没有任何工作经验，面试的前景可能令人望而生畏。但是，工作经验只是其中的一部分，您可以通过突出在学习过程中获得的特定成就和技能来克服在工作世界中缺乏经验的情况。在整个毕业生工作面试中，您的目标应该是向雇主证明您具备工作所需的技能，即使您没有通过工作经验获得这些技能。考虑到这一点，这里介绍了如何利用您的教育来取得求职面试成功的方法。 1.讨论你的论文 学位论文可能是您在整个教育过程中从事的最大项目–因此，如果您是缺乏工作经验的应届毕业生，则...
查看全文 >e-learning就是远程教育，e-learning的优点是什么？无论是工作还是生活，我们都需要通过学习来保证它的质量。学习是一个渐进而微妙的过程。任何知识都不应该只在需要的时候学习，而应该提前储备，未雨绸缪。”因为对于任何企业或个人来说，学习和进步的需要都不是过时的。相反，随着时代的变迁和社会的发展，它也越来越激烈。当然，随着科学技术的发展和智能设备的普及，人们的学习方式也发生了前所未有的变化，e-learning平台应运而生。由于...
查看全文 >一款合适的教育app并不是靠着思维理念去完成的，还需要结合了市场调查，对精准用户的需求上了解清楚，那么在教育app开发方面的实力和优势上才能够不断的体现出来。因此，在开发的过程中需要注意的问题有哪些呢？ 问题一：市场用户调查。一款教育app针对的用户群体不同，此时在市场上进行用户调查的时候，都需要对用户的年龄、生活方式或者教育环境方面去进行详细的调查。根据这些调查的信息结果来确定开发一些教育app的时候，往往带来的效果上会事半功倍的...
查看全文 >教育APP开发成功的关键是开发以学生为中心的教育APP，使其发展成为设计意见、开发、beta测试、持续进行测试、反馈信息收集和it规划不可或缺的一部分。一、通过研究学生用户来获取新的见解随着教育的发展，学生也在发展。通过学生焦点小组、教师反馈会议、网上调查和市场竞争分析，教育APP开发可以更好地了解学生的需求和面临的挑战。此综合示例展示了教育APP开发计划的新见解和经验证的功能。研究结果表明，学生学习感到时间管理有限，并对自己的活动发展...
查看全文 >近年来，有关促进职教领域发展改革的政策不断推出。从2018年下半年到2019年，国家连续出台了十几项关于职业教育领域的新政新策。其中，《国家职业教育改革实施方案》提出了多项创新性的举动，从各个方面为职业教育发展带来了巨大的机遇和发展空间，与之相匹配的上下游产业也将迎来新一波的红利。客观来说，发展职教本科是推动经济高质量发展和健全职业教育体系的关键环节。首先，满足国家经济高质量发展对高技能人才的迫切需要。我国拥有世界最完备的工业体系，推动...
查看全文 >教育“双减”政策发布后，所有K12学科类机构都面临转型压力。在转型的备选方案中，众多教培机构将转型方向瞄准了成人职业教育。眼下越来越多的职场年轻人愿意花钱学习，提升自我，这也进一步催热了职教市场。各路资本开始积极向职业教育涌动。数据显示，2021年7月份，教育行业共发生29起融资事件，合计融资147.38亿元。其中，职业教育融资数量为11起，居细分领域榜首。深耕职业教育领域多年的EduSoho职业教育平台，其服务职业教育客户数十万家，深...
查看全文 >现在的教育已经直接从线下转移到了线上，而我们原本的教育课堂也已经搬到了线上，通过各种不同的app或者平台来进行上课处理。但是这些课程的主要数据，教育系统等等内容都需要有个空间进行摆放，因此有了云的概念。云就是帮助这些平台去进行架构的一种方式。只要能够建立云，那么就可以容纳大量的学员进入，并且能够将数据直接存储到云端。以前都是通过购买来进行公有云的使用的，但是现在更多的教育机构喜欢私有云。那么私有云有什么缺点和优势呢?又有什么有效的教育私...
