相差不大，只不过具有服务属性而已，因此在...
查看全文 >自从双减政策落地以来，传统k12教育面临前所未有的困难，转型成为了k12教育的唯一出路，而成人职业教育成为了重点转型方向之一，而在疫情下，线上成人职业教育平台成为重点项目，那么在线职业教育平台该如何搭建呢？伴随技术水平的不断提高，EduSoho网校在线职业教育系统持续推陈出新，打造多样化功能，让在线职业教育变得更加轻松简单。传统的教育机构要开展课程培训，不仅要租借教学场地，还要部署教室环境设计，需要购买课桌、黑板、投影仪等硬件设备，各方...
查看全文 >在疫情和政策双重施压下，非常多的K12机构意识觉醒，开始了转型的布局。标志着教育行业进入了一个新的时期，K12学科教育的黄金时代已经过去。从近期各个企业的动作来看，职业教育、成人教育、学历提升等都可能是未来的方向。目前我国职业教育市场缺口依旧很大，尤其是线上职业教育，2020年我国职业教育市场规模达1.24万亿元，占总教育规模的40%，线上职业教育的市场规模达4980亿元，仅次于K12教育的第二大教育市场，也成为了学科类机构转型首选方向...
查看全文 >2019年，备受关注的在线教育行业受到前所未有的寒意；2020年，在线教育因特殊情况迅速回暖。但比较抢眼的在线教育行业依旧是K12领域。直到2021年双减政策的正式落地，k12领域遍野哀鸿，头部企业纷纷裁员、布局转型。这时职业教育迎来风口，是机遇也是挑战。对于线上职业教育机构来说，作为资本的“新宠”，如何才能把握住风口，拉开与同类产品差异，争流而上。线上教育核心还是用户体验和学习效果，所以打磨好线上课堂，优化学员上课体验和提升学习效果是...
查看全文 >大学计算机专业课程，主要是计算机基础理论为主，是最新技术的研究，因此缺乏，掌握一些实用的、先进的信息技术已经成为大学生一个事物的主题，并在同一时间处理专业理论和实践技术成为非常重要的问题。思科网络技术研究所的电子学习方法将两者结合起来。这种方式让我耳目一新，极大地激发了我学习的兴趣和热情。我认为这是值得我们现在的大学教育。而且不仅仅是受影响的学生。相信教师也会受益。在开始学习的时候，我对网络学习的风格充满了好奇。很快，这种学习方式的优势...
查看全文 >我经常按照模棱两可的记忆，前往我的教室（不好意思，每两周才一次面授课，总记不住教室），但我的心里是没底的（其实我经常走到半路，开始不自信起来，然后到处翻查具体的教室地址）。然而，上周去顺德上课时，当我走到凭第六感记住的那个教室，眼前呈现好几台手提电脑正在处于工作状态的时候，那一刻，我确信——这个是我的班级，这个是属于我的班级，学生们已经做好准备，等待我来上课。那一刻，我觉得自己非常幸福。我建议我的学生每次来上课前，确保手机电量充足，因为...
查看全文 >优质的线上企业培训课程是如何制作的？如果你想问什么是网络教育机构发展中最重要的，首当其冲的必须是课程。只有高质量的课程才能吸引和留住学生。那么，在线教育和机构如何创建优质课程呢？我们在创作过程中应该注意什么？创建在线课程计划时，请考虑您的主要目标。清楚地了解您希望通过课程实现的目标非常重要，尤其是在创建在线学习计划和课程摘要时。你想培养什么技能？在线课程必须提供哪些信息？你是否试图向学员灌输一种特定的行为或方法？在制定策略以帮助您设计每...
查看全文 >什么样的企业培训体系才是最好的？为了应对激烈的市场竞争环境，许多企业采用培训的方式进行人才培养。希望能提高员工的能力，提升工作效率。但由于缺乏合理的培训体制和机制，导致培训流于形式，使企业看不到效果。那么，这是否意味着培训毫无价值？培训的方向在哪里？从大方向看，培训行业应该分为三个阶段。第一阶段是以上专业课，听公开课和补课；第二阶段是引进内部培训，利用外部经验解决企业自身问题；第三阶段是根据项目制定解决方案，让内部有经验的员工共享知识，...
