企业的发展离不开高素质的员工，统一的进行培训是提升整体员工素质的较好选择，线下培训花费的成本较高，因此大多数企业都会选择在线培训，购买潜力的企业在线培训平台，实现更好的培训质效。那么该类企业在线培训平台都符合哪几个特点呢?EduSoho来分享下。1.安全稳定性潜力的企业在线培训平台在培训中所讲解的知识有一些商业机密，如果说被窃取的话将会给企业带来较大的经济损失，所以安全性一定要是有保障的，并且稳定性也要出众，这样才可以保证大量的员工同时...
查看全文 >线上培训一直以来都深受家长、学生、老师们的关注，线上学习这种模式确实给我们带来了非常巨大的帮助，但是如今市场上的线上培训机构品质参差不齐，很多小机构都是入住第三方的直播平台，就是单纯的直播讲讲课，随着市场的饱和，这种同质化严重的小机构终将会被淘汰，那么线上培训直播收费平台要选哪个好呢?打造自己的专属线上培训平台才能更好的发展线上培训平台仅仅依靠直播授课是远远不够的，想要做到优质的服务，优质的课程内容必须又有一个专业的的专属的平台，这是一...
查看全文 >在培训教育领域中，中小学生教育培训占比是比较大的，毕竟中小学是学习的关键时期，作为家长都希望孩子可以在这个时间段有不错的基础。中小学培训直播的方式是比较不错的，而直播教学肯定是需要好的中小学培训直播平台，那么如何做该平台呢?EduSoho来告诉大家。一，中小学培训直播平台应该如何做?做中小学培训直播平台目前有两种方式，一种是定制开发专属的培训直播平台，一种是直接选用现成的培训直播平台，这两种方式各有各的优势，像是定制开发的可以融入自己想...
查看全文 >企业数字化的人力资源战略怎么制定？ 企业如何通过人才战略的执行，组建了一支在快速变化的市场环境下也具有快速破壁能力的队伍？答案是通过在线企业学习培训平台来实现。 企业进行智能化、数字化战略时，必须首先确定数字化转型的使命、愿景、价值观，然后聚焦于战略。同时，数字化人才战略需要数字视觉能力、数字创作能力、数字融合能力共同构建的战略基础，以及用于定义和差异化数字人才的管理和激励机制，从而形成自上而下的精确动作和相应的技术力量。要通过人才...
查看全文 >企业在线培训平台不仅可以有效地为培训管理者提供助力，还可以更好地为企业建立完善的培训体系。 员工可以利用碎片化的时间通过这一平台随时进行学习，不受地点和讲师的限制，从而帮助企业大幅降低培训成本，这一点也成为HR、培训管理者的共同认知。一个好的培训平台，不仅能大大提高培训人员的效率，提高培训效果。 从另一方面来说，还可以使培训作用于企业的商业结果，从而支持企业的战略目标。EduSoho作为专业的企业培训与人才发展平台，能根据具体的工作场合...
查看全文 >经过互联网的快速发展和双减政策的落实，在线教育起起落落，但天无绝人之路，在线教育机构在校外学科教育领域受挫之后，也能转型到其他领域中，比如最近势头渐猛的职业教育。不过因疫情的原因，职业教育机构同样需要转型线上，而直播这种形式也受到了广大用户的欢迎。那么职业教育机构通过在线教育平台来做直播会有什么优势呢?下面分析在线教育直播的优势。 1、节省更多成本由于是在线上直播授课，学员可以在家上课，在线参与学习讨论和交作业，并不需要像以前那样下班...
查看全文 >在线教育在我们国家来说不是新项目了，早在二十年前，我们网络开始发展的时候，就已经出现了在线教育，只是在当时在线教育往往是两个趋势，一个就是知识变现平台，不具备有很多的一对一课程内容。很多的课程都是录播的课程。第二个就是针对孩子的培训课程比较多，让孩子能够接受更多的学习内容。但是在近几年来，我们的在线教育发生了变动，出现了很大的一个版块是针对于职业技术培训的。而职业技术培训和之前的培训内容都是不一致的，那么现在能够提供优质的职业技能培训线...
