教育APP开发成功的关键是开发以学生为中心的教育APP，使其发展成为设计意见、开发、beta测试、持续进行测试、反馈信息收集和it规划不可或缺的一部分。一、通过研究学生用户来获取新的见解随着教育的发展，学生也在发展。通过学生焦点小组、教师反馈会议、网上调查和市场竞争分析，教育APP开发可以更好地了解学生的需求和面临的挑战。此综合示例展示了教育APP开发计划的新见解和经验证的功能。研究结果表明，学生学习感到时间管理有限，并对自己的活动发展...
查看全文 >随着当前移动互联网的发展，教育软件的优势也慢慢地凸显出来。它作为共享实践信息的平台，在学校品牌、教师教育服务、学生学习进步、学习与家长互动等方面发挥着重要作用。如今，移动软件几乎已经成为教育机构的标准。然而，开发一个成功的教育软件并不容易。 首先，我们必须了解当前开发教育软件的困难和常用功能，以便更好地满足用户需求，开发出优秀的教育软件。那我们来详细看看吧！ 教育软件开发难点 儿童教育是一个永恒的话题。为日常学习、家庭作业、练...
查看全文 >现如今我们能够看到大大小小的直播平台层出不穷，这些平台虽然可以满足直播的需求，但是，并不一定就适合教育培训，毕竟教育行业的内容相对更加地专业且系统，如果只是随随便便找一个直播平台，可能没办法实现专业化和信息化，只有专业做教育培训的直播平台，才能够实现教育培养人才，解决学员受地域限制以及时间的安排的问题，以创新来服务教育培训。下面，我们来看看适合教育培训的直播平台哪家好，看看选择教育培训的直播平台的时候怎么做。适合教育培训的直播平台标准1...
查看全文 >教育“双减”政策发布后，所有K12学科类机构都面临转型压力。在转型的备选方案中，众多教培机构将转型方向瞄准了成人职业教育。眼下越来越多的职场年轻人愿意花钱学习，提升自我，这也进一步催热了职教市场。各路资本开始积极向职业教育涌动。数据显示，2021年7月份，教育行业共发生29起融资事件，合计融资147.38亿元。其中，职业教育融资数量为11起，居细分领域榜首。深耕职业教育领域多年的EduSoho职业教育平台，其服务职业教育客户数十万家，深...
查看全文 >现在的教育已经直接从线下转移到了线上，而我们原本的教育课堂也已经搬到了线上，通过各种不同的app或者平台来进行上课处理。但是这些课程的主要数据，教育系统等等内容都需要有个空间进行摆放，因此有了云的概念。云就是帮助这些平台去进行架构的一种方式。只要能够建立云，那么就可以容纳大量的学员进入，并且能够将数据直接存储到云端。以前都是通过购买来进行公有云的使用的，但是现在更多的教育机构喜欢私有云。那么私有云有什么缺点和优势呢?又有什么有效的教育私...
查看全文 >短短一年，像过山车一样，教培机构的广告宣传营销经历了从井喷爆发，到销声匿迹，再到近一个月以来的“换脸”重现。近一个月以来，校外教育培训机构迎来了“至暗时刻”。随着“双减”政策落地和各地出台的一连串监管措施，原本在资本支持下快速扩张的教培行业，迅速被资本抛弃。7月23日和7月26日两日，新东方港股股价分别下跌40.61%和47.02%，两日内教育类上市公司市值蒸发了约2000亿元。双减政策的出台，对学科类培训机构的严格规制，也促进了资本的...
查看全文 >近年来,"模块化双证书教育课程体系"已成为大学生的一门热门课程,双证书教育课程在18个模块中开设了50多门课程.学习模块课程后,学生可以获得相应的证书,积累一定数量的模块,并获得相应的专业和本科证书. 记者了解到,大学生热衷于上网上学,在网上看学校可以拿"双证".如在目前的英语本科已经设置三个方向(商务英语、英语教育、英语翻译),都有相应的课程模块,分别对应剑桥商务英语证书(BEC高级)、剑桥英语教学能力证书(TKT)和全国英语翻译证书...
