现在不少企业都在积极地引进在线培训系统，尤其是现代化企业，希望能够更好地借助在线培训系统来实现更高效的培训提升，满足阶段性要求，实现数字化转型。而且好用的培训直播平台也能够更好地节省培训成本，满足企业培训灵活度方面的需求。还能够实现培训过程中的互动交流，可以让企业培训更加生动有趣，提升积极性。好用的培训直播平台——系统稳定可靠目前市场上也有不少的优秀服务商，可以提供好用的培训直播平台，其线上教学系统搭建完善，在技术方面具备强大的实力，可...
查看全文 >当企业选择适合讲师培训的直播平台时应该做好功课，尤其要重视企业培训对于平台的需求。当企业选择专业的平台时不能用普通直播平台为参考，尤其是当用户对于这类平台不了解以及没有使用经验的情况下，很容易在对比和挑选平台时踏入误区，接下来便来说说这个话题。普通直播平台企培效果不理想当企业选择适合讲师培训的直播平台时，先要避开的误区则是混淆普通直播平台和企培平台的区别。目前常见的直播平台很多但是类型却不同，像电商销售或者娱乐主题的直播平台就不适应用来...
查看全文 >时代在高速发展，企业员工更要不断的学习，来应对各种新知识，新技能。现在很多企业都开始做起了继续教育培训，搭建属于企业自己的线上培训系统。搭建设计企业培训系统的要求是很高的，从稳定、安全、内容、功能等各方面都要有很高的水准，一般的企业是很难自己去搭建的，必须要要专业的技术运营团队，那么企业培训系统哪家好呢?到底该如何选择呢?团队技术实力要过硬搭建企业培训系统是一个专业性很强的技术工作，一定要选择技术过硬的团队来进行整体的负责，团队需要对整...
查看全文 >现在的人们已经习惯了在线上学习，故而很多人看向做在线培训，那么在线培训好的教师固然重要，而好的直播平台也同样重要。到底培训机构用什么直播平台好呢?专业从事在线教育系统设计研发的技术平台EduSoho来给大家介绍一下自己的优势。一，高清晰画质培训机构用什么直播平台?EduSoho采用的是电信级应用架构和高可靠性，上万人同时在线依然可以保持直播的稳定流畅，高清晰画质，具有互动加载快延时低，抗网络抖动强，直播延时低于200MS，不用再为画面卡...
查看全文 >人才对于一个企业来说是无价之宝，人才是企业价值最大的。所以，企业对于人才培养的投入力度直接决定了一个企业未来的发展方向，很多企业都会定期进行员工培训，主要目的就是培训员工，让员工成才。有一些企业在进行员工培训的时候，还需要员工了解很多企业内部知识，例如企业的发展经历，企业的产品与业务，这些都涉及到企业内部资料，有一定的保密性。所以，在进行企业内部员工培训的时候，需要用到专业的企业人才培训系统。那么，企业人才培训系统怎么开发?需要哪些功能...
查看全文 >企业培训考试系属于在线学习，在线考试是通过信息管理一体的一种培训考试平台，能有效帮助不同企业进行管理，并且能降低成本，效率很高，是不同企业选择的一种在线培训平台。如果你属于通讯企业，也可以选择通讯企业在线培训平台，但要具有的功能更齐全，才能通过这种在线培训提高员工的能力。企业在线培训平台和传统面授培训相比，通过这种在线培训方式进行学习考核不但方便，还比较有个性化，以及灵活等优点，可以充分解决跨地域，花时间等方面的痛点。不过作为企业在选择...
查看全文 >随着网络的普及，很多企业在给自己员工进行培训时已经逐渐放弃了线下培训，因为线下培训需要空间大，还需要做很多规划，不如在线上培训更省时省力。比如不管是考试，还是培训，选择认可的企业考试培训系统还是不错的。不过在选择时，由于种类多，在选择时要注意这几个细节问题。看功能是否强大在选企业考试培训系统时，要考虑整体功能是否功能强大，是否能够满足需求?因为在线培训不仅要提供在线员工培训，还会涉及到很多知识管理，培训信息管理等，还有专业可视化多维数据...
