见过一些企业大学，老板重视时轰轰烈烈，业内持续发声，一两年后偃旗息鼓，悄无声息;遇到过一些学习项目，老板在万般无门之时，想到了培训手段，寄予厚望，执行力、责任心、主人翁意识……一系列培训展开，熟料，给了培训不能承受之重;也见过一些能人，号称培训能推动文化变革、帮助企业转型，最后不了了之。培训有没有作用，当然有，但是很多培训的作用很可能是不能立马见效，我们需要予以耐心，悉心浇灌照料，等待花开。一、培训的效用需要融入业务 “自嗨论“、“孤岛...
查看全文 >教育培训机构转战线上培训学习趋势。当互联网慢慢渗透到教育培训行业时，会发生什么？“网上培训”在大洋彼岸的美国非常流行，而中国却刚刚起步“网上教育培训”行业。在互联网的冲击下，传统的教育和学习培训会改变吗？在线学习教育会完全取代线下教育吗？当前网络培训教育需要解决哪些问题？网友关于网络教育热点问题的提问答：无法替代。它将是平行的，或者说是互补的。不要想用新概念、新模式颠覆任何人。网络教育的本质是教育，网络是沟通的渠道和载体平台。在线模式将...
查看全文 >企业远程培训软件的有哪些培训方式？随着互联网的发展，教育培训方式发生了很大的变化。目前企业培训主要是通过远程培训软件进行的，远程培训软件的培训方式也很多。企业可以根据自己的需要进行选择，既实现了企业的低成本，又大大方便了企业员工参与培训。接下来，本文将介绍企业远程培训软件的具体实现方法。 1、目前，企业远程培训软件最常用的方式是计算机培训一般来说，坐在电脑前的是教练。其他参加远程培训软件的人通过会议室的电脑或投影仪观看老师的远程讲解。培...
查看全文 >什么是培训体系？培训体系的三大载体就是老师、学生、课程，为了更好的完善培训体系，就需要更好的规划好这三大培训载体，必须系统化的完善好培训体系的每一个环节，越大的公司对于培训体系的系统化越加重视，要如何建设好培训体系呢？一、培训体系包括哪些内容1、培训体系主要的目的就是完成企业战略性发展，让企业员工对企业的认同感和归属感。2、培训体系包括有培训的方式、培训的项目、培训的对象等。3、培训体系就是为了让工作得到有效的开展进行。二、培训体系包括...
查看全文 >企业培训怎么做？以前传统的方式是做线下培训，但它有一系列弊端，比如时间地点死板，无法灵活安排、培训效果难以评估，无法有效监督、请培训机构外包成本高等问题。一系列问题表明传统的培训方式已经无法满足员工培训的需求，因此大部分企业会选择从线下培训转为线上培训。下面笔者给大家说说线上培训该怎么做。1、针对性打造培训课程建议在线培训系统实行“指定部门学习模式”，针对不同部门的工作痛点，将技能培训和业务相捆绑，运用到实际工作中去，这样有利于提高培训...
查看全文 >目前，企业越来越重视轻量化培训，以在线培训的形式实现更便捷的操作，但面对在线培训的不确定性，一些培训人员对于应该如何开展在线培训，以及在线学习平台的使用效果还是受到了很多因素的影响。其实企业线上培训平台优势体现在三个方面。 一是学员的参与意愿，二是课程内容，三是平台运营。在线培训具有成本低、传播迅速、安排灵活、量化学习结果等优点，但必须依赖在线学习平台。因此企业实现在线培训的第一步是建立专业的在线学习平台，通过在线学习平台记录学员在线参...
查看全文 >关于培训其实几乎所有公司都有各种问题。作为一个被领导重视，员工反感，让HR一直在努力，却一直被讨厌的工作事项，可以说是饱受争议。每个人的学识经验、知识背景、思维水平都有差异，大锅饭式的课就是在浪费时间。虽然很多人都知道要好好学习提升自己，但有时不正确的培训学习方式却成了员工的负担。很多员工都是平时工作压力大，时间少，难得休息时间有自己的安排，还总是被培训打断，对学习只会越来越抵触。企业线上培训平台针对现状，对于职场需求不相同的员工来书，...
