双减政策在K12领域落地，不少教育公司面临转型甚至是倒闭的危机。而对于在职业教育市场来说，多方利好却在不断释放，职业教育迅速成为在线教育行业的新风口。当下，转型已成大趋势，在教育新时代，机构如何依托自身原有的竞争优势，找到成功转型之路？如何支撑校内教育全面发展？除了素质、职教、教育信息化，K12机构还有哪些突围之道？面对更加激烈的竞争，细分赛道内部机构该如何应对？随着国内经济技术的发展和企业数字化转型的需要，许多行业已经发展出新的业态，...
查看全文 >当前职业教育越来越受到人们的重视，职业发展，个人提升，业务学习这些都离不开职业教育，而时下最火的培训方式就是线上培训了，线上培训能够让我们的碎片化时间得以充分利用，而且利用专业的职业在线教育平台企业能够获得更加高效、系统、规范的培训，在面临当前k12培训无法开展的局面，很多线上教育机构都开始转型做职业教育培训了，对于线上机构来说，想要搭建专业的职业在线教育平台，一定要找专注职业在线教育服务商，提供专业丰富的功能。选择综合实力强的服务商线...
查看全文 >随着互联网、直播、5G等技术的日趋完善，以及疫情等因素的影响，近两年线下成人非学历教育愿意持续付费的用户比例接近43.0%，而在线上端，愿意持续付费的用户比例提高到了73.4%。成人教育之所以此前少有达到千亿规模的业态，大多受制于“拓品类”及“跨地域”，但随着线上技术及学习场景日趋完善，为跨越这两道难关提供了必备条件。考验企业是否具备优良基因的关键在于复购，而衡量是否产生复购的第一要素在于产品体系。在信息时代背景下，成人教育与职业技能教...
查看全文 >线上教育近几年异常的火，身边多少人都在线上学习，培训机构课程卖的飞起，这样火热的一个市场，自然也有激烈的竞争，作为一个线上培训机构，想要让自己有好的发展不仅需要自己有优质的课程内容，还需做营销推广，把自己宣传出去，而这些都是建立在有专业的线上教育服务商帮助的前提下，像 app端服务商在线教育培训就可以轻松实现引流招生。全渠道营销，为自己平台引入更多流量这种线上教育培训机构的营销和普通的商品营销其实相差不大，只不过具有服务属性而已，因此在...
查看全文 >在疫情和政策双重施压下，非常多的K12机构意识觉醒，开始了转型的布局。标志着教育行业进入了一个新的时期，K12学科教育的黄金时代已经过去。从近期各个企业的动作来看，职业教育、成人教育、学历提升等都可能是未来的方向。目前我国职业教育市场缺口依旧很大，尤其是线上职业教育，2020年我国职业教育市场规模达1.24万亿元，占总教育规模的40%，线上职业教育的市场规模达4980亿元，仅次于K12教育的第二大教育市场，也成为了学科类机构转型首选方向...
查看全文 >新冠疫情对职业教育发展带来了不小的冲击，包括产教融合、校企合作、工学结合等都遭遇了新的挑战。加之2021年双减政策的落地，职业教育更是被推到了风口浪尖。从市场规模来看，在线职业教育市场呈稳定高速发展态势。腾讯研究院发布的《中国在线职业教育市场发展报告》显示，预计2020年中国在线教育市场总规模将突破3000亿元。其中，在线职业教育是主要驱动力之一，到2020年，将突破1000亿元大关。作为一个千亿市场，职业技能教育又面对着政策和财政的双...
查看全文 >对于专业的教育培训机构而言想要做好在线职业教育课程以及相关工作是离不开专业的在线职业教育服务商的，而目前在国内可以提供在线教育服务的品牌很多，用户在选择前应该做好功课。考虑到很多用户是首先选择服务商来完成线上教育布局，因此接下来说说这方面要避开的误区。在线教育服务商不等于软件开发公司教育机构选择专业的在线职业教育服务商时不能将其当做软件开发商。虽然在线教育服务商具备开发教育系统的能力或者提供专业的教育系统开源版本的能力。但是本质上和软件...
