科技的发展，呈现出了很多先进的设备，为人们的生活学习都带来了诸多的便利。电子白板教学一体机便是其中之一，这样的设备拥有着诸多的功能。那么究竟电子白板教学一体机有哪些功能呢?线上教学可以用这些功能吗?什么是电子白板教学一体机简单来说，电子白板教学一体机实际上就是在线下将电脑客户端与白板进行结合使用的一种教学辅助工具。这种工具在线上教学中如果使用是有很多弊端的，但是线上教学有专属的电子白板教学辅助工具。这两者实际上的功能都是相同的，因此线上...
查看全文 >员工培训系统模型的主要内容，模型的三个层面指的是。目前，建立员工培训体系是许多企业的选择。高质量的员工培训体系是企业竞争的利器。它不仅可以节省材料成本，而且可以提高企业培训的效率。这是走在时代前列的标志。 企业在构建员工培训体系时，应确保在以学习者为中心的学习体系下，合理构建培训体系的功能。值得一提的是，信息化培训管理的重点不是管理，而是学习。因此，我想与大家分享以下三个方面，以使员工培训体系更加实用。员工培训体系要注重学习资源的便捷获...
查看全文 >互联网时代中，在线网络教育的发展势头越来越强，因此逐渐呈现出了很多想要办网校的机构。那么办一个网校多少钱呢?这个问题的答案是不确定的，因为办网校的方式的不同，所需要的价格是不同的。接下来就跟随EduSoho一起来了解一下吧。自主研发自主研发办网校所需要的成本是比较高的。想要实现自主研发需要有更多专业的技术人才来辅助，比如专业的产品经理，安卓开发工程师以及后台开发工程师等，甚至还需要招聘专门的测试工程师。不仅如此，还需要提供专门的硬件设备...
查看全文 >其实移动端的教学在我们国家出现已经有好几年的时间了，但是一开始出现是以录播的方式出现的，后来才慢慢从录播变成了直播，到了现在才出现了我们所说的移动终端的互动教学平台。其实这每一次的改变都是象征着我们在移动端教学模式的完善。那么这个互动教学平台到底是什么?为什么这么重要呢?互动教学平台的定义其实我们在传统的教学体系中，也就是在课堂上就已经有互动的教学了。比如说老师提出问题，下面的学生举手回答问题。或者说在老师的带领下，我们跟着老师进行阅读...
查看全文 >在英语教学中，我经常指导学生画思维导图整理他们的汇报提纲、写作提纲，也依托Moodle开展混合学习。这种做法跟Dias et al. (2017)类似，我们一起来看看他们的具体教学流程、方法和效果。Dias et al. (2017)的文章介绍了计算机支持的思维导图绘制和Moodle相结合的学习模式，包括自主学习和协作学习。营造了混合学习（blended）和协作学习（collaborative）相结合（hybrid）的学习环境。作文根据...
查看全文 >7月24日，“双减”大幕拉开，仿佛成为教培行业的分隔符。K12黄金赛道上，裁员、转型成为机构自救的重要出路，更有甚者则直接退出在线教育历史的舞台。内忧外患之下，摆在学科教育类企业面前的有三种主流转型出路：素质教育、职业教育和教育信息化……艾媒数据中心(data.iimedia.cn)数据显示，2021年1-7月，教育行业共发生222起融资事件，共融资586.67亿元。2021 年 7月，教育行业共发生了 29起融资事件，共融资147.3...
查看全文 >Lms系统其实就是线上学习管理系统的简称，也是目前我们经常参加线上学习，所使用的各种系统，他们总体的内容体系是相同的，不同的是具体的教学功能、学习功能和管理功能不同，从细节到个性化功能定制方方面面都需要专业的平台来定制，一个好的lms系统，能够让学员用起来方便好用，老师用起来顺手，而一个靠得住的lms系统最关键的还是要有好用的直播功能。靠得住的lms系统一定是专业的服务商搭建的靠得住的lms系统并不是每一家线上培训机构都有的，我们留意观...