查看全文 >我相信，企业是否需要培训现在已经是一个不需要讨论的话题了，简单来说是企业就必定需要进行培训。 但同样是进行企业员工培训，为什么有些企业的员工培训就是看不到效果？员工培训效果差的原因是什么？ 企业如何才能进行有效的培训？其实这些问题，只需要一个企业员工培训平台即可解决。现在有许多企业是根据生产经营的实际需要来决定技能人才的培养要求，进而选择和制定培训计划为员工进行培训。于是会出现公司经常培训，且每次培训都要花很多钱的新问题诞生，为什么会花...
查看全文 >近年来,"模块化双证书教育课程体系"已成为大学生的一门热门课程,双证书教育课程在18个模块中开设了50多门课程.学习模块课程后,学生可以获得相应的证书,积累一定数量的模块,并获得相应的专业和本科证书. 记者了解到,大学生热衷于上网上学,在网上看学校可以拿"双证".如在目前的英语本科已经设置三个方向(商务英语、英语教育、英语翻译),都有相应的课程模块,分别对应剑桥商务英语证书(BEC高级)、剑桥英语教学能力证书(TKT)和全国英语翻译证书...
查看全文 >在线授课平台，企业想要培训授课的话，肯定需要一个平台，例如在线授课平台就非常的有利于企业培训授课了，不过我们在寻找在线授课平台运营商的时候，就需要找靠谱一点的企业在线授课平台。 一、在线授课平台的解决方案 一站式授课平台，包含直播/录播/考试/营销等功能，PC网站+APP+H5全终端覆盖。简易易用，助您低成本搭建自己独立品牌的授课平台。 在线直播全套解决方案，快速搭建自己的直播课堂。具备屏幕分享、课件演示，音视频同步等核心功...
查看全文 >随着互联网直播行业的快速发展，教育直播的出现给在线教育带来了新的活力。教育直播平台因其具有互动性强、灵活性高等特点，越发受到众多教育机构的重视。由于在线教育不受时间、地理等因素限制，用户可以随时随地进行学习，满足客户的碎片化学习需求。此外，在线教育具备价格优势。相较教育场景于传统的线下教育，在线教育节省了大量的人工、房租成本，课程不受学生数量限制。融合网校教育、MOOC、直播、知识付费等多种元素基础上，B2B2C在线教育平台成为互联网教...
查看全文 >近年来一些好的教育资源可以通过线上教育平台得到传播，越来越多的企业将目标转向线上教育APP，都希望通过在线课堂APP开发占领一块市面、分得一杯羹。一、整合多种形式的互动，创建高质量的在线课堂在线课堂APP开发完成之后，互动形式存在很多，讲师和教育技术培训管理机构要合理利用这些互动形式。比如在在直播授课过程中，经常会有学员之间的互动，利用课内测试、先答题、理解等多种教学工具实时掌握学生的学习状态。或者可以在课前开始点名或者签到，保证学生正...
查看全文 >相信很多老师都比较好奇在线教学到底是怎么做的吧?看到很多人都在做，而且还能赚到钱，其他的老师肯定也会心动的，今天小编就来给大家聊聊吧，如何做在线教学?要用哪个教学平台? 一、在线上课形式通常在线上课，主要分为两种形式，一是录播，二是直播。如果是短期在线上课的话，可以选择直播的形式，这种形式的优点主要是师生可以实时进行互动交流，打造活跃的课堂氛围。如果是长期在线教学的话，录播是许多培训机构的选择，这种形式的优点主要是可以满足学生随时随地...
