关于在线考试系统的设计思想问题共找到以下回答

  • SCRM的概念与误区

    SCRM(Social CRM)即社会性客户关联管理方法。企业根据该管理体系能够创建与客户中间的数据联接,从而根据数据信息为客户给予人性化的一对一服务,包含营销推广、市场销售和服务项目。除此之外,SCRM系统软件还能够对用户的数据信息开展多层次的剖析,进一步掌握用户选购习惯性,进而逐渐危害并正确引导客户的个人行为,将线上与线下连通,推动市场销售。合理的客户关联智能管理系统,不只是为了更好地搜集客户数据信息,也是为了更好地维护保养客户关联...

    查看全文 >
  • 网络增强的课堂交互

    我之前一直在研究“面对面课堂中的同步在线交互”,曾经有人质疑,竟然都面对面了,直接聊天或者协作不就够了吗?为何还要在线?有何意义?其实,在面对面学习环境中,网络起到的作用是“增强”各种课堂交互。Lourdes Ortega现为乔治城大学语言学系(Department of Linguistics, Georgetown University)教授。自博士毕业以来,著作颇丰,主要研究二语习得理论,兼顾技术支持的二语习得。早在1997年,在...

    查看全文 >
  • Bonk的混合学习手册

    2006年Bonk和Graham的《混合学习手册:全球化视野、本地化设计》(The Handbook of  Blended Learning: Global Perspectives, Local Designs)一书与读者见面了。最近重读这本书,现将阅读收获简单记录如下:该书共8部分,39章节。第一部分:混合学习简介第1章:Charles R. Graham介绍了混合学习的出现。将混合学习定义为:将面对面的教学和计算机支持的教学相结...

    查看全文 >
  • 学习的未来是DIY

    时间:26 Feb 2007原文:The future of learning is DIY作者:Harold Jarche翻译:Tom如果有人问我什么是最好的学习管理系统,我的第一反应是–谷歌。拉姆斯.克拉克从学习的前景列举了全球前五名品牌(谷歌、苹果、youtube、维基百科、星巴克),这是他的评论:每一天“e-learning”置所有学院的和学会的抗议不顾,在世界上蔓延并包装为一种用户至上主义者的时尚,那会有用吗?(参考ken的翻...

    查看全文 >
  • facebook的黑客增长之谜?

    有效提升业务增长,增加用户转化是每个企业都在时刻关注着的一件事情,那么到底怎样做才能实现这一最终目标呢?众所周知,社交网络非常难做;在没有任何征兆的情况下用户可能就慢慢流失了,而且很难再拉回来。正如微信公众平台中的粉丝用户,或许我们通过线下活动吸引了大量的粉丝,但却由于后期订阅消息的盲目推送,导致粉丝数量直线下降,而这一部分中很可能包含有我们的潜在用户。在微信公众平台功能限制与业务增长目标实现之间,我们又应该如何取舍呢?鉴于微信跟国外的...

    查看全文 >
  • 适合企业的直播平台

    当下直播行业正在飞速发展,已经日渐趋于成熟。每个企业都想要通过直播走红,并且从中开拓新的盈利之路。那么,企业直播为何这么受到欢迎呢?各类企业又该如何选择适合企业的直播平台呢?一、企业直播的好处1、精准定位目标客户企业直播通过一个平台拉近了企业与客户的距离,在这个平台上,企业可以展示企业产品、企业文化和研发科技等内容,客户可以通过平台进一步了解企业,从而做出选择。这不仅提高了企业的信用度,也让企业品牌的曝光率不断增加,知名度不断提高。2、...

    查看全文 >
  • 移动学习培训考核系统如何激发活跃度

    移动学习培训考核系统如何激发活跃度?目前,企业培训是企业关注的焦点。企业培训的方式有很多种。与传统的培训模式相比,移动培训系统更加方便快捷。移动培训系统很好,但不易实现。如何吸引员工在平台上学习,让平台发挥应有的价值?或许,如果你正在组织一个企业或者有了上线的想法,一些问题就不可避免了:如何让员工在没有行政命令的情况下关注移动培训系统?如何激发员工与用户在平台上学习的兴趣?如何让平台活跃起来?解决这些问题的秘诀在于平台的运行,它不同于面...