查看全文 >在线会议的使用特点从哪些方面表现出来？在咱们的生存中有不少的俗话，譬如现在抢先一小步，未来抢先一大步。对企业而言，竞争力相当紧要，企业之间的竞争不单单在于成绩，最精确的决策也是相当紧要的。唯有一家企业维持比其余企业抢先一步，而要想比其余企业抢先一步，除去在产物品质以及服务上更出众以外，更快的下定夺也是维持抢先身份的一大紧要举动。 当企业产物的品质以及服务都以及别的企业差不多时，面临顾客需要，能更快做出定夺的企业一定能取得成功。当面临顾客...
查看全文 >在线培训系统和局域网培训系统的区别是什么？为了满足在线培训的需要，企业和教育机构将考虑购买在线培训系统。企事业单位在使用“线下培训系统”还是“局域网培训系统”时，可能会陷入两难境地。希望下面的信息能帮助用户做出正确的选择，在线教育培训系统，即SaaS培训系统，是大多数企事业单位的首选，它是按需付费、随时可用的。局域网培训系统将独立部署，这是大型企事业单位最流行的版本。这两个版本的功能大致相同。以下就培训系统，在线培训系统和局域网培训系统...
查看全文 >也许你对电子学习行业还不太了解，网上培训班不懂相关的术语，当然，你也可能已经进入电子学习行业几十年了，你可以继续引领这个行业的新趋势，新技术，提高你的电子学习能力。但无论如何你不应该错过这12个关键词。 游戏化是一个在游戏和游戏化思维到非游戏内容的最新趋势，如在线培训课程。这使学习更有趣，更吸引人。移动学习是一种包括智能手机和平板电脑在内的移动设备的在线培训。移动学习使学习者随时随地都可以参加任何课程，很方便。与移动学习，BYOD（Br...
查看全文 >11月4日，中国企业联盟大学（CSTD）发出的第一个"中国企业学习与人才发展的调查报告，该报告指出，国内企业目前成为培训，越来越受到人们的重视，国内的企业59%都建立了培训部、培训中心或企业大学，对90%公司有相应的培训组织部门负责这件事。76%的企业培训成本超过1%,超过2%是27%.中层干部已成为企业中最昂贵的群体，占企业总数的76%.中高级管理者已成为企业培训的重点。 就资本密集型行业的房地产企业而言，近年来房地产企业加大了对人才...
查看全文 >在线教育行业发展飞速，不仅仅是因为疫情的影响，今年夏天教育部对于线下培训班严查，所以很多培训机构都在想要转线上。而在线教育需要一个载体，就是网络直播授课平台，随着互联网的发展，有一些公司专门做软件开发的，也开发出了专门用于支持在线教育的直播软件。H5直播搭建就是依靠这样的直播授课软件的，所以今天来聊一聊关于网络直播授课软件的功能。支持搭建网校体系对于教育培训机构来说，拥有自己的网络直播授课软件很重要。有些有实力的机构会自己研发，但因为直...
查看全文 >现在很多线上教育平台都推出了云监考的功能，线上的考试的不在是流于形式，有着权威真实的监考，考试成绩也更加的真实，不仅具有一定的效力，而且对于老师和学生来说也能更真实的掌握学习情况。那么这种在线云监考功能到底怎么样呢?到底效果如何，对于老师来说使用的体验是如何呢?在线云监考功能不仅要功能丰富，更要实用简单对于这种监考功能，线上监考本来难度就挺大的，毕竟隔着网线很多真是的情况很难反馈出来，但是一个设计经验丰富，有着丰富的教育经验的平台所涉及...