查看全文 >作为一种投资行为,培训强调投入和产出.事实上,培训成本不仅体现在直接投资资金上,而且在培训中所占用的生产时间是最大的间接成本.因此,企业越来越重视培训的效果.虽然培训的效果不一定能立即结束培训,但作为人力资源开发/培训的人员,应该着手澄清培训前培训的必要性、目的、对象、内容、时间和方式.只有有针对性的培训才能使投资具有说服力.相反,无效的培训会浪费时间和金钱,给未来的培训投资蒙上阴影. 作为培训的第一步,准确的培训需求分析为下列课程的发...
查看全文 >在线学习测试平台是通过计算机网络或手机无线网络在虚拟教室和课堂上进行在线学习和教学的方法.随着互联网的发展,在十年前,以促进远程教育、教育产业bangxue尝试电子学习平台是根据学习环电子learninge学习平台设计的理论,从多个环节紧密整个学习过程的平台,在不同的学习环节与相应的教学策略,从而为为了达到事半功倍的效果. 在线学习考试平台适用于政府和学校企业各种形式的网上考试、竞争和实践的应用.该系统采用了新一代纯B/S架构,用于互联...
查看全文 >为孩子的教育打造坚实基础的较佳方法之一是投资免费的在线学习游戏。 如今，游戏已经成为每个小学课程中的重要方式。高中学生也有教育游戏，可以让学生轻松学习。 如果是通过手机，平板电脑或电脑在线玩儿童游戏是免费的。寓教于乐可以让学生在数学，语言，科学，社会研究和宗教研究等方面学到重要的学习技巧。 如果您正在寻找较好的知识冒险游戏，您不必再担心了。 在本文中，我们将详细讨论针对儿童的顶级在线学习游戏。有颜色的打字游戏这些是儿童在线的键盘游戏，教...
查看全文 >许多人选择在线学习计划，因为这种学习模式非常具有吸引力。 与传统教育相比，在线学习有许多优点。以下是在线学习优于“实体”类型学校的一些好处或优势。低成本哪一种方法比传统的学习方法更便宜？ 如果您选择传统的学习方式，您可能需要拟订复杂的学习计划。通常，学校会向学生收取他们在校期间使用的住宿和其他设施的费用。 包括学费，书本费等等，这样四年下来的总金额也是笔不小的费用。但是，当您决定进行在线学习时，可能会减少开支。 因为有许多网站可供您免费...
查看全文 >传统的训练方法和手段有很大的局限性。利用计算机互联网和移动终端的在线培训模式，可以帮助企业弥补传统培训的不足。与传统训练相比，它具有很大的优势。以下是企业关注移动培训的原因： 1.使用移动设备，您的员工可以随时学习。如今，手机无处不在。为什么不随时用手机开展学习活动呢？员工通常都有自己的手机。你所要做的就是补贴他们的交通业务费用。2.移动网络全球化。移动设备在全球拥有60亿用户，没有任何其他技术能够覆盖如此庞大的人口。如果一个公司的劳动...
查看全文 >员工培训课程，企业培训肯定就离不开企业员工的培训课程了，只有明确好了培训的课程主题内容，才能够更好让员工充分学习到课程内容知识，那么企业员工培训课程有哪些内容呢？ 一、企业员工培训课程平台的核心优势 以ISO10015国际培训标准为指导，3000门通用课程、10大课程分院，通过课前测验、课程学习、课后评估等形式强化学习效果。 超5500门课程，10000余课时，2593名优质讲师。覆盖汽车、房地产、银行等8大行业内容，通用内...
查看全文 >企业培训用什么企业培训软件比较好？如今，互联网是我们工作和生活中不可缺少的一部分。企业培训的方式与过去不同吗？企业培训和企业培训软件的结合是否更有效？介绍了企业培训软件的相关内容。众所周知，目前，即使是企业员工也要不断学习跟上。企业培训应用的开发可以在很大程度上解决这一问题，因为移动互联网创造了一种跨越时空的生活、工作和学习方式，也使得知识获取的方式更加便捷。对于企业来说，开发企业培训软件的重点是什么？ 企业培训软件开发的前景如何？随着...
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