教育部办公厅印发《“十四五”职业教育规划教材建设实施方案》。其中提出，“十四五”期间，分批建设1万种左右职业教育国家规划教材，指导建设一大批省级规划教材，加大对基础、核心课程教材的统筹力度，突出权威性、前沿性、原创性教材建设，打造培根铸魂、启智增慧，适应时代要求的精品教材，以规划教材为引领，高起点、高标准建设中国特色高质量职业教育教材体系。“十四五”职业教育规划教材建设实施方案为深入贯彻全国职业教育大会和全国教材工作会议精神，落实《关于...
查看全文 >教育是事关国家发展和民族未来的千秋基业。党的十九届五中全会作出“建设高质量教育体系”的决策部署，教育必须以高质量发展为主题。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是打造支撑中国制造、中国创造所需高水平人才队伍的主要渠道，其高质量发展对于提升我国人力资本质量，推动我国产业转型升级和创新发展具有重要意义。教育大计，教师为本。教师作为教学活动的主体，是履行教育职责、培养人才最重要的践行者，是职业教育高质量发展的关键因素。发展高质...
查看全文 >职业教育政策利好长久以来，职业教育在中国教育体系中虽一直存在，却缺乏良好的发展。基础教育有9年义务教育支撑，大学教育有学术体系和社会需求所引导，职业教育则是夹缝求存。随着我国经济的迅猛发展，行业需求不断变化，市场对于技能型人才的需求旺盛，促使职业教育再次走入公众视野。2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，我国毕业生就业压力进一步加大，扩招和分流成为了缓解就业压力的重要手段，而职业教育在教育分流中的重要作用不言而喻。随着国家对职业教育的重视...
查看全文 >10月份发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，从政策、机制等方面为强化素质教育、充分发展职业教育提供了政策依据和支持。相关数据显示，2020年，我国重点领域的技能型人才缺口超过1900万人，2021年这个数据达到2100万人，预计在2025年这个缺口将接近3000万人。这些数据，是推动现代职业教育高质量发展的现实依据。今年是中国教育重塑格局的一年，“职校教育”成为年度关键词之一。以往“读职高丢人”“超六成职校生不愿当蓝领”等认...
查看全文 >中职教育是普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础，目前我国的中职教育正面临着教育经费投入不足、招生规模逐年缩小、因教学质量不高导致学生中途流失、中职学生升学渠道偏窄等问题。对于职业教育而言，我国的基本指导方向是“保持高中阶段职普比大体相当”，但教育部的数据显示，中职学校的招生人数占高中阶段总招生人数的比例，已从2010年的约占一半下降到2019年的41.7%， 中职学校正面临着生源不足窘境，这其中办学质量参差不齐，师资...
查看全文 >深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，聚焦我省职业教育发展找症结破难题，是我省推动职业教育高质量发展的一次系统谋划部署，为我省打造职业教育创新发展高地、擦亮江西职业教育金字招牌提振了信心、凝聚了力量，必将厚植技能人才队伍成长土壤，助力赣鄱大地走出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就...
查看全文 >近日，中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，“双减”后一度低迷的教育市场热闹起来，不少教育股应势大涨。在学科培训受到最严监管的同时，职业教育却异军突起。据IT桔子今年发布的《2020—2021年中国职业教育投融资发展报告》显示，2021年整个职业教育的融资额有了极大攀升，仅上半年融资总额就创新高，达62.1亿元，相比2020年上半年，融资额增速达450%。职业教育火热升温，迎来了发展风口吗?多位专家表示，社会力量会加快...
查看全文 >近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，22条内容围绕7个部分展开，其中“完善产教融合办学体制”“创新校企合作办学机制”“深化教育教学改革”等几个部分，政策从目标、规划、指导等方向上给予职业教育和企业机构极大的发挥积极性的空间，从鼓励、支持、引导等方面给予职业教育机构广阔的发展前景。 现代职业教育高质量发展职业教育政策落地实施单位涵盖各级各类职业教育院校、机构和企业，而且职教机构和企业在职业...
查看全文 >今年的两会、全国职业教育大会和“十四五”规划中都提出要“增强职业教育适应性”。当前国际形势风云变幻，世界面对百年未有之大变局和百年未有之大疫情，而职业教育同样面临一些新情况，顶层设计方面，“不同类型、同等重要”的国家战略定位已经确定，多项利好政策频出;产业发展方面，新兴产业和高端制造业迅猛发展，迫切需要大批高素质技能型人才;体系建设方面，职教本科正在打破职业教育学历的“天花板”，填补“纵向贯通、横向融通”的中国特色职教体系空白;生源方面...
查看全文 >近年来，我国持续推进职业教育发展，提升职业教育地位。但目前我国职业教育尚不能满足整体社会需求，尤其是高水平技术人才持续稀缺，且再就业人员转岗换领域成为常态。以北京市通州区为例，随着城市副中心的建设以及环球影城的落地，当地用人需求激增，为此，通州人力社保局从 2018 年开始投入 500 万，用于提供就业培训。包括建(构)筑物消防员、智能楼宇管理师等持证培训，还包括园内餐厅服务员、保洁员等基础岗位免费培训。除此之外，为促进全国各类职业技能...