查看全文 >由于校外学科培训面临强监管，此前曾位于K12教育赛道公司财报表现相对低迷，各家纷纷寻求转型职业教育，职业教育也吃到了一波政策红利。根据艾媒咨询的数据显示，自2015年起，我国职业培训市场规模不断扩大，2019年市场规模已达2291.3亿元，2020年虽然市场规模有所收缩，为2088亿元，但相信在政策的不断支持下，2021年我国职业教育市场规模将达2310.451亿元。在相关政策的不断加持下，2020年中国考研培训市场增长超过33％。有机...
查看全文 >近年来，种类繁多的职业教育和技能培训已成为现代教育不可或缺的组成部分。由于针对的群体主要是上班族，所以线下教育的方式已经不能满足大部分受众快节奏的生活要求，在线教育，已经成为职业教育培训行业的主要授课途径。目前各大风投和基金，也都已经开始把投资的方向往在线教育领域倾斜。最新财经数据表明，在2019年末，国内在线教育的市场规模已迈进千亿级，职业教育在这块“蛋糕”中享有的份额已经超高一半，当然，现在职业教育的蓬勃发展与政府的大力支持和引导有...
查看全文 >如今互联网时代潮流下，加上国家政策的实施后，在线教育市场跌宕起伏，未来无从估计，但其实，机遇也是挑战，困难也是重生，在线教育机构在K12教育领域中受挫后，也可以重点转型其他领域，比如职业教育。不过，受疫情影响，职业教育机构也需要向线上转型，直播的形式也受到了广大用户的欢迎。那么职业教育机构通过在线教育平台做直播有什么优势呢?EduSoho网校作为互联网在线教育的技术服务商，综合几点当下在线职业教育的优势，提供广大教育机构者参考和探讨。 ...
查看全文 >在移动化、碎片化的人才竞争氛围中，技能显得尤其重要。疫情带来的就业压力，提升技能的学习需求大幅上升，带动了职业教育产业的发展。如今双减下，资本家入局职业教育，国家也大力支持。在火热的形势下，职业教育迅速抢占市场。那么，职业技能培训机构要如何推广呢？今天小编就和大家简单说说。第一步，流量引入线上渠道的推广方式多种多样，大部分机构都会选择在线上进行广告投放，不断的在互联网上扩大机构的知名度，然后引入流量，由客服获取线索（微信号等信息），进行...
查看全文 >近年来，越来越多的头部玩家开始布局职业在线教育这个领域。由于招工难和就业难并存等原因，国家更是积极推动职业在线教育发展。职业在线教育，让更多的人能获得专业的职业技能培训，用户随时随地都能够通过手机或电脑进行学习，更加的便捷和高效。EduSoho网校专注教育培训行业的内容付费技术服务商为教育机构、培训机构、企业单位和知识付费从业者提供完整的在线教育解决方案。助力培训机构、教育企业搭建在线教育平台，将课程内容以多样化的等形式呈现，满足不同用...
查看全文 >随着互联网+教育的兴起，网校逐渐成为教育行业的主角，越来越多的教育从业者选择搭建网校进行在线教育，那么搭建网校有什么优势呢?网校平台能为教育机构带来些什么? 1、 打破了线下传统教学的场地租金和生源流量的限制，拓宽了线上线下渠道。通过搭建网校，可以快速构建商家的私域流量池，相对于公域来看，私域一个很直观的问题，用户在机构的用户池里面即用户是机构自己的，所以机构可以通过盘点和优化方式去触达用户，有效解决机构招生难题。此外，机构可以无限的...