查看全文 >随着线上教育的越来越普及，与之相配套的各种教育功能也是逐渐的被开发出来，比如现在人们非常关注的在线考试功能，我们知道线上考试是非常有必要的，有些时候是线上教育课程根本无法组织线下的考试，必须进行线上考试，有的是为了一些便利以及疫情防控需要必须将线下考试转变为线上考试。而线上考试系统很简单，唯一复杂的就是监考功能，如何进行公平真实的监考，这是线上考试的关键。那么在线考试并带监考功能的软件有哪些呢?这些软件监考效果如何呢?EduSoho用实...
查看全文 >在线上考试越来越普遍的今天，在线考试系统可以通过在线监考来对考试环境进行监控，而在线考试也会配有相应的防作弊措施，防止考生作弊。像EduSoho的在线监考系统就具备这样的功能。那么，线上设备在线监考是怎么进行监考的呢?哪些措施可以有效防止作弊呢?1.线上考试监考方法在线考试分为不限定考场和限定考场两种方式，如果是不限定考场的话，只要是能够接入网络设备的任何场所都能够进行考试。在这样的考试环境下，进行监考一般是通过摄像头，对考生的考试画面...
查看全文 >企业的发展离不开高素质的员工，统一的进行培训是提升整体员工素质的较好选择，线下培训花费的成本较高，因此大多数企业都会选择在线培训，购买潜力的企业在线培训平台，实现更好的培训质效。那么该类企业在线培训平台都符合哪几个特点呢?EduSoho来分享下。1.安全稳定性潜力的企业在线培训平台在培训中所讲解的知识有一些商业机密，如果说被窃取的话将会给企业带来较大的经济损失，所以安全性一定要是有保障的，并且稳定性也要出众，这样才可以保证大量的员工同时...
查看全文 >目前，许多企业都存在着培训考试方面的一些困难，在人才培养这块很难形成较为完善的良性循环体系。很多企业在考试培训中得不到想要的效果，员工也有一颗随意对待企业安排培训和考试的心，觉得这是徒劳的形式，对他们的实际提升没有什么帮助。当然，这并不是企业搞形式主义，只是企业没有相应的培训考试解决方案，所以得不到想要的效果。虽然选择可靠的在线培训考试系统很难，但是在选择之前必须弄清楚考试培训系统是用来做什么的。能实现什么样的功能？ 什么样的系统适合自...
查看全文 >知识令员工的行为变化、知识管理的需求和形式也发生了巨大的变化，如果不能适应这种变化，大部分知识管理很难达到预期的效果。在实践中，大部分知识管理项目都是由高层领导发起的，缺乏具体业务部门参与知识管理的动力。不是业务部门被动的“必须完成的任务”，如何将知识管理作为他们的一种方法来应用，是企业在线培训管理系统能否落地的关键。 1、可以提高和改善员工的绩效人的知识和技能的提高对经济发展有重要价值，企业的员工需要具备更全面的知识和技能，才能承担更...
查看全文 >一个员工的离职成本有多么可怕？给大家盘点下。对用人单位来说，一个员工辞职后留下的漏洞，再找一个人填补，就可以了？员工离职后，从找新人到新人顺利到岗，光更换成本就达到离职员工年薪的150%，如果离开的是管理者，成本会更高。 更麻烦的是，权威机构估算，一名员工辞职后，约有三名员工会产生辞职的想法。其实，员工离职往往是可以有效避免的。不同级别、不同工作年限的员工提出离职，实际上有更复杂、更包罗万象的理由，只有找出原因，准确出击，才能更好地解决...
查看全文 >在线培训系统建设是企业构建学习竞争力的保障，培训体系的运行可以实现企业和个人的良性学习周期，良性的学习周期可以改善企业和个人的行为、掌握能力，从而提高业绩。企业在线培训体系已经成为很多企业全体员工的共同学习平台，有助于全体员工统一管理知识、观念、技能、行为，从而形成统一的企业文化和共同的职业行为，形成最大的人才协作力，大幅提高整体工作效能。好的产品会说话，只要开发出符合用户需求的产品，用户自然就会按照产品的逻辑去执行。当然，实现这一目标...
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