查看全文 >10月份发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，从政策、机制等方面为强化素质教育、充分发展职业教育提供了政策依据和支持。相关数据显示，2020年，我国重点领域的技能型人才缺口超过1900万人，2021年这个数据达到2100万人，预计在2025年这个缺口将接近3000万人。这些数据，是推动现代职业教育高质量发展的现实依据。今年是中国教育重塑格局的一年，“职校教育”成为年度关键词之一。以往“读职高丢人”“超六成职校生不愿当蓝领”等认...
查看全文 >习近平总书记对职业教育工作的重要指示中强调，“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为”“各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度”。在“十四五”期间，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，职业教育迎来了全面开启职业教育现代化建设新的伟大进程，职业教育向治理能力现代化、类型特色鲜明、制度完备、高水平办学、高质量发展迈进。然而，职业教育治理的体系建设和能力水平与社会对职业教育的期望相比仍存在差距，表...
查看全文 >作为国民教育的重要一环，职业教育发展提质培优、突破创新备受社会关注。近日，教育部相关负责人在介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况时表示，将持续推动职业教育数字化升级，促进职业教育提高质量、提升形象。 智慧教学质量高“为使某度假酒店暑期收入能够超越往年同期，应制定怎样的营销策略?”在位于上海某职业教育院校的数字化智慧教室内，一堂特殊的酒店管理课程正在进行。经过一番思考，学生们给出对策及理由，“博弈沙盘系统”立刻进行模拟推演，并根据...
查看全文 >培育是人们一贯很看重的事务，培育的发展跟着网络科技的前行有了很大的转变，在线教室在培育行业起到了很主要的作用，用户对在线课堂系统的运用不单单是企业的培训课程，在不少大学的教室上也起始应用，将在线教室融入悉数培育信息化体系。 面临空阔的商场前景，在线教室有必要针对培育行业实行针对性的调节，积极行动迅速侵占商场。 在线教室易用性晋升--培育行业用户分散性较强，不仅有以西席、深造职员等为代表的成年人运用群体，更有审察正处于生长阶段的青少年学...
查看全文 >在线考试系统一般都是用的B/S结构开发的，将考试系统的系列应用很好的移植到了Internet端上，发挥了在线考试系统的极简化，解放老师的出题工作和学员的考试答题，并且对于命题也是实现了它的多样性。在线考试系统设计标准是为了实现考试答题依据Internet的无纸张化考试系统，为了能够使得考试系统形成闭环，就需要对考试体系的各个层级进行划分规划好，因为体系数据搜集的实时性要求不高，因此选用B/S结构来进行规划是合理可行的。在线考试系统所面对...
查看全文 >网上考试是教育的一个热点。它是建立在国际互联网或Intranet上的应用系统，客户机的配置可以非常简单，因此测试不受该地区的限制。一个完整的在线考试系统，如软件的新smartexam,用户可以检验自己的学习效果在时间线上学习后，发现自己的不足，使得学习效率大大提高。在网上考试系统中，试题的生成、试卷的提交、成绩的审批都可以在网上自动完成。 只要形成一套成熟的试题库，就可以实现测试自动化。因此，教师需要做的只是精心设计题目、题库维护，而...
查看全文 >现如今运用在线领会的人独特多，这依然成为企业发展中相等紧要的一部分，在线领会应用到各个方面，包含不少企业的长途培训课程，炒股和长途的领会。它的出现简便了企业更好、更快的发展。 在线领会在一些公司的运营上头，极大地节减了公司运营的本钱，也促成了公司上级与公司职员的优良的交谈，对公司的发展可以说是有百利而无一害的。那么，关于不熟知在线领会的人们而言，应当怎么样精确来运用这类简便了人们生存的软件呢？ 首先，你需求到关联的网站上下载一款在线领会...
查看全文 >企业在线培训平台是每个企业都想要搭建的，不一样的企业对于企业在线培训平台的功能选择上是不一致的，所以就有了选择企业在线培训平台的问题，要如何选一个适合自己企业的好平台，这就需要点技巧了。一、企业在线培训平台的兼容度平台好不好，还得看能不能兼容好企业的工作流程，不同的企业都会有不一样的工作流程，也不是什么样的平台都能很好的兼容好，如果是兼容不好的平台，反而会带来很多问题，所以这是第一个要考虑的问题。二、企业在线培训平台的员工需求企业培训的...
查看全文 >在线企业培训如何有效开展？企业培训是企业发展过程中一个非常重要的环节。企业培训无论采用什么方法，最终目的都是让员工掌握培训技能。在线企业培训可以利用游戏来提高员工的参与度和积极性，从而有效地完成学习。那么，如何有效地设计网上企业培训学习项目呢？简单的回答就是用游戏思维。很多人不愿意学习，而是会沉迷于游戏，甚至彻夜无悔，这就是游戏的魅力所在。在设计在线企业培训和学习项目时，从游戏中学习并不是简单地把分数和徽章放到培训项目中，然后期望培训项...
查看全文 >网络培训给企业培训带来了革命性的变化。例如，员工除了工作时间外，还可以选择自己的业余时间学习。除了能在办公室学习之外，你也可以随时随地在家里学习。通过选择合适的节奏和学习节奏，员工可以更有效地组织自己的时间和精力。 由于网络培训的诸多优点，使人兴奋不已，所有实力稍强的企业都将在线学习系统作为企业培训现代化的标志之一。然而，随着网络培训的普及，一些尖锐的矛盾逐渐暴露出来。 我曾在一家从事海外电子产品代理的中小型企业担任企业培训顾问。这家公...
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