查看全文 >员工培训系统定制方案是什么？高效的员工培训是高素质企业必备的技能之一。目前，员工培训制度也影响着企业培训的领域，基于面试的企业培训正在发生变化。那么，定制企业员工培训体系是否有必要？ 员工培训系统可以随时随地进行目前，手机是最常见的设备。引入员工培训制度后，企业员工可以随时随地进行碎片化学习。总的来说，我们已经制定了一个推广移动设备的计划，或者我们需要付费。培训管理人员需要注意的最大问题是，每个人都有不同类型的设备，运行在不同的平台上。...
查看全文 >学习管理系统是一个非常广泛的概念，涵盖了一系列的软件应用。然而不同的学习管理系统也有不同的特点。然而，在有些人认为，优秀的学习管理系统具有以下七个特征。 1、直观的 用户体验是好的、简单的、直观的、清晰的、易于使用的，尤其是易于操作！就好像是一个苹果手机。 在实际上，直观，简单并且容易使用，实际上很难做到。 2、多层次的 所谓“多层次”，是指学习管理系统要超越表面和浅表，可以对不同的数据进行整合和分类，应用过滤和不同的视角，还要在需...
查看全文 >学生在线考试系统越来越备受青睐了，因为它有着非常明显的优势，那么通常学生在线考试系统会选择用B/S结构还是什么结构进行搭建呢？其实B/S结构是有很多优势的，例如它的扩展性和灵活性很不错，接下来本文主要就是分享一下学生在线考试系统搭建的要点有哪些。一、学生在线考试系统搭建用多层架构学生在线考试系统搭建有多层架构的，分别是数据层、功用层和表明层，其中数据层由数据库使用系统支撑，功用层由服务端支撑，表明层即浏览器端网页。学生在线考试系统跟着需...
查看全文 >在线录播课程系统平台怎么选？相信大家都知道，网络教育不受空间的限制，也受时间的限制。换言之，老师不必指定教学生的时间。学生可以马上来上课。使网络教育不受时间限制的是视频课程的存在，所谓视频课程，就是教师事先把课程记录下来，然后上传到平台上。学生上网后，可以直接观看录制的课程。那么哪个更好呢？一般来说，今天的视频课程是通过以下三种方式来实现的。第一：手机拍摄说到视频录制，你首先想到的就是手机视频录制，对吧？是的，手机不仅可以用来拍摄日常小...
查看全文 >在线课堂录播系统有哪些特点？如今，越来越多的企业开始引入网络课堂来开展企业培训。一方面可以保证培训的实施，另一方面也可以为企业以新的形式增加培训覆盖面打下保障。为了更好地满足市场需求，中国移动卓越口碑在线课堂系统应运而生，旨在更好地帮助更多企业用户实施全面的培训工作，特别是在引进服务方面更是尽可能完善，以下文章就会计课堂系统的两大特色识别服务内容进行具体分析。1、多个服务窗口的开放有助于首次完成面向客户的智慧树在线课堂系统。为了更好地保...
查看全文 >远程培训系统为什么值得搭建？近年来，主流培训开始依托网络平台开展，在一定意义上，远程培训有其独特的优势，另一方面，随着远程培训系统平台的不断优质发展，满足更多的学习需求，提供必要的支持，从根本上说是有效的，这里简要分析了信誉好的远程培训值得尝试的原因。1、可以让更多的专业教师来进行培训远程培训的质量在一定程度上离不开师资队伍的形成，特别是由于师资分布不均，很多特定地区无法接受更多专业的培训指导员来实施，但如果能够依托远程培训体系，在这个...
