如今，在线教育已经成为各个年龄段最常见的学习方式之一，而随着5G和VR等技术的应用，直播教学的体验也在不断的提升和完善，有利于在线教育的发展。与此同时，很多企业和职教机构都把课程直接搬到了线上，毕竟互动效果好、成本低的直播教学对于想要迫切学习新技能的职场人来说还是挺划算的，而成熟的直播技术也能带给用户更好的教学体验。职教机构可以利用音视频和互动优势，给用户打造一个还原真实课堂的网上虚拟课堂，并凭借有趣的娱乐互动来营造课堂氛围。用户在直播...
查看全文 >伴随着疫情期间带来的在线教育机构兴起和资本的涌入，在线教育行业竞争更加激烈，随之而来的是获客成本也更高。根据多鲸资本《2019年在线K12教培行业分析报告》，2019年暑期K12在线教育公司营销投放达到30亿-40亿元。基于疫情“持久战”的判断，很多行业开始转战线上。一些“疫”后余生的教育培训机构大都表示再也回不到之前纯线下运营模式了，他们会继续保留线上教学。在线教育渐渐由“配角”转向“主角”，迎来了新的发展机遇。在过去，很多用户更喜欢...
查看全文 >如今”双减”政策的出台,让职业教育迎来了发展机遇，在相当长的时间里，职业教育发展会成为市场认可的重点。作为职业教育企业需要抓住机遇，夯实资源基础，提高自身口碑实力，才能获取时代给与的发展契机。职业教育受到重视是因为我国是人力资源大国，人才供给随着市场经济的转型和产业调整都面临优化，职业教育凭借快速适应市场需求的能力为企业输送了大量人才受到职场人士的追捧。随着线上职业教育的发展，越来越多的人加入到提升自己的过程当中。作为职场新人学习能力很...
查看全文 >国家政策的鼓励，在线职业教育平台也发展的如火如荼，一时间各种资本涌入，不断有新平台上线。政策监管在力度和范围上的逐步加大对行业整体来说是去芜存菁，有序生长的利好鞭策。在线职业教育发展的难点主要从两方面重点突破。一方面，依据在线职业教育特征，引导建立在线职业教育行业准入标准和注册备案制度，让真正符合标准的在线职业教育机构获得合法经营权。另一方面，制定和完善相关法律法规，加强在线职业教育监管力度。相关政府部门应尽快制定更有效的监督管理办法，...
查看全文 >今年以来，由于教培机构受到政策监管，K12学科教育遇冷，让在线职业教育成为资本最看好的赛道之一，被看作是教育行业新增长点。以往，在学科教育的火爆的高光下，职业教育这个细分赛道相对而言略显黯淡。如今，在职业教育改革、政策鼓励和支持职业教育发展的前提下，职业教育迎来了新的爆发期。７月11日，开课吧对外公布获6亿元B1轮融资，字节跳动于今年3月上线教师培训平台“不倦课堂”；腾讯则在已有平台“腾讯课堂”外，新投资了在线职业教育品牌“秒可职场”，...
查看全文 >尽管“双减”政策落地后，不少教培机构业务调整，但有调查显示，今年7月，61.6%的求职者依然期望能够留在教培行业，甚至比3月的57.7%还有所提高。主要源于不少求职者对职业教育等潜力赛道依旧抱有信心。今年上半年，职业教育共发生38笔融资，总金额突破50亿元。其中，职业技能培训是最受欢迎的投资方向。业内人士预计，求职者供给的增加，加之资本加速入局，或将缓解职教市场师资紧缺现状。中国建成世界规模最大的职业教育体系中国目前已建成世界上规模最大...
查看全文 >职业教育是国民素质教育体系中的重要环节，承担着培养高素质技能人才的重要任务，而技能人才正是使我国成为工业与制造强国的基础，当前我国正处在经济结构调整、经济增长新动力加速孕育、经济发展加快创新转型的关键时期，各种专业技术人才尤其是高级技工类人才的较大缺口，无疑会对工业制造行业的发展壮大产生一定的负面影响。职业教育分为学历类的成人教育以及非学历类的职业技能培训，而非学历类的职业技能培训占到职业培训的70%。即使在疫情之下，2020年中国职业...
