网络课程平台是什么?现在人们对线上上课，网上学习都非常熟悉了，但是很多人可能觉得线上教育不过就是在直播平台上上上课而已，其实对于学员来说，真正效果好，能够学到东西的仅仅依靠线直播听课是远远不够的，需要的是一个综合性高，教学功能多，科学高效的专业线上教育平台，而对于线上教育机构来说一个单一的直播平台是满足不了很多教学内容的展现，同时也满足不了线上机构的管理、营销等服务，那么什么样的平台才合适呢?找专业团队搭建专业的线上教育平台既然单纯的直...
查看全文 >网络课程教学平台是什么?线上学习教育已经非常普及了，随着网络和移动设备的发展，越来越多的人们愿花钱在网上学习，线上教育机构想要发展的好，就必须找到一个好用的平台作为载体，把优质的教学内容通过平台专业的功能展示出来，其实对于线上机构来说，我们需要做的就是找到一个好平台，那么什么样的平台才是好平台呢?专业程度高，教学功能丰富的平台相比于普通的平台，专业的线上教育平台更加注重教学功能，比如一些课堂场景的还原，课堂内容多样化展现，随堂练习，课堂...
查看全文 >现在在线课堂已经成为一种教育趋势，因为如果是线下的课堂，学员很容易就有可能遇到周边没有适合自己的教育机构，不得不跑很远去进行学习。那么在路途上面的时间就白白浪费了。而现在来说，碎片时间的利用才是真正高效学习的关键。这也是线上课堂如此火爆的原因之一。不仅仅如此，对于一些公开课，大师课来说，因为学员数量多，所以线下的话往往因为场地问题只能限流，但是如果放在线上就能够轻松解决了。那么线上开公开课学生存在的问题与解决方案是怎么样的呢?线上公开课...
查看全文 >在线教育在我们国家来说不是新项目了，早在二十年前，我们网络开始发展的时候，就已经出现了在线教育，只是在当时在线教育往往是两个趋势，一个就是知识变现平台，不具备有很多的一对一课程内容。很多的课程都是录播的课程。第二个就是针对孩子的培训课程比较多，让孩子能够接受更多的学习内容。但是在近几年来，我们的在线教育发生了变动，出现了很大的一个版块是针对于职业技术培训的。而职业技术培训和之前的培训内容都是不一致的，那么现在能够提供优质的职业技能培训线...
查看全文 >据权威统计，2008，中国企业在e-learning方面的投资总额不超过人民币5亿元，包括学习管理平台、电子课件、相关支持系统和服务。而北美国（主要是美国）企业在投资方面的资金约为850亿美元，其中约第三使用于电子学习（统计估算，企业培训领域中电子学习和学习方式的比例已达30%以上）。相比之下，美元和人民币目前的汇率约为6.8倍的385倍。 这是一个令人震惊的规模。近几年来，中国企业确实开始了培训教育，但与发达国家的教育投资...
查看全文 >企业员工福利有哪些？企业员工福利的作用是什么？相信很多企业都会问，你们企业的员工福利是什么？事实上，雇员福利，也称为津贴或附加福利，是提供给雇员的，而不是工资和薪金。这些员工福利包括加班费、医疗保险、休假、利润分享和退休福利。员工是支撑企业成长和发展的关键系统。可靠的员工福利有助于吸引和留住人才，是员工和整个企业的双赢局面。因此，如何做好企业员工福利工作，主要可以依靠以下几个举措：1、薪酬比例薪酬比例是整个员工福利体系中最基本的方面。只...
查看全文 >企业培训系统怎么选？大中小型企业的不同选择。建立企业培训体系的最终目的是将培训进行到底，做到持久有效，使培训发挥最有效的作用，使培训标准化，使培训成为企业的一种常规，灌输到每一个员工的心中，成为提升自身和企业竞争力的必要工具。但企业规模千差万别，如何选择培训体系来实现效益最大化？今天我就给大家介绍一下，中小企业推荐购买使用SaaS系统，它具有成本低、效率高、购买灵活、零维护等优点。当然，系统的功能是相对统一的。如果一些企业有更个性化的需...