查看全文 >远程培训系统平台如何经营更好？在当今高效运作的时代，提高员工培训的效率也是一个非常重要的因素。目前，越来越多的企业在建设远程培训系统，而建设网上学习则是起步。如何使企业的远程培训系统更加有效？对于一个企业来说，在远程培训系统中有内容是不够的。就像一艘要航行很长时间的巨轮。它只提供燃料，缺乏专业的舵手和水手，最后很难移动。远程培训系统缺乏有效运行，最终会被学习型员工束之高阁，成为完成政治任务的工具，失去应有的意义。新年伊始，不少企业都在考...
查看全文 >远程培训系统的优势是什么？网络技术促进了知识的共享，使更多的资源能够与有需要的人共享。对于积极主动的人来说，远程培训显然能带来很多好处，人们可以有足够的机会获得他们想要的知识。求知不像古代那么难。特别是远程训练的优势非常明显。具体来说，包括以下几个方面：资源利用最大化远程培训是目前教育扩张最现代的表现。它将实际高校拥有的优秀教育资源与网络共享，让全国各地的学生都能从中受益。根据远程培训和研究机构的介绍，如果学校有最好的教师和最好的教学效...
查看全文 >企业怎么建立销售人才选拔系统？公司的销售人员（BD）直接接触客户，是企业最终实现价值的先锋。因此，销售人员的选拔与激励成为人力资源管理者和企业管理者面临的一大难题。销售人员按级别分为销售业务人员和销售管理人员，按组织形式分为个人销售人员和团队销售团队。销售人员的选择和激励应以销售人员的分类和销售人员的组织形式为基础。在选择销售人员时，科学的方法和实践经验是必不可少的。 要为商学院的选拔创造一个科学的人才库，就要选拔最有能力的推销员。1、...
查看全文 >企业在线员工培训系统如何搭建？企业在进行员工培训时，经常会遇到时间和地点的调整问题，尤其是一些大型企业。在线员工培训可以很好地解决这个问题。但是企业应该如何实施在线员工培训呢？企业可以使用企业培训系统进行在线员工培训。让我们看看如何在企业培训系统中创建企业培训课程。在创建培训课程之前，我们首先导入培训课程所需的课件。企业培训系统支持导入音频、视频、图片、Excel、word、PPT、TXT、PDF等各类课件。企业培训系统支持创建视频培训...
查看全文 >在线学习系统包括员工培训课程设置、学习跟踪、在线培训考试系统等模块，具有独立性和灵活性、双向交互等特点。 企业在线学习系统的优势是以下几点1.通过网络 企业在线学习系统，通过网络的培训，完全打破了时间和空间的限制，让员工可以通过网络在任何时间和地点接受培训，在公司，在家，或者是在出差的路上。2.降低成本 同时在线培训方法在一定程度上可以减少或者避免了传统培训所需的旅行、住宿和延迟费用，就大大降低了培训费用。不过，成本的降低使得所有员工都...
查看全文 >企业培训系统搭建包括哪些内容？随着智能技术的不断发展，许多繁重的体力劳动逐渐被取代。为了加快机械的应用速度，培训工作变得越来越重要。然而，许多企业对培训工作重视不够，投入较少，培训工作缺乏系统性和规范性。如何建立完善的培训信息系统1、建立激励机制，让员工主动参与培训。在科学设置岗位、建立岗位评价的基础上，逐步形成岗位依靠竞争、薪酬变化的局面。要同时适当拉开纵向差距和横向差距，使职工收入与责任、能力、贡献紧密结合，形成灵活多样的工资分配模...
查看全文 >企业培训体系e-learning系统。近年来，企业培训体系建设逐渐成为企业培训的重要组成部分。很多企业利用在线企业培训系统打通了培训的全过程，利用在线企业培训系统真正实现了企业培训。从e-learning的学习时代，到移动学习时代之后的发展，再到现在的数字化学习发展，培训经历了不同的发展阶段。在互联网的冲击下，也给企业培训带来了新的变化。从最初的电子化尝试到移动端，再到当前的数字时代，数字人才的培养被推到了风口浪尖。那么，什么样的培训可...
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