查看全文 >使用慕课、微课等方法是学员可以接触到好的教学，这样的话自然机会是一件好事，可是在学习的流程里面同学们的流失率也是一个重大的问题。慕课、微课如何可以更好的来吸引学员们的一个注意，使学员们可以更好的来投入到学习里面去。一个视频，最短的6分钟，是最有吸引力的。不管视频有多长，用户实际观看的中位长度不超过6分钟。6-9分钟长的视频是一个拐点，长视频是真的要走。例如，视频的长度超过12分钟，实际上中值为三分钟。所以，这个问题有一个标准的答案：“短...
查看全文 >线上教育的利弊，线上教育的优点有哪些？顾名思义，在线教育的意思是“通过在线学习的课程”。近年来，随着互联网技术尤其是大数据和云计算技术的日益成熟，逆向课堂、微课程等一些教育模式已经深入人心。前年，mooc在教育领域掀起了一场海啸。这场海啸慢慢地进入了中国，接着是一阵“飓风”。MOOCS是一门大型的在线开放课程，其中具有互动功能的短视频学习模式受到学习者的欢迎。中国的两大高等学府已经与他们签订了合同，向世界开放了许多在线课程。可见，借助网...
查看全文 >企业想要更好地发展，离不开更优异的职员，关于职员的里面培训一贯都很有必要，众人都需求积极向上学习的精力，产物以及商场是方今企业最为关心的问题之一，于是一旦有好的营销方法或许商场推广模式企业里面则会希望可以尽快的转达给各个从业职员。 鉴于团体以及大型企业之间各个子公司的间隔以及从业职员的时光，企业可以选用网络教学的方法实行培训以及信号散播。因为要荟萃起商场部职员，关于大型企业来说是一件对照麻烦的事务，因而可以选用编录的模式来播放，关于小...
查看全文 >远程培训系统如何定制才更优质？优质企业如何运作？企业的发展离不开高素质的人才，企业的人才储备主要来源于企业的定期培训和学习。然而，随着互联网技术的发展，目前企业培训开始走向网络化，远程培训系统的应用也越来越广泛。如何定制远程培训系统？定制企业内部培训体系，想要选择一家适合企业内部培训体系开发的公司还有一点难度。我们应该如何判断所选择的企业培训平台的综合实力来打造公司？我告诉你，你可以从以下两个方面来判断远程培训系统开发企业选择的团队的专...
查看全文 >远程培训系统供应商如何选？在目前的社会环境下，公司的发展速度越来越快，很多企业不得不考虑制作一款远程培训软件，让公司的员工学习和培训，但是市场上的软件开发公司非常庞大，而且水平也良莠不齐。面对大大小小的开发公司，他们的开发技术质量对企业来说非常重要，那么软件开发哪个公司更好呢？如果你想快速解决这个问题，你可以了解以下因素。 企业获得的报价过程是专业的根据企业对远程培训软件P应用功能的需求，以及其开发难度和工作量，会影响到软件开发公司的报...
查看全文 >企业的e-Learning系统是否尽可能正常运作？哪些功能能够真正有效地帮助企业培训？一个全面的e-Learning系统的功能规划应该是什么？ e-Learning系统的功能规划，要匹配对应电子学习价值模型。电子学习价值模型与人力资源开发战略相结合，分为五个维度：在线学习，培训管理信息化，绩效支持，辅助知识管理和辅助企业文化建设。每个维度都有阶段，以实现相应的功能。 维度一：学习学习可分为正式学习和非正式学习。支持e-Learning...
查看全文 >企业为什么要搭配员工培训系统？员工是企业发展的基本动力。员工培训体系的构建是许多企业发展过程中非常关注的问题。高素质的员工仍然是企业发展的重要因素。员工的能力直接决定着企业的核心竞争力。因为一个高素质的员工可以调动企业的一切资源，极大地促进公司的发展。一个企业能否产生人才，主要取决于它的人才培养体系，人才培养体系的核心是人才培养体系和文化体系，特别是人才体系中直观的、主导的东西。因为在中国，大多数企业都希望有一个完整的培训体系，从而形成...
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