查看全文 >Lms系统其实就是线上学习管理系统的简称，也是目前我们经常参加线上学习，所使用的各种系统，他们总体的内容体系是相同的，不同的是具体的教学功能、学习功能和管理功能不同，从细节到个性化功能定制方方面面都需要专业的平台来定制，一个好的lms系统，能够让学员用起来方便好用，老师用起来顺手，而一个靠得住的lms系统最关键的还是要有好用的直播功能。靠得住的lms系统一定是专业的服务商搭建的靠得住的lms系统并不是每一家线上培训机构都有的，我们留意观...
查看全文 >培育是人们一贯很看重的事务，培育的发展跟着网络科技的前行有了很大的转变，在线教室在培育行业起到了很主要的作用，用户对在线课堂系统的运用不单单是企业的培训课程，在不少大学的教室上也起始应用，将在线教室融入悉数培育信息化体系。 面临空阔的商场前景，在线教室有必要针对培育行业实行针对性的调节，积极行动迅速侵占商场。 在线教室易用性晋升--培育行业用户分散性较强，不仅有以西席、深造职员等为代表的成年人运用群体，更有审察正处于生长阶段的青少年学...
查看全文 >网上考试是教育的一个热点。它是建立在国际互联网或Intranet上的应用系统，客户机的配置可以非常简单，因此测试不受该地区的限制。一个完整的在线考试系统，如软件的新smartexam,用户可以检验自己的学习效果在时间线上学习后，发现自己的不足，使得学习效率大大提高。在网上考试系统中，试题的生成、试卷的提交、成绩的审批都可以在网上自动完成。 只要形成一套成熟的试题库，就可以实现测试自动化。因此，教师需要做的只是精心设计题目、题库维护，而...
查看全文 >培训困扰即使培训从业者本身，也常常被一个问题深深地困扰——如何展示培训的真正价值?管理者经常抱怨，公司对培训有很大的投入，但总是看不到明显的效果。那么问题究竟出在哪里呢?这个问题的关键就在于，培训课程的质量，即所谓“内容为王”。这是多年以来培训从业者有所意识甚至共识，但从未搞透的问题。无论培训职能如何发展，取什么名字，或者培训是以何种现代科技传媒方式实施的，有没有加上很炫的多媒体，有没有盖很漂亮的场地等，都不重要!因为那些都是形式。培训...
查看全文 >视频直播体系越来越遭到各个国度企业的珍爱，它比传统的领会方法来的愈加简易简便，也可以通过它实行使命的下达，也可以通过视频直播体系来商议企业的发展问题，视频直播体系带给企业的魅力到底是什么呢？ 经济发展来自寰球，企业之间的合营早已不是同城、同国度的模式了，不论人们来自哪处，不论他们之间是5分钟的步程仍然5个小时的飞机行程，视频直播体系都可以使他们之间彼此波及，它可以使在差异地点的人们像在同一个房间相同实行问题的商议，互换信号，因而说，视频...
查看全文 >美国管理学家H.L.甘有一句名言:在训练中做的很好,我们可以培养勤劳的习惯和工人的合作精神,这有利于劳动生产率的提高.企业通过加强在职培训,以进步的观念、正确的观点、坚定的信心、先进的技能观念来影响工人,使工人培训成为一种"创新型人才的自省思维",是长期以来锻造企业活力的一大法宝.总之,法律的本质是培训是未来最有利可图的投资.着眼于世界成功的企业,几乎都有一套完善的在职员工培训计划系统,计划和台湾和内地的业务被称为"经营之神"的台塑集团...
查看全文 >关于人们现在的劳动方法都依然离不开了互联网，网络给企业的劳动带来了很大的容易，领会直播的发展也越来越好，它的遍及给企业带来了不少恩惠，领会直播的遍及就如同起先的手机鼓起，从最先的大型企业使用到中小型企业都能够完成，并且越来越智能化，领会直播发展的遍及，它的迅速发展，从最先的标清向更顺畅更高清、超高清的改变，从最先的高昂逐步向遍及型发展。 最先的领会直播方法都需求专门的设备、内网部署、按时的爱护、专门的处理职员以及繁复的链路配置，添上开会...