查看全文 >有不少企业在培训的时候都需要搭建一个正规专业的平台，越来越多的人选择与正规的网校系统搭建公司合作。把技术方面的难题外包出去，这样整个企业培训才能够顺利完成。为了能够通过现代化的网络手段来管理公司内部人员，企业如何来寻找专业的技术团队?从以下三个方面，正确了解企业培训平台排行榜的作用。1. 企业培训平台排行榜是否具有真实性如果想要选择正规的企业培训平台，就一定要关注各大企业培训平台排行榜。随着互联网的发展，大家日间离不开网络，但是网络带给...
查看全文 >E-learning作为提供给学习者一种全新的学习方式，增强了随时随地学习的可行性，从而为终身学习提供了可能。而且E-learning不仅仅是用在学校的学生教学中，在企业给员工培训学习中也同样适用。今天主要给大家介绍就是E-learning在企业培训中的应用。早些时候，它没有被全心全意接受，因为人们认为该系统缺乏学习中所需的人为因素。但是，随着技术的飞速发展和学习系统的进步，它现在已为大众所接受。引入计算机是这场革命的基础，并且随着时间...
查看全文 >所谓适岗培训，是指公司和企业为员工免费开展的一种适应性培训。这种培训的主要目的是让员工深入了解和熟悉不同岗位的技能操作，员工通过适岗培训，可以尽快上岗并且更好地发挥作用。对于大多数企业和公司来说，员工的适岗培训都是必不可少的。那么选择合适的培训方式，就成为了企业和公司比较棘手的问题。怎么样进行培训才能保障企业和公司的发展不受影响?同时，让员工可以保质保量的完成岗位培训。1. 相比较传统的适岗培训方式，线上直播平台有哪些优势?近几年来比较...
查看全文 >员工培训的目的是让员工获得适应工作学习所需的知识，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，提高企业的向心力和凝聚力，形成优秀的企业文化。组织正式和非正式的知识网络相结合，可以实现员工之间、员工与企业之间更有效的沟通，增进员工之间的人际关系。 以信息技术为基础的网络学习培训系统，使员工在知识交流上形成更快的交流，形成知识转移和共享，通过以社会网络为基础的非正式知识网络，形成员工之间明确的强弱联系，扩展员工自身的社会资本，增强员工之间与企...
查看全文 >现在的工作，已经渐渐的由线下转为线上了，在线上的具体工作过程中，企业管理培训是少不了的，那么企业中层管理培训(平台搭建)怎么做呢?小编为你带来了目前市场上使用量较大的平台。下面就是我推荐它给你的一些原因。1.使用更加有保障，安全意识强EduSoho平台的安全意识很强，在整个研发流程中，都可以得到充足的体现，并且还获得了很多的白帽子团队认证，所以使用起来就更加安全。除此之外，它还应用了scaleout技术，经过深度压力检测之后的技术，能够...
查看全文 >对于教培或者企培机构而言都离不开专业的网络直播平台，在选择培训平台时自然不仅仅要重视直播功能，而是要从培训的角度开始考虑。随着现在各种培训机构适合的网络直播平台出现，专业的培训机构在选择该重视哪些细节呢，接下来说说这个话题。培训形式多样重视实用性功能在选择培训机构适合的网络直播平台时，自然先要从培训体验着手，对此也并非拘泥于直播一种形式。选择的平台既要支持直播培训同时还应该具有录播课和问答题库等功能，这样才能满足不同学员的培训和学习需求...
