说到scrm，我们就不得不想到crm，即客户关系管理。通过系统与技术的结合来与客户进行沟通，企业通过crm来管理与客户之间的关系。而对客户的选择也是有一定的技巧，是通过一定的数据分析，但是在这方面crm的策略还不是很完善，它所注重的核心在于客户的销售数据，而scrm的核心则在于客户本身。从当前来看，大部分企业都选择scrm作为营销系统，因为scrm是比较符合当前企业的发展趋势，

在政策福利的加持下，职业教育地位正在快速提升。此外，受益于国家政策、互联网技术发展推动和人才市场的刚性需求，再加上K12市场在政策影响下收紧，职业教育和素质教育未来有望成为教育细分市场的宠儿。玩家扎堆的成人职业教育赛道，到底有多大的市场体量。据《2020中国教育培训行业报告》数据显示：2022年职业教育市场规模有望达到4000亿。值得一提的是，在这4000亿市场体量中，“新职业

员工培训是企业获取人才的重要途径之一，而企业的发展又离不开各种各样的人才，所以企业对于员工培训这方面还是比较重视的，在线培训是互联网时代下比较受欢迎的培训方式，能够通过互联网实现教学管理等方面的功能，接下来就来谈一下引进企业在线培训考试系统的重要意义在哪。　　一、建立培训体系专业的在线培训系统能够为企业提供强大的员工管理功能和层次化的权限分配，能够为员工提供多样化的线上学习场景

企业组织大型的在线考试，高并发的状态对服务器的考验是很大的，同时多并发的高峰主要发生在考试的开始和结束两个时间点。另外，在线考试的主题可能包含图像、语音、视频、视频等信息，数据量大，因此考试在线系统不可避免地会出现流量高峰，高峰时期流量的超载会导致系统不稳定。 疫情爆发以来，在线考试学习的需求激增既是机遇也是挑战。推进在线教育平台的应用，进行线上线下混合式教学改革是一