现在很多的线上培训机构都开始做saas平台，这种自己搭建专属线上平台，自己个性化定制教学功能，不再依托第三方线上平台的做法，才是一个线上机构长久发展的关键，其实对于很多人来说，我们需要做的不仅仅是提高课程的品质，还需要搭建一个靠谱好用的平台来运营自己的机构，树立品牌形象，积累用户口碑，那么知识变现的saas平台有哪些呢?到底该如何选择呢?选择saas平台要看服务商的技术和行业经验和普通的直播平台搭建技术不同，这种线上教育机构的平台具有更...
查看全文 >知识付费产品越来越受到人们的重视，因为线上学习的便利程度，让很多的课程内容，技能学习都变成了线上的视频课程、直播课程，而这些就是知识平台所起到的关键作用，无论是教育机构还是个人，想要把自己的课程内容转化成产品放到平台上变现，就需要一个靠谱的知识变现平台，而对于个人知识变现平台来说，我们在选择的时候，需要格外注意些什么呢?知识变现平台选择很重要市场上有很多的平台，对于这些平台来说，而对于机构和个人来说，选择一个靠谱的平台很重要，一方面这关...
查看全文 >对于每个打算做知识付费产品的用户而言都会了解推广技巧，而提到知识付费产品都是怎么做推广的这类话题，推广渠道繁多且各有自己的特色。用户想要做知识付费产品销量高就要重视推广渠道，接下来盘点下常见的渠道以及各自的营销特点。媒体平台自行推广见效慢提到知识付费产品都是怎么做推广的这类话题，用户自然不可能忽视自媒体等渠道。用户可以在自媒体上发布部分知识付费产品或者发布推广软文，这类推广方式的经济成本基本为零，但是这种免费的推广渠道不足之处就是见效慢...
查看全文 >知识付费是如今市场的主流，相比从前，现在人们更愿意花钱来学习提升自己，其实知识变现市场竞争也异常激烈，越来越多的教育机构都转型做线上教育，做知识内容输出，而无论是线上培训机构，还是单纯的知识课程内容输出，都需要一个载体平台，这就是我们所说的十大知识变现平台，其实这些平台都是一些综合性的平台，很少有专业的教育平台，这些平台并不一定适合专业的线上教育机构。线上教育机构更适合自己搭建线上平台各种各样的第三方交易平台其实并不靠谱，比如一个线上教...
查看全文 >现在无论是一些大的头部机构，还是一些小的培训班，都可以做线上教育平台了，和以前不同，现在很多都不再去把课程内容放到第三方平台上去销售了，而是自己搭建专属的线上教育平台，通过优秀的服务团队，个性化的定制平台教学功能和管理功能，打造专业的综合网校，通过自己搭建平台极大的提升了行业内的竞争力。那么我们在打造专属知识变现平台的时候，需要留意哪些好用的功能设计呢?直播功能一定要关注线上教育平台的核心其实就是直播授课，虽然仅仅依靠直播上课是很难实现...
查看全文 >教培机构在选择专业的saas考试培训系统时要考虑到手机端的使用体验，毕竟不少学员更加青睐于在手机端进行学习和参加考试。教培机构要重视学员使用移动端参加培训和考试的体验如何，同时不可忽视培训讲师工作的开展情况，接下来说说选择培训考试SaaS时如何保障移动端的使用体验。独立系统同步PC端积累题库教培机构在选择saas考试培训系统的时候自然要重视使用体验，其中系统独立且多端数据同步很重要。当培训老师在备课和组织考试以及开展培训时往往使用PC端...
查看全文 >云的概念，出现在我们市场中已经有十年的时间了。从一开始我们从公有云去购买一定的服务进行操作，到现在我们很多的企业都开始使用私有云，经历的时间非常短。这也说明了我们的企业正在高速发展，很多的网络上面的设备和系统都在进行高水准地提升之中。甚至我们现在很多的高校也都使用了私有云来进行运作自己的线上教育机构。那么有效的高校私有云解决方案需要掌握哪些要素才可以持续发展呢?存储问题需要进行解决云其实一开始是作为一个存储空间存在的，因此在存储方面的功...