查看全文 >随着“双减”政策落地，学科培训机构也逐渐进入漫长的转型周期。“客观来讲，中国不论是K12还是非K12，整个教育盘子是一个稳定的、长期发展的状态。“双减”意见主要集中在K12学科类培训，素质类和成人职业类的培训机构受影响较小，以K12教培为主要业务的机构未来或许面临转型。据相关报道显示，今年以来，素质教育、职业教育、家庭教育等方向不断有大额融资完成。 职业教育新风口职场竞争激烈，每年应届毕业生基数巨大，找工作、升职、加薪、创业，成年人对...
查看全文 >“双减”政策日益趋严的情况下，教培企业开始调整业务重心谋求转型，未来素质教育和职业教育或成为转型方向。职业教育是教育初心的重要组成部分，它同样肩负着促进人的全面发展的功能与作用；职业教育是类型教育，具有其特点和特色，它肩负着为经济和社会发展培养特殊的人才；职业教育需要政府在未来制度设计上创造更适宜的经济和社会环境，以促进职业教育更好的改革和发展；职业教育的发展必须立足当下，着眼未来，面向世界。资料显示，未来中国教育市场将会稳定增长，未来...
查看全文 >近年来，K12在线教育市场突飞猛进。据弗若斯特沙利文统计，中国K12在线教育市场规模自2015年的32亿元增长至2019年的670亿元(单位人民币，下同)，复合年增长率为114.7%。2020年新冠肺炎疫情影响下，K12在线教育市场爆炸式增长，规模约为1687亿元。 “双减”落地后，义务教育学科类培训、学龄前、在线外教、拍照搜题等在线教育市场将急剧萎缩或消失，K12在线教育公司必须拓展新的业务。小编认为，高中辅导、素质教育、成人职业教...
查看全文 >K12学科教育的严监管，导致各K12教育机构原有学科类业务收缩，同时考虑拓赛道发展。而职业教育（国家政策明确支持）、素质教育、教育信息化服务、智能教育硬件等成为各教育机构转型发展的方向。双减政策下，学科类校外培训面临着阵痛调整。所以教培机构想要发力素质教育和职业教育，一方面要通过技术赋能，打造线上和线下的OMO教学闭环，给学员营造更好的教学体验;另一方面，需要着眼于用户增长，精准拓客。那么如何通过线上职业教育直播平台有什么优势呢？1、实...
查看全文 >从“职校生被抢空”到职业教育扬眉吐气 还有很长的路发展职业教育，从个体层面来讲，是让“人人都有出彩的机会”;从国家层面来讲，是培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才、能工巧匠，推进中国制造向中国创造转变。从改变观念开始，从深化改革入手，让职业教育真正成为高技能人才“蓄水池”，我们必须付出艰苦努力。据央视12月12日报道，我国中高级技工需求旺、薪资高，但缺口大，有职校毕业生“人手2到4个录用通知”。 报道引发热议，“职校学生人手2到4个...
查看全文 >此次“双减”政策的落地对于教培机构而言既是挑战也是机遇，短期“阵痛”难以避免，但长期看来，政策会让教育行业规范发展、良性运营，进而进入正向循环。政策强监管之下，我国主要教育培训机构也在布局职业教育业务。根据《“十四五”规划纲要和2035年远景目标纲要》，“十四五”期间，我国将着重增强职业技术教育适应性，具体包括突出职业教育的特色、完善顶层设计、创信办学模式、提升教育质量和深化职普融通。从发展趋势来看，职业教育和技术人才将会是未来的重点发...