查看全文 >e-learning系统应用场景的痛点和需求是什么？如今，我们工作和生活的方方面面都与互联网密切相关。目前，没有互联网，我们很难取得更大的进步。相信很多小伙伴也明白，培训是受互联网影响最大的行业之一，而电子学习系统是目前的发展趋势。e-learning系统的开发正如火如荼地进行着，被越来越多的用户所理解和接受。 企业对构建e-learning系统的热情也很高。“互联网+教育”是继科技进步后，将互联网技术与教育结合起来的一种新的教育形式。...
查看全文 >此页面专用于确保当前和潜在的学生掌握有关新冠肺炎爆发期间出国留学计划的任何变化的最新信息。此页面无意提供新闻更新或医疗建议。请访问世界卫生组织（WHO）网站以获取此信息。在edusoho.com上，我们了解在学生的旅途中出国学习的价值。我们还相信，使出国留学对每个人都是安全，积极的经历。这就是为什么我们致力于在这个困难时期帮助学生继续他们的教育。我们希望通过提供更多的虚拟课程和学位课程，以及对远程学习和保持积极态度的有用建议，来帮助当前...
查看全文 >很多人对于免费的软件总是抱有怀疑的态度。因为毕竟现在线上的软件很多，有很多都是免费的，但是不少的人进行了使用之后，会发现很多的问题。有些是捆绑太多的垃圾软件，导致电脑整个都会瘫痪，还有一些干脆携带病毒，直接窃取用户的私人信息，更是有很多系统，虽然看起来非常绿色，但是使用的效果却极差。不是这个板块有问题，就是哪个板块需要升级，白白浪费了时间，还让学员们感到不专业，因此很多人宁可花费大量的资金去购买一个系统，而不是适用免费系统。其实对于小编...
查看全文 >微信直播平台在哪里找？有哪些是专业靠谱的？一时间，“微信直播”成为热门话题，受到众多商家的关注。那么你认为“微信直播”是一个新词吗？不是真的！因为早在微信官方直播出现之前，微信就已经具备了第三方直播的功能，但当时还没有统一的直播平台，不同的业务接入后，开通直播的方式也不尽相同。所以问题是，你知道哪个平台更适合微信直播吗？ 1、微信直播平台有哪些？如上所述，在官方直播出现之前，微信直播还没有一个统一的平台。它是依靠第三方平台实现的。因此，...
查看全文 >企业内训培训的重要性，企业内训方案作用有哪些？企业内部培训是促进企业持续发展的重要手段之一。通过内部培训，员工可以更多地了解企业文化、工作流程、发展趋势，提高技能、工作方法、工作态度和工作价值观，最大限度地发挥个人潜能，促进企业和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。那么，内部培训的重要性和作用是什么？让我们看看企业内部培训的重要性1、增强企业凝聚力员工是企业最大的资产。通过企业内部的培训，把企业的价值观灌输给员工，培养员工良好的行...
查看全文 >企业大学和大学的区别？企业大学建设思路要注意这些。互联网是我们工作和生活中不可缺少的工具之一。我们不仅要与本土企业竞争，更要与企业国家的企业竞争。如何提高企业发展过程中的竞争力。首先，要有明确的人才战略。公司的经营战略体现了长期的人才战略。企业大学建设者应根据企业人才战略对企业大学职能进行准确定位，以促进企业人才战略的实施，引导组织学习。基于企业在不同发展阶段的不同经营战略，企业大学在标杆人才战略和引领组织学习方面的侧重点也会有所不同。...
查看全文 >企业集团管理体系的重要性？创新型培训管理概论。一般认为，我国企业集团管理体制不可能产生新的管理理念。一方面，作为制度控制下的庞然大物，中国的国有企业集团管理体制仍在考验西方的管理经验；另一方面，中国尚未出现类似通用电气或三星的世界级企业集团管理体制。在外国人眼中，大多数华商都忙于敛财，很少有人知道自己有什么创新的管理理念。然而，今天中国可以提供比大多数其他国家更多的管理经验。 诚然，中国优秀的民营企业集团管理体系并没有像丰田等日本企业5...