查看全文 >短短一年，像过山车一样，教培机构的广告宣传营销经历了从井喷爆发，到销声匿迹，再到近一个月以来的“换脸”重现。近一个月以来，校外教育培训机构迎来了“至暗时刻”。随着“双减”政策落地和各地出台的一连串监管措施，原本在资本支持下快速扩张的教培行业，迅速被资本抛弃。7月23日和7月26日两日，新东方港股股价分别下跌40.61%和47.02%，两日内教育类上市公司市值蒸发了约2000亿元。双减政策的出台，对学科类培训机构的严格规制，也促进了资本的...
查看全文 >近年来,"模块化双证书教育课程体系"已成为大学生的一门热门课程,双证书教育课程在18个模块中开设了50多门课程.学习模块课程后,学生可以获得相应的证书,积累一定数量的模块,并获得相应的专业和本科证书. 记者了解到,大学生热衷于上网上学,在网上看学校可以拿"双证".如在目前的英语本科已经设置三个方向(商务英语、英语教育、英语翻译),都有相应的课程模块,分别对应剑桥商务英语证书(BEC高级)、剑桥英语教学能力证书(TKT)和全国英语翻译证书...
查看全文 >领会关于一个企业而言是相当紧要的，社会在不停进取发展，企业的领会一贯是相当紧要的，人们对领会的模式也越来越看重，企业对领会的需要也是一贯在增加，好的在线领会会对企业起到至关紧要的作用，顺当、效率地完毕一次领会比屡次什么筹划都没有的领会要强的多，于是在线领会关于不少企业而言会愈加的简便。 方今商场上百般视频领会体系名目繁多，良莠淆杂，提议挑选一家在行业有知名度，专门的视频领会厂家。一般而言一套完好的在线领会由视频领会终端、多点管制单位MC...
查看全文 >在线会议的使用特点从哪些方面表现出来？在咱们的生存中有不少的俗话，譬如现在抢先一小步，未来抢先一大步。对企业而言，竞争力相当紧要，企业之间的竞争不单单在于成绩，最精确的决策也是相当紧要的。唯有一家企业维持比其余企业抢先一步，而要想比其余企业抢先一步，除去在产物品质以及服务上更出众以外，更快的下定夺也是维持抢先身份的一大紧要举动。 当企业产物的品质以及服务都以及别的企业差不多时，面临顾客需要，能更快做出定夺的企业一定能取得成功。当面临顾客...
查看全文 >在线培训系统和局域网培训系统的区别是什么？为了满足在线培训的需要，企业和教育机构将考虑购买在线培训系统。企事业单位在使用“线下培训系统”还是“局域网培训系统”时，可能会陷入两难境地。希望下面的信息能帮助用户做出正确的选择，在线教育培训系统，即SaaS培训系统，是大多数企事业单位的首选，它是按需付费、随时可用的。局域网培训系统将独立部署，这是大型企事业单位最流行的版本。这两个版本的功能大致相同。以下就培训系统，在线培训系统和局域网培训系统...
查看全文 >也许你对电子学习行业还不太了解，网上培训班不懂相关的术语，当然，你也可能已经进入电子学习行业几十年了，你可以继续引领这个行业的新趋势，新技术，提高你的电子学习能力。但无论如何你不应该错过这12个关键词。 游戏化是一个在游戏和游戏化思维到非游戏内容的最新趋势，如在线培训课程。这使学习更有趣，更吸引人。移动学习是一种包括智能手机和平板电脑在内的移动设备的在线培训。移动学习使学习者随时随地都可以参加任何课程，很方便。与移动学习，BYOD（Br...