查看全文 >教育机柜都在进行属于自身的在线教育私有化部署，在线教育系统的应用自然要考虑到利于品牌的口碑提升。在选择具体的线上教育SaaS时就要考虑到哪些功能可以提高线上授课体验以及有利于打造我们的品牌风格特色，接下来说说这方面要考虑到的细节。数据分析确定用户画像提到在线教育私有化部署时如何提升品牌口碑，自然就要重视数据采集分析功能，确定受众用户群体后再来设计课程体系。不同的教育机构因为课程类型不同自然面对的学员群体不同，我们利用数据分析功能确定用户...
查看全文 >教育机柜都在进行属于自身的在线教育私有化部署，在线教育系统的应用自然要考虑到利于品牌的口碑提升。在选择具体的线上教育SaaS时就要考虑到哪些功能可以提高线上授课体验以及有利于打造我们的品牌风格特色，接下来说说这方面要考虑到的细节。数据分析确定用户画像提到在线教育私有化部署时如何提升品牌口碑，自然就要重视数据采集分析功能，确定受众用户群体后再来设计课程体系。不同的教育机构因为课程类型不同自然面对的学员群体不同，我们利用数据分析功能确定用户...
查看全文 >企业为了打造属于自身的人力资源体系，自然会委托专业的职业教育内容服务商。很多企业之所以可以保障内部人才补给充足是因为本身有庞大而且完善的企业培训系统以及相关资源，而想要拥有这些往往离不开专业的服务商给与技术支持和帮助，那么企业该如何按需选择可以提供职业教育内容的服务商呢?对比线上企业培训系统功能企业委托职业教育内容服务商来帮助搭建属于企业自身的人才培训系统时，自然先要从系统本身的使用体验着手。在了解和对比具体的企业培训系统时要查看下其在...
查看全文 >随着在线教育市场化需求不断的普及，以及后疫情时代，使得线下开展教育受限，而在此阶段直播教育就得到了很好的体现。顺应互联网“5G"网速发展、短视频直播大爆炸，转战线上教育，利用数字化技术实现转型升级也变得尤为重要。教育机构实现新的教学方式将逐渐呈现视频化趋势，直播也成为了一种渗透性极高的传输形式，遍布在各个转型数字化学习的平台上。这也使得教育机构通过线上线下相结合，在线直播教育平台授课、实时在线互动教学，辅以学情分析工具和线上测评服务让教...
查看全文 >员工培训软件有哪些功能？能免费试用吗？长期以来，许多企业在发展过程中非常重视员工培训。在当前的互联网时代，很多企业也都建立了员工培训软件。员工培训软件有哪些功能？让我们了解更多。 要解决培训过程中的工学矛盾，企业发展任务繁重，业务发展的刚性要求限制了传统学习方式的时间、空间等条件，给培训带来了很大的麻烦；另一方面，业务发展的需求决定了企业必须开展培训，提高工作技能。不组织培训，就不能适应市场竞争和企业管理水平的提高，导致许多企业工作与学...
查看全文 >员工培训内容有哪些是必须掌握的技能？家庭办公室和在线培训这一新的职场现实再次改变了员工培训和发展的模式。员工的软技能一如既往地重要。但是，可以理解的是，重点已经转移到促进远程办公和建立弹性的技能上。那么，您将在2021年提供什么样的员工培训？确保您的培训计划培养以下技能： 1、沟通和协作沟通和协作是员工最缺乏的软技能。鉴于这两项技能历来是职场的基石，这一点相当令人担忧。如果一个团队不能沟通，就不能前进。既然远程工作已经开始运作，您的员工...
查看全文 >员工培训app会有哪些好处呢？对于企业来说。在这个互联网时代，我们必须拥有大量的应用程序，并对应用程序有一定的了解。为什么员工培训行业适合开发app？由于互联网的普及，包括员工培训软件行业在内的各行各业都在逐步向移动端普及，而我们经常看到的就是在线员工培训软件行业。员工培训软件培训应用外包有哪些优势？下面的员工培训软件开发公司将介绍开发员工培训应用程序的优势。 1、拓展传统员工培训新的发展方向传统企业培训模式效果不显著。在当今互联网时代...
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