    查看全文 >
  • 移动培训系统应用于企业会有哪些难题

    移动培训系统应用于企业会有哪些难题?移动培训系统是人才培养领域最热门的技术应用。然而,随着移动培训系统的应用和发展,人们对移动培训系统的态度和价值观还很模糊和困惑。目前,移动培训系统在企业中的应用存在以下难点:模糊值,对移动培训系统的前景表示怀疑。许多企业都在积极拥抱移动培训系统,但其应用还处于初级阶段,移动培训系统对企业的独特价值和作用还没有显现出来。大局不清,没有与传统训练有机结合。目前,许多企业都在对现有的培训体系、学习资源和学习...

    查看全文 >
  • 移动培训系统如何搭建会更好更有效呢

    移动培训系统如何搭建会更好更有效呢?企业培训是企业保持学习进步的重要途径之一。移动培训系统受到很多企业的推崇。目前,许多企业运营商对移动培训系统存在诸多疑虑。本文将介绍什么样的移动培训系统对企业更有价值。 建立一个移动培训系统对许多企业来说是一件非常重要的事情。企业移动培训体系建立后,社区化是培训运营商必须关注的一个方面。解决交通问题一直是企业的痛点。在互联网时代,社区代表着新一轮的流量红利。对于企业来说,这也是一个亟待解决的问题。在企...

    查看全文 >
  • 学习管理系统应有的基本特征简析

    学习是我们都应该重视的,随着学习管理系统的不断开发,我们已经分不清怎么样的才是好的学习管理系统,好的学习管理系统应有以下这八大基本特征。1、直观的这里作者所说得【直观的】,在我看来,其实是用户体验良好,简捷,直观,一目了然,易用,特别容易上手!其实,直观,简捷、易用,其实是非常难做到的事情。有不少程序员朋友,一直觉得自己认为很好的东西,特别简捷,为什么一线教师不使用,原因很多,其中一个,是不够直观不够简捷,用户体验一塌糊涂。2、多层次的...

    查看全文 >
  • 远程培训系统要有哪些功能?要含有哪些设备

    远程培训系统要有哪些功能?要含有哪些设备?远程培训系统是许多企业进行培训的首选。远程培训的优势相当显著,远程培训也是一种非常普遍的培训方式,单公司远程培训系统也相当流行。该公司的远程培训系统非常流行,并且具有非常重要的优势。以下是该公司远程培训系统的一些优点。 灵活方便,学生可以随时随地进行远程培训软件互联网概念上为任何组织和任何人提供了实现学习和培训目标的方案。一些技术障碍,如接入网络、标准基础设施和带宽,在未来两年将不再是主要问题。...

    查看全文 >
  • 远程培训系统软件是什么?要有哪些功能

    远程培训系统需要有哪些功能呢?市面上很多远程培训系统都具备着一大堆的功能,但是能够用得上的其实还是那些核心功能,只有那些核心功能具备了,基本上就可以用了,远程培训软件通常都是自带知识库的,企业员工能够随时学习知识库里面的课程。知识库也是支持多种样式的课程类型,员工通过远程培训软件可以随时随地的进行学习管理,大大的提高了学习培训的效率,并且讲师还可以通过远程培训软件来录制微课,里面是有微课制作工具的,也可以进行点播录播直播的形式来授课,特...

    查看全文 >
  • 如何让企业培训系统软件“活起来”!

    如何让企业培训系统软件“活起来”!企业的竞争也是人才的竞争。高素质人才是企业发展的关键。有效的企业培训是提高企业综合竞争力的过程。企业培训体系是每个企业所必须的。在网络时代,企业培训系统软件已成为企业培训的标准配置,甚至成为人才培养的利器。 最近,我经常听到一些HR的呼声,企业在线企业培训系统软件的培训效果不好。让我们来谈谈如何提高企业在线企业培训系统软件的培训效果,让企业培训系统软件“活起来”!要想提高企业在线培训系统软件的培训效果,...

    查看全文 >
  • 企业知识管理系统如何实施?要注意哪些步骤

    企业知识管理系统如何实施?要注意哪些步骤?知识管理的定义是在组织中建立一个定量和定性的知识体系,使组织中的信息和知识通过获取、创造、共享、集成、记录、获取、更新和创新的过程不断反馈到知识体系中,形成一个不断积累个人和组织知识、成为组织智慧的循环,有助于企业做出正确的决策,以适应市场的变化。知识管理有助于企业收集知识,更好地传播和共享知识。如何实施?让我们学习一下企业知识管理的四个主要步骤。①普及知识传播与共享理念,统一认识,既是企业实施...