查看全文 >作为第三产业开始新兴的后期，对于企业来说不仅仅强调技术的强大，对于后期的服务也是必不可少的。如果说以前还是产品的时代，那么现在可以说是产品和服务共存的时代了。尤其在越是发达的城市，市场越是成熟的地区，越是注重售后服务。那么像现在的线上教学机构而言，面临着这个全新的教育模式的转变，也同样需要具备有强大，并且后期支持相对比较全面的服务商更能够提供完善的服务。尤其表现在互动大班课上，因为互动大班课往往涉及到大量的学员和专业的导师同时上课，如果...
查看全文 >7月24日，随着“双减”政策的落地，风头无两的K12教育逐渐熄火，取而代之的是越来越受资本青睐的职业教育。5月14日，新《民办教育促进法实施条例》落地，明确支持企业举办或者参与举办实施职业教育的民办学校，政策的不确定性被消除。6月7日，《职业教育法》迎来颁布25年来的首次大修，明确职业教育与普通教育“具有同样重要地位”。相关职业教育利好政策的出台，更进一步表明了国家要大力提升职业教育地位、鼓励和支持其发展的决心。数据显示，我国职业教育市...
查看全文 >Lms系统是目前线上教育都在用的一个系统，它是一个线上的学习管理系统，也正是因为这样的一个学习系统，才能够让线上教育变得更加的科学、高效，无论是学员还是老师也需要依靠这个系统来作为载体进行互动交流，上课学习。那么lms系统有哪几种功能呢?这些功能中哪些是比较重要的?Lms系统功能丰富Lms系统作为线上学习管理系统，其具备了线上学习所需要的所有功能，比如课程功能，可以为培训机构提供专业的视频课程，直播上课、视频上课，各种大班课，小班课，还...
查看全文 >现在越来越多的教育培训机构都在应用LMS系统，作为专业的学习管理系统自然要重视其具体功能。当用户在考察LMS系统的主要功能时其实就可以判断系统本身的使用体验，接下来说说要重视哪些功能以及如何从其中判断系统品质。师生管理和家校沟通功能在提到LMS系统的主要功能时自然先要看管理功能，对此优秀的系统不仅仅是面向老师开发同时还有学员客户端。作为讲师要使用LMS系统完成对学员学习情况实现快速掌握和了解进而更好的规划接下来的学习安排，同理作为学员也...
查看全文 >从线下课堂到线上课堂，从大课堂到小课堂，我们的教学模式在近几年也产生了巨大的变化，而很多学员的观点也产生了巨大的变化。以前很多人觉得线上课堂肯定没有线下课堂更有效，因为线上课堂没有任何互动系统，老师在那边枯燥无味地说，学员在这里也是根本产生不了兴趣，很多的学员在上课期间随随便便离开，甚至索性就不上课了，反正以后看录播就好。就是因为如此，线上课堂开始发生了巨大的变化，首先开始了小班课，所谓的小班课就是只限于一对二，一对四，甚至一对八的课堂...
查看全文 >作为一个成熟而受大家欢迎的网校，应该具有怎么样的题库功能呢?应该如何用网站的题库功能、课程来盈利了?就让小编为各位有疑问的朋友们来解决这个问题，不需要再烦恼，就可以拥有一个专属于自己的功能完备的网校系统!就像小时候的考卷一样，试题的题型也是非常繁多。单选题、多选题、判断题、填空题、问答题等等，这些都是必须具备的题目功能，才能用多种方式来考核学员是否能够准确掌握了所学的内容。当然，题目总不能一个个去录入到系统里面，这就需要有批量导入功能，...