查看全文 >随着时间的发展，企业也发现了员工培训的重要性，但是具体的培训效果就需要看企业对这方面的投入了，传统的培训方式组织一场培训对于企业来说并不是一件容易的事情，需要协调员工培训的时间、培训资料整备等等相关事宜，在时间和成本上都花费较大，互联网的应用让在线培训这种方式成为企业组织培训的快捷方式，企业使用员工远程培训系统组织培训能够有效降低培训的成本以及提高培训的效率。但是还需要注意这几方面才能让员工远程培训系统更有效。 一、层次阶级企业的员工...
查看全文 >e-learning在行业领域中备受欢迎，e-learning平台的应用非常广泛，对于银行行业来说，制作e-learning员工培训平台需要注重哪些要素呢？下面一起来了解。1、e-learning平台课件选择课程又分为两种：通用课程和开发课程。通用课程主要从外部引进，比如人力资源、行政管理、销售管理、自我管理（员工发展）、客户服务等课程，这些课程主要是为了提升员工素养、提高工作效率。开发课程涉及颇广，如网点主任需用学习的认识到正确处理投...
查看全文 >企业在线内部培训课程怎么做？微课程设计与制作方案。企业培训是促进企业持续发展的重要手段之一，越来越受到企业的重视。随着互联网的兴起，现在很多企业选择网上培训来培训新老员工。网络课程资源丰富，可以反复观看，员工可以根据自己的时间学习，可以达到很好的培训效果。那么在开始员工在线培训之前，如何做好企业课程呢？ 一般来说，企业培训课程有三种：1、基础培训课程基础培训课程是关于企业文化的培训。公司的每一位员工都来自不同的地方，当他们聚集在企业中时...
查看全文 >企业内训培训的重要性，企业内训方案作用有哪些？企业内部培训是促进企业持续发展的重要手段之一。通过内部培训，员工可以更多地了解企业文化、工作流程、发展趋势，提高技能、工作方法、工作态度和工作价值观，最大限度地发挥个人潜能，促进企业和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。那么，内部培训的重要性和作用是什么？让我们看看企业内部培训的重要性1、增强企业凝聚力员工是企业最大的资产。通过企业内部的培训，把企业的价值观灌输给员工，培养员工良好的行...
查看全文 >企业内训培训为什么没效果？这些误区让你掉坑了。随着社会的发展，企业之间的竞争日趋激烈。企业要想实现长远发展，稳定的人才供给必不可少，而内部培训无疑是最重要的途径。有效的企业培训可以使企业成为一个有竞争力的团队，但无效的培训只会浪费企业的资源，因此企业应该避免以下错误：01错误：“自我培训”国内很多企业对培训的态度是“我们自己培训”，拒绝与专业咨询服务公司合作”虽然“企业自我培训”有利于企业宣传自身文化，但弊大于利。这种“闭门造车”的培训...
查看全文 >企业集团管理体系的重要性？创新型培训管理概论。一般认为，我国企业集团管理体制不可能产生新的管理理念。一方面，作为制度控制下的庞然大物，中国的国有企业集团管理体制仍在考验西方的管理经验；另一方面，中国尚未出现类似通用电气或三星的世界级企业集团管理体制。在外国人眼中，大多数华商都忙于敛财，很少有人知道自己有什么创新的管理理念。然而，今天中国可以提供比大多数其他国家更多的管理经验。 诚然，中国优秀的民营企业集团管理体系并没有像丰田等日本企业5...
查看全文 >企业管理管理培训中执行力的重要性三要素。没有执行力，战略和目标再好，也很难落实。有实力的企业管理培训机构：要提高企业的执行力，首先要明确影响执行力的关键因素：创造性劳动、明确目标、有限资源。 明确的目标这里的目标有两个含义：一个是长期目标，另一个是阶段性目标。如果没有长远目标，公司用什么来团结员工？有句话非常生动：老板应该做的是为员工创造一个有前途的平台。只有在这样的平台下，员工才能看到未来。你心中没有希望和未来的员工。和他谈行政权力，...
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