9月15日，省委副书记叶建春在调研教育相关工作时强调，要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于教育的重要论述，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚持深化教育改革创新，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人，为推动全省高质量跨越式发展提供坚实人才支撑。在开始试运营的国家职业教育虚拟仿真示范实训基地，叶建春听取课程体系建设、师资队伍建设、实训设备应用等情况介绍，了解试运营过程中遇到的相关问题。叶建春指出，国家职业教育虚拟仿真示范实...
查看全文 >职业教育是指对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必需的职业知识、技能和职业道德的教育，可分为学历职业教育和非学历职业教育。今日本报对非学历的职业教育和学历职业教育中的民办高校的资本运作等情况采访专家学者给予解读。 非学历职业教育成“香饽饽” 一线知名投资机构入局各路资本开始积极向职业教育涌动。数据显示，2021年7月份，教育行业共发生29起融资事件，合计融资147.38亿元。其中，职业教育融资数量为11起，居细分领域榜首。教育“双...
查看全文 >双减政策在K12领域落地，不少教育公司面临转型甚至是倒闭的危机。而对于在职业教育市场来说，多方利好却在不断释放，职业教育迅速成为在线教育行业的新风口。当下，转型已成大趋势，在教育新时代，机构如何依托自身原有的竞争优势，找到成功转型之路？如何支撑校内教育全面发展？除了素质、职教、教育信息化，K12机构还有哪些突围之道？面对更加激烈的竞争，细分赛道内部机构该如何应对？随着国内经济技术的发展和企业数字化转型的需要，许多行业已经发展出新的业态，...
查看全文 >新冠疫情对职业教育发展带来了不小的冲击，包括产教融合、校企合作、工学结合等都遭遇了新的挑战。加之2021年双减政策的落地，职业教育更是被推到了风口浪尖。从市场规模来看，在线职业教育市场呈稳定高速发展态势。腾讯研究院发布的《中国在线职业教育市场发展报告》显示，预计2020年中国在线教育市场总规模将突破3000亿元。其中，在线职业教育是主要驱动力之一，到2020年，将突破1000亿元大关。作为一个千亿市场，职业技能教育又面对着政策和财政的双...
查看全文 >员工培训系统定制方案是什么？高效的员工培训是高素质企业必备的技能之一。目前，员工培训制度也影响着企业培训的领域，基于面试的企业培训正在发生变化。那么，定制企业员工培训体系是否有必要？ 员工培训系统可以随时随地进行目前，手机是最常见的设备。引入员工培训制度后，企业员工可以随时随地进行碎片化学习。总的来说，我们已经制定了一个推广移动设备的计划，或者我们需要付费。培训管理人员需要注意的最大问题是，每个人都有不同类型的设备，运行在不同的平台上。...
查看全文 >学习管理系统是一个非常广泛的概念，涵盖了一系列的软件应用。然而不同的学习管理系统也有不同的特点。然而，在有些人认为，优秀的学习管理系统具有以下七个特征。 1、直观的 用户体验是好的、简单的、直观的、清晰的、易于使用的，尤其是易于操作！就好像是一个苹果手机。 在实际上，直观，简单并且容易使用，实际上很难做到。 2、多层次的 所谓“多层次”，是指学习管理系统要超越表面和浅表，可以对不同的数据进行整合和分类，应用过滤和不同的视角，还要在需...
查看全文 >远程培训系统为什么值得搭建？近年来，主流培训开始依托网络平台开展，在一定意义上，远程培训有其独特的优势，另一方面，随着远程培训系统平台的不断优质发展，满足更多的学习需求，提供必要的支持，从根本上说是有效的，这里简要分析了信誉好的远程培训值得尝试的原因。1、可以让更多的专业教师来进行培训远程培训的质量在一定程度上离不开师资队伍的形成，特别是由于师资分布不均，很多特定地区无法接受更多专业的培训指导员来实施，但如果能够依托远程培训体系，在这个...
查看全文 >远程培训系统平台如何经营更好？在当今高效运作的时代，提高员工培训的效率也是一个非常重要的因素。目前，越来越多的企业在建设远程培训系统，而建设网上学习则是起步。如何使企业的远程培训系统更加有效？对于一个企业来说，在远程培训系统中有内容是不够的。就像一艘要航行很长时间的巨轮。它只提供燃料，缺乏专业的舵手和水手，最后很难移动。远程培训系统缺乏有效运行，最终会被学习型员工束之高阁，成为完成政治任务的工具，失去应有的意义。新年伊始，不少企业都在考...
查看全文 >远程培训系统的优势是什么？网络技术促进了知识的共享，使更多的资源能够与有需要的人共享。对于积极主动的人来说，远程培训显然能带来很多好处，人们可以有足够的机会获得他们想要的知识。求知不像古代那么难。特别是远程训练的优势非常明显。具体来说，包括以下几个方面：资源利用最大化远程培训是目前教育扩张最现代的表现。它将实际高校拥有的优秀教育资源与网络共享，让全国各地的学生都能从中受益。根据远程培训和研究机构的介绍，如果学校有最好的教师和最好的教学效...
查看全文 >企业怎么建立销售人才选拔系统？公司的销售人员（BD）直接接触客户，是企业最终实现价值的先锋。因此，销售人员的选拔与激励成为人力资源管理者和企业管理者面临的一大难题。销售人员按级别分为销售业务人员和销售管理人员，按组织形式分为个人销售人员和团队销售团队。销售人员的选择和激励应以销售人员的分类和销售人员的组织形式为基础。在选择销售人员时，科学的方法和实践经验是必不可少的。 要为商学院的选拔创造一个科学的人才库，就要选拔最有能力的推销员。1、...