查看全文 >在线教育已经成为一种趋势，是教育行业的未来的趋势，不论是教育行业头部机构，还是很多的中小型教育机构都早已开始加入到线上教育中，而转入线上教育就需要有与之搭配的教学平台和工具，那就是一站式的网校系统包含直播、学习、考试、管理、营销等功能，那么要如何教育机构要如何拥有一个适合自己的网校系统呢?头部以及一些大型教育机构所拥有的网校系统，基本是自己的技术开发团队研发打造的，这需要大量研发的资金成本和长期专业的运营维护。而很多中小型教育机构，则可...
查看全文 >移动教学平台的建议有哪些？移动学习应该完善哪些功能？很多人听说过移动学习，接触过移动学习，甚至有人在做移动学习，那么问题是，什么是移动学习？它在企业培训中扮演什么角色？上周五下午，国内最专业的高级培训师“中国学习发展技术”QQ群围绕“移动学习”展开了热烈讨论。 讨论的话题包括移动学习的定义、对企业的价值、内容建设、应用案例等，《移动学习前沿》的编辑有幸参与讨论，整理了内容，并与校方分享。培训师应该如何理性看待移动学习？从广义上讲，所有使...
查看全文 >员工培训系统和员工课程体系的一些事。员工培训体系建设是影响企业发展的重要因素之一。企业发展必须有合适的员工。员工培训，员工培训体系不可或缺。对于员工培训体系，很多企业都面临着问题：一是预算有限，一线员工数量多，难以覆盖到位；第二，员工不感兴趣，参与度不高。员工培训制度已经成为一件吃力不讨好的事情。它不如整个人才盘点和技能评估那么强大。它能以数据报告的形式呈现定量结果，使老板更容易接受和理解。事实上，员工培训制度效果不佳，可能是因为员工培...
查看全文 >员工培训计划怎么做？怎么写你的老板才满意？作为一名培训经理，你有没有遇到过这样的情况：你把企业培训课程预算拿给老板审批，老板冷不丁问：“你做这些培训有用吗？”你现在怎么回答这个问题？这个问题看似简单，其实背后有个谜，如果回答不好，就会掉进坑里。 如果你回答“有用”，那么他会抛出第二个问题：有什么用？这时，你要仔细想想：是的，培训有什么用？你的犹豫和犹豫可能会引起老板的不满，他可能会认为你只是想花钱，而没有把培训课程想清楚。但另一方面，如...
查看全文 >员工管理培训平台是什么？员工培训有哪些多元的方法？如今，在线培训学习正在取代全日制的知识获取形式。各大企业和公司都使用员工培训平台软件来维护远程模式的效率。尽管受到批评，这一趋势仍将继续。 什么是员工管理培训平台？员工管理培训平台是一个管理远程教育课程的软件应用程序。组织可以使用现成的员工管理培训解决方案来满足其需求，也可以购买定制的员工管理培训解决方案。员工管理培训平台趋势员工管理培训平台市场提供了大量基于开源和云计算的员工管理培训平...
查看全文 >企业人才培养的措施和方法，看这九大步骤。目前我国企业正以较快的速度蓬勃发展，人力资源已成为企业核心竞争力的重要保障。人才的获取一般分为两个渠道：外部人才引进和内部人才快速培养。如何培养内部人才，充分发挥人才的价值。1、确定人才培养目标根据企业不同的战略目标，企业的人才培养目标是不一样的。因此，要培养人才，首先要确定企业的战略目标是什么，其次要与你的团队目标相联系，最后，要与员工的意愿和目标相联系，只有三者很好的融合和衔接，才能为后续的培...
查看全文 >企业培训系统供应商怎么选？性价比高的怎么找？在选择新的企业培训系统平台时，很多组织只关注软件。然而，对企业培训系统的投资需要更全面的研究，包括对企业培训系统供应商的审查和对过去用户审查的评价。但你从哪里开始呢？您应该为企业培训系统供应商选择过程分配多少时间？请按照以下8个步骤成功选择能够提供最佳客户体验和企业培训系统性价比的企业培训系统供应商。 1、获取免费企业培训系统咨询它从免费企业培训系统咨询开始，允许您根据关键条件缩小搜索范围。这...
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