    查看全文 >
  • 如何运营操作好企业e-learning平台系统

    如何运营操作好企业e-learning平台系统?在这个信息爆炸的时代,我们需要不断学习。高质量的e-learning对企业的发展有很好的帮助。您对建立网络学习平台有何看法?目前,越来越多的企业在建设e-learning平台,但并不是每个e-learning平台都能达到预期的目标。企业e-learning平台的运行是非常关键的。 E-learning平台运营推广用户推广,即推广用户的活跃度,当用户的保有率基本稳定时,推广成为下一步运营的重...

    查看全文 >
  • 企业培训系统:怎么样有序做好企业培训

    怎么样有序做好企业培训?企业培训有什么用?又怎么按照顺序做?这一直是企业培训界最关心的问题。 公司培训开展的步骤如下:根据员工需求制定培训计划注重员工,要了解员工的培训需求,而且还要总结员工存在的主要问题,制定员工培训计划,解决员工的问题。别太在意经理的想法和人力资源部的想法。 学以致用,现场模拟操作纯粹的理论学习会让员工感到烦闷无趣。因此,在培训期间,要加强实时互动。企业可以利用知识科学在线培训系统,建立一些闯关答题环节,并且还要为突...

    查看全文 >
  • 企业培训建设移动学习系统应该注意哪些问题

    企业培训建设移动学习系统应该注意哪些问题?当您的企业需要在您的业务中引入新的移动学习平台时,它必须实施实施过程,以确保新系统尽可能为您带来成功。但是,如果在这个阶段出了问题,可能会造成灾难性的后果。因此,在企业移动学习平台的实施过程中,了解企业移动学习平台的主要实施误区以及如何避免这些误区就显得尤为重要。 1、没有做出正确的决策流程的第一部分是确保首先为培训公司的企业移动学习平台做出正确的决策。当你到处购买新软件时,不要为了安装一个新系...

    查看全文 >
  • 企业e-learning平台SaaS系统有哪些作用

    企业e-learning平台SaaS系统有哪些作用?众所周知,突发疫情放大了网络培训的价值。越来越多的企业开展网上办公和网上培训。事实证明,在线工作和交流更具成本效益。此外,员工还可以利用零散的时间来提高自己。可以说,市场上有很多企业教育培训软件供应商。企业教育培训软件有哪些功能,如何选择企业在线学习平台? 一般来说,平台功能是企业选择培训平台要素时最重要的考虑因素。那么,一个好的企业教育培训软件需要具备哪些功能呢?首先,培训管理功能一...

    查看全文 >
  • 培训教育机构管理软件系统怎么样

      培训教育机构管理软件系统,培训教育机构肯定是需要一套自己的管理培训系统了,特别是现在的在线教育行业非常火热,这就导致很多培训教育机构开始搭建一个自己的培训教育软件系统了,那么培训教育机构管理软件系统怎么样呢?到底好在哪里呢?有哪些更好的推荐吗?   一、培训教育机构管理软件系统的优势  培训教育机构管理软件系统解决了很多的培训机构纸质化操作的弊端,是培训机构真正走上信息化、数据化的工具,将掀起一场教育信息化管理的变革!  培训教育机...

    查看全文 >
  • 录播教室系统软件怎么选 价格是多少

    录播教室系统软件怎么选?价格是多少?总有人抱怨线下课程太贵,有的不到100门,有的上百门。相对而言,网上课程要便宜得多。如果幸运的话,如果是秒杀或者团购的话,可以用不到10元的价格买一道菜。一方面,我们不得不承认网上课程和线下课程的价差确实很大,但另一方面,我们也需要研究为什么会有这么大的价差。 线下课程是真人对真人,老师一次教一节课,而线上课程则提前录制。除了记录的是真实的,后续不需要任何费用。正是因为省时省力,网上课程才如此便宜。当...

    查看全文 >

EduSoho已累计帮助全球120多个国家

超过10万+教育机构快速转型在线教育

实现在线招生、教学和管理,

提升机构竞争力

咨询售前工程师
全功能免费试用