查看全文 >企业培训系统搭建包括哪些内容？随着智能技术的不断发展，许多繁重的体力劳动逐渐被取代。为了加快机械的应用速度，培训工作变得越来越重要。然而，许多企业对培训工作重视不够，投入较少，培训工作缺乏系统性和规范性。如何建立完善的培训信息系统1、建立激励机制，让员工主动参与培训。在科学设置岗位、建立岗位评价的基础上，逐步形成岗位依靠竞争、薪酬变化的局面。要同时适当拉开纵向差距和横向差距，使职工收入与责任、能力、贡献紧密结合，形成灵活多样的工资分配模...
查看全文 >企业培训体系e-learning系统。近年来，企业培训体系建设逐渐成为企业培训的重要组成部分。很多企业利用在线企业培训系统打通了培训的全过程，利用在线企业培训系统真正实现了企业培训。从e-learning的学习时代，到移动学习时代之后的发展，再到现在的数字化学习发展，培训经历了不同的发展阶段。在互联网的冲击下，也给企业培训带来了新的变化。从最初的电子化尝试到移动端，再到当前的数字时代，数字人才的培养被推到了风口浪尖。那么，什么样的培训可...
查看全文 >企业需要这样的移动学习系统。现在很多企业在培训的时候都会选择建立移动学习系统，但是很多企业在没有充分了解移动学习系统的情况下，就急于建立移动学习系统。小编劝你不要轻举妄动。目前，许多企业的培训工作已经不能应付繁忙而重要的工作。移动学习系统存在很多问题，课程点击率更是糟糕。不操作，不学习，今天小编就和大家谈谈如何有效改造企业移动学习体系。提示1：实用性+仪式感提高企业移动学习系统课程内容的浏览率，关键是激发学生的学习兴趣。激发学生的学习兴...
查看全文 >企业线上培训系统实施操作要点。企业发展中需要注意的问题很多。在大数据时代，我们需要更多的信息来维护和更新我们的线上培训系统。相信企业领导也认识到这一点。下面介绍一下企业线上培训系统的操作要点。 游戏化思维近年来，游戏化在企业管理和培训方面都受到了广泛关注，业界也将游戏化作为未来企业培训的发展趋势之一。关于游戏思维在线上培训系统中的应用，最近听了搜狐畅游知识管理总监陈丽华关于网络学习与操作的演讲，颇受启发。他特别呼吁运营商在学习设计中注重...
查看全文 >企业培训学习系统包括哪些内容？随着互联网的迅速发展，人类获得的知识总量每三年就会翻一番。不断变化的市场环境对企业管理提出了严峻的挑战。只有不断学习和培养人才，企业才能生存。在这种背景下，企业培训学习体系应运而生，无论是开发优秀课程还是组织各种学习活动，企业培训学习体系都能将企业的战略愿景、经营战略、流程体系和文化纪律紧密结合起来，肩负着“连接企业战略与组织绩效”的重任。1、如何连接战略各级管理者必须了解和理解公司战略，担当讲师，将公司战...
查看全文 >企业培训系统真的有必要吗？长期以来，很多企业对培训相当关注，很多企业在培训上花费了大量精力，但很难取得成效。说到企业培训体系，大多数人看到的是，培训讲师在平台上滔滔不绝。学员们一个接一个地听，陶醉其中。但听了之后，我们该怎么办？绩效仍然没有提高，工作效率仍然无法提高。 因此，我们都认为培训是无用的。听培训总比联系客户好。也许我们可以做个交易。领导也觉得培训支撑不了企业，不是他们想要的那种培训。最后，学生不满意，领导也不满意。如今，职场生...
查看全文 >了解员工培训软件系统功能要点。在企业发展过程中，员工素质是最重要的因素之一。大多数企业都非常重视人才的培养。建立员工培训软系统，开展各类线上线下培训学习项目，对员工进行有目的、有计划、有针对性的系统培训，从而提高员工的能力，实现员工与企业的同步成长。好的企业在线培训有哪些优势？当然，在移动互联网时代，在线培训的优势比线下培训更加突出，可以促进员工积极接受培训，提高培训质量。总之，企业在线培训有以下优势，通过这些优势让我们选择了更适合自己...
查看全文 >网上考试系统如何监控考试数据？随着教育信息化建设的发展，网上考试越来越普及，学校和培训机构对网上考试答案的需求也越来越大。考试资源是在线考试的基础。通过在线考试系统，教师可以实现对试题的高效管理，为组卷做好准备，从而减少组卷工作量。那么，网上考试系统如何管理题库呢？ 可以高效快速地导入试题，构建题库系统。用户可以使用Excel、word、文本等模板导入试题。我们的模板格式很简单。我们只需要填写必要的项目，如干，选项和答案。调整格式后，可...
查看全文 >e-learning是什么？e-learning是在线学习系统，通过网络实现在线学习课堂平台，在课堂上能够讲课、听课、学习、问答、聊天等，基本上将线下课堂的场景都搬运过来了。e-learning讲课系统是什么？是通过信息技术和互联网技术相结合的知识传播培训平台。一、e-learning讲课系统有什么作用1、在线学习培训：通过互联网随时随地进行学习以及培训知识等。2、在线考试：通过互联网进行线上考核，将所学知识真正落地实施。3、学员监管：...
查看全文 >企业培训系统是企业为了更好的帮助企业职工全体提升而搭建的一个培训平台，面向不同的岗位、不同的员工、不同的职级等，有一套完善的培训体系，企业培训系统的价值在很多大企业中都有体现出来，那么企业培训系统的价值到底有哪些呢？一、企业培训系统能够提升企业核心竞争力每个企业的领域里面都有很多的同行竞争，如何争取做到同行业的领头羊，这就是得解决的一个大问题了，所以很多企业选择了企业培训系统，它能够帮助企业更好更快更有效的培训职工专业技能和专业素养，同...
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