查看全文 >为了适应移动互联网学习的发展趋势，实现全国各地员工即时学习、参加大规模考试需求的岗位特点，并同时适应员工发展的学习内容、沉淀业务知识的挖掘、不同层次的员工等多种场合的培训。针对这一需求，EduSoho员工网络学习平台采取了数字化的培训学习方式，促进员工的能力提高和成长发展，实现各领域知识的沉淀，充实公司的人才培养体系，建设全方位的人才梯队，构建具有较高活跃度的在线企业培训体系。 1、内容方面 结合培训需求，按岗位构建学习地图，整理新员工...
查看全文 >关于线上培训平台要求，其实是进行在线培训选择的关键。专业技术的系统可以提高在线培训效果，使员工可以通过在线直播培训学习新知识，提高员工的技能。 EduSoho就是一家是专业的数字化培训服务商，我们提供的在线培训系统也很方便。 那么企业要想找到真正好用的在线培训系统，应该怎样选择呢？1 .直播不卡顿线上培训系统需要让用户获得良好的观看体验，而现场直播不卡顿很关键！ 技术强大的系统可以支持更多用户共同观看学习，从而实现大并发。这也是强大的技...
查看全文 >随着社会的发展，企业面临的竞争越来越激烈，如何提高管理者的经营管理水平和员工素质需求也在变大，企业竞争力的提高需要不断学习，只有通过企业人资部门或培训部门的创新人才培养模式，充分挖掘员工的潜力，才能提升全员技能，企业对员工能力提高的培训越来越多，培训效果的转变也越来越受到重视。 那么，如何做好公司内部培训线上平台呢？一、正确制定培训课程社会的快速发展，企业培训必须为满足员工个性化的需要提出更高的要求，针对性地为不同部门定制培训课程，才能...
查看全文 >近年来，随着在线培训的迅速发展，线上培训软件企业迎来了快速的发展时期，因此相关产品数量也开始迅速增加。网络教育流行后，基于互联网提供教育培训服务、在线教育、指导的企业主体非常多，人员也很复杂，远远超出了传统意义上的“教师”范畴。 例如，各大咖啡馆、网吧甚至普通媒体提供了大量以传递大众相关知识和技能为目的的视频，通过社交媒体和各种视频网站进行非正式乃至正式学习的方式已成为常态。顺应这种变化和需求，网络培训学习实践已经发展到了关键时刻，有必...
查看全文 >网络时代，人们时间的碎片化和知识的稀缺性让学习变得矛盾。在新思维、新技术、新环境下，能否充分把握思维认知和趋势，决定着是否有新的个人发展机会。 越来越多的人，特别是企业的中产白领，有着强烈的求知欲，通过“知识付费”、“知识共享”的方法，不断探索新的道路、新的方向。那么一般在线培训系统多少钱呢？现在的职场中，现实晋升压力、管理瓶颈和突破自我发展的诉求越来越强烈，不断学习成为解决之道。于是被动学习逐渐开始转向基于个人需求的主动学习，而在线培...
查看全文 >现在越来越多的企业开始重视线上培训，因为它可以解决许多传统线下培训的问题，同时是快速培养人才的重要途径。 企业实施网上培训前，最重要的任务是选择专业的员工培训管理系统软件，有效地提高培训管理工作的效率，让员工获得良好的网上学习体验，激发自主学习积极性。企业培训一般由人力资源部主导，不同规模的企业具有以下特点：1、大中型集团企业：专注于集团的人力资源管理工作，支持集中、分散、跨行业、跨行业的管理，满足企业在组织结构、授权、各类人力资源工作...
查看全文 >培训作为企业人力资源发展的重要工作， 大多数企业都需要进一步挖掘员工的潜力，但很多时候原有的培训计划因不可抗力而难以开展，于是许多企业都将线下培训转移到了在线培训上。随着“在线培训”成为企业培训圈内的热门话题，各种在线课程、直播工具、企业在线培训平台系统等层出不穷。无论培训形式如何变化，培训的真正目的都是让培训参与者在知识、技能、工作方法、工作态度、工作价值观等多方面得到改善和提高，从而在今后的发展过程中发挥最大的潜力。但其实企业的在线...
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