查看全文 >企业管理管理培训中执行力的重要性三要素。没有执行力，战略和目标再好，也很难落实。有实力的企业管理培训机构：要提高企业的执行力，首先要明确影响执行力的关键因素：创造性劳动、明确目标、有限资源。 明确的目标这里的目标有两个含义：一个是长期目标，另一个是阶段性目标。如果没有长远目标，公司用什么来团结员工？有句话非常生动：老板应该做的是为员工创造一个有前途的平台。只有在这样的平台下，员工才能看到未来。你心中没有希望和未来的员工。和他谈行政权力，...
查看全文 >企业培训管理如何赋能？授权的企业管理模式和案例。使您可以轻松地完成一些不易完成的事情。说白了，你不能，但我可以。阿里巴巴不断强调赋予企业和中小企业权力；腾讯的模式观是“连接一切，赋予人权力”；京东发布了“零售赋能”新战略；联想需要成为“智能变革”的推动者和授权者。 这些巨头和大企业不厌其烦地强调授权的智慧和力量，那么什么是授权？什么是授权？在分享他对苹果未来发展的展望时，乔布斯引用了《科学美国人》杂志的一份研究报告，该报告比较了地球上需...
查看全文 >企业管理层培训方案。如何有效打造企业的凝聚力？每个人都渴望投资以取得成功。事实上，这需要团队中的每个人朝着同一个方向共同努力，也就是团队的凝聚力。团队凝聚力是指团队成员之间相互联系、追求与企业共同目标的程度。然而，在企业发展的过程中，要想取得成功，确实需要这种凝聚力，使团队中的每一位员工都有高昂的士气，这样不仅可以提高团队绩效，还能使企业获得更多的资源。因此，企业要想有效地建立团队凝聚力，还需要技能和方法。特别是，聪明的管理者需要做以下...
查看全文 >现在的年轻人基本上都有创业的梦想，而创业必然是要选择自己比较擅长的项目，其中很多年轻人都是高学历人士，在教学方面又有不错的能力，所以会首先想到自己做在线培训教育，比较简单的知识付费课程。那么如何制作自己的知识付费课程?专业技术平台EduSoho很不错，接下来给大家讲一讲。搭建在线教育店铺如何制作自己的知识付费课程?EduSoho告诉大家，可以选择搭建自己的在线教育店铺，也可以理解为在线教育平台，可以通过在线教育平台上面的视频录制功能进行...
查看全文 >横扫全球的力量正在重新塑造工作环境、劳动力和工作本身。未来，企业究竟该如何制定符合时代发展的人力资本战略?答案马上揭晓。2017年，“组织设计”已成为全球高管和人力资源部门的首要关心问题，92%的问卷反馈均将其列为首要任务。企业领导者越来越注重让“组织设计”更加适应充满挑战的商业环境和竞争激烈的人才市场。企业文化和敬业度仍然是高管们关心的问题。无论管理层喜欢与否，从某种角度上，社交网络工具和社交应用的普及，让企业比以往都更加透明。高管们...
查看全文 >敬业度与公司文化一直都是领导们关心的一个话题，不管领导面是不是喜欢，从某些角度上出发，社交应用以及网上工具的使用，使公司比以前更加的透彻，领导们也发现肯定不可以由Facebook或者是Glassdoor来保证公司文化，一定要主动地打造公司文化。1、组织设计：团队崛起由于企业都在努力变得更加灵活、更加以客户为中心，企业组织架构正在从传统的职能型转变为相互关联的灵活型团队。超过九成(92%)的高管们将“组织设计”列为首要任务;将近一半(45...
查看全文 >©2014-2021 杭州阔知网络科技有限公司 All Rights Reserved. 浙ICP备13006852号 浙B2-20160872
EduSoho已累计帮助全球120多个国家
超过10万+教育机构快速转型在线教育
实现在线招生、教学和管理，
提升机构竞争力