查看全文 >多媒体的关键词组比分就是课件学习视频，还包含了和这个教学有关的一些教学制作，素材课题，教学的烦死以及老师的评级和学员的反馈一些的资源，他们一一定的构件联系与显示的犯法一起打造了一个构造华，主题样式的一个小环节。手机微课的五点建议。1。选择拍摄角度。手机通常是积极的。一边有两部手机。这三部手机有一面和一面的全景。2。使用手机支持。电话打不开，需要很好的支援。3。调节灯光。如果是晚上，可以使用两个台灯，一个左右打灯，注意脸部光线均匀。4。记...
查看全文 >您是否有兴趣在瑞典学习并申请奖学金以帮助您学习？作为前瑞典研究所的奖学金获得者，Suci Ariyanti分享了她在申请奖学金方面的个人经验，以帮助您第一手了解申请和获得奖学金的方式。 瑞典研究院全球专业奖学金 ，即众所周知的SISGP，是瑞典政府为全球35个国家/地区的居民提供的全额奖学金。 我于2017年至2019年获得瑞典语学院奖学金。我来自印度尼西亚，我就读于哈尔姆斯塔德大学 ，主修国际增长的战略创业。哈尔姆斯塔德市（Hal...
查看全文 >企业想要做好企业培训，肯定还是需要一些方法技巧的，很多企业在做员工培训的时候，都是吃力不讨好，辛苦组织一场培训，完事后员工并没有获取多少成长，这是因为再做企业培训的时候没有很好的规划好方法，小编下面就给各位分享一下企业培训工作的方法有哪些吧。一、明确要培训什么内容在给员工进行培训的时候，我们必须要明确好自己将要培训的内容是什么，如果培训的主题内容很模糊的话，员工自然而然也就更加抓不住重点了。二、培训后的效果假如是给员工培训专业技能的话，...
查看全文 >网络直播体系为公司领会带来了协助，为培育带来了协助，原本它的性能远远不止于此，在聘请方面网络直播体系也是恩惠多多。网络直播体系跨地域的聘请劳动，经过视频能够俭省审察的差旅学费。 传统的聘请是求职者抵达用人单元与用人单元实行面临面的交谈，而利用网络直播长途面试则能够直接与远方的求职者实行面临面交谈，不会因为长远而舍弃面试的状况。视频还能够同步视像和声音传送对方使对赶紧双互熟悉。 由于网络直播体系长途聘请可即时将个体图象及声音传送聘请单元，...
查看全文 >为什么要提倡"步行管理"?因为走路能发现问题!但是走路总是会有问题吗?不太!走路找不到所有的问题!换句话说,行走只能检测表面问题,只有与下属进行正面交流,才能发现深层次的问题和关键问题!因此,谭晓芳,一个企业培训讲师,讲的是"走动管理与沟通技巧". "走动管理"是没有新中国.促进知识分子"与工人劳动",部门工作人员到车间"沾油",这类似于西方的"步行管理",至今仍有同样的工作.在社会主义市场经济中,椅背不能动,而是"一杯茶、一支烟、一份...
查看全文 >企业培训是企业实施有效的人力资源管理,提高员工素质的重要途径.然而,企业培训应克服劣势,以达到最佳效果. 1.训练对象错位. 主要表现是一些岗位的骨干,要跟上知识的更新,但由于工作的缺乏,没有机会在外面进行培训.经常出现让工作普遍,会留下同志"替代"现象. 第二理论,轻实践. 在企业培训中,往往侧重于传授书本知识,而忽视了员工在实践中分析问题和解决问题的能力的培养.忽视实用技能训练,说和做所训练的能力是两个不同的东西. 三.重文凭,轻技...
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