查看全文 >11月4日，中国企业联盟大学（CSTD）发出的第一个"中国企业学习与人才发展的调查报告，该报告指出，国内企业目前成为培训，越来越受到人们的重视，国内的企业59%都建立了培训部、培训中心或企业大学，对90%公司有相应的培训组织部门负责这件事。76%的企业培训成本超过1%,超过2%是27%.中层干部已成为企业中最昂贵的群体，占企业总数的76%.中高级管理者已成为企业培训的重点。 就资本密集型行业的房地产企业而言，近年来房地产企业加大了对人才...
查看全文 >现在很多线上教育平台都推出了云监考的功能，线上的考试的不在是流于形式，有着权威真实的监考，考试成绩也更加的真实，不仅具有一定的效力，而且对于老师和学生来说也能更真实的掌握学习情况。那么这种在线云监考功能到底怎么样呢?到底效果如何，对于老师来说使用的体验是如何呢?在线云监考功能不仅要功能丰富，更要实用简单对于这种监考功能，线上监考本来难度就挺大的，毕竟隔着网线很多真是的情况很难反馈出来，但是一个设计经验丰富，有着丰富的教育经验的平台所涉及...
查看全文 >在线上考试越来越普遍的今天，在线考试系统可以通过在线监考来对考试环境进行监控，而在线考试也会配有相应的防作弊措施，防止考生作弊。像EduSoho的在线监考系统就具备这样的功能。那么，线上设备在线监考是怎么进行监考的呢?哪些措施可以有效防止作弊呢?1.线上考试监考方法在线考试分为不限定考场和限定考场两种方式，如果是不限定考场的话，只要是能够接入网络设备的任何场所都能够进行考试。在这样的考试环境下，进行监考一般是通过摄像头，对考生的考试画面...
查看全文 >企业的发展离不开高素质的员工，统一的进行培训是提升整体员工素质的较好选择，线下培训花费的成本较高，因此大多数企业都会选择在线培训，购买潜力的企业在线培训平台，实现更好的培训质效。那么该类企业在线培训平台都符合哪几个特点呢?EduSoho来分享下。1.安全稳定性潜力的企业在线培训平台在培训中所讲解的知识有一些商业机密，如果说被窃取的话将会给企业带来较大的经济损失，所以安全性一定要是有保障的，并且稳定性也要出众，这样才可以保证大量的员工同时...
查看全文 >知识令员工的行为变化、知识管理的需求和形式也发生了巨大的变化，如果不能适应这种变化，大部分知识管理很难达到预期的效果。在实践中，大部分知识管理项目都是由高层领导发起的，缺乏具体业务部门参与知识管理的动力。不是业务部门被动的“必须完成的任务”，如何将知识管理作为他们的一种方法来应用，是企业在线培训管理系统能否落地的关键。 1、可以提高和改善员工的绩效人的知识和技能的提高对经济发展有重要价值，企业的员工需要具备更全面的知识和技能，才能承担更...
查看全文 >一个员工的离职成本有多么可怕？给大家盘点下。对用人单位来说，一个员工辞职后留下的漏洞，再找一个人填补，就可以了？员工离职后，从找新人到新人顺利到岗，光更换成本就达到离职员工年薪的150%，如果离开的是管理者，成本会更高。 更麻烦的是，权威机构估算，一名员工辞职后，约有三名员工会产生辞职的想法。其实，员工离职往往是可以有效避免的。不同级别、不同工作年限的员工提出离职，实际上有更复杂、更包罗万象的理由，只有找出原因，准确出击，才能更好地解决...
查看全文 >在线培训系统建设是企业构建学习竞争力的保障，培训体系的运行可以实现企业和个人的良性学习周期，良性的学习周期可以改善企业和个人的行为、掌握能力，从而提高业绩。企业在线培训体系已经成为很多企业全体员工的共同学习平台，有助于全体员工统一管理知识、观念、技能、行为，从而形成统一的企业文化和共同的职业行为，形成最大的人才协作力，大幅提高整体工作效能。好的产品会说话，只要开发出符合用户需求的产品，用户自然就会按照产品的逻辑去执行。当然，实现这一目标...
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