在全国各级教育行政部门、各级各类学校积极行动下，2021年春季学期实现了全面、安全、正常开学，正常的教育教学秩序得到了完全恢复。但7月出现的全国多点散发的德尔塔变异毒株疫情，又对教育系统提出了严峻挑战。与疫情一样影响着教育行业公司的还有近期的政策变动，近日，家庭教育法草案提请十三届全国人大常委会二审，明确家庭教育服务机构为非营利性。继学科教育受“双减”政策影响迅速熄火后，家庭教育也遭遇政策冲击。在此情况下，职业教育赛道能否率先穿越政策调...
查看全文 >现在公司企业都非常重视员工的职业培训学习，通过企业培训能够让员工的知识更新，新员工得到业务学习，为企业培养更多优秀的人才，而且现在线上培训发展这么快，线上培训的方式这么方便，而且能够为员工带来更多的碎片化学习，因此很多的企业都搭建了专属自己企业的线上培训系统，而这种线上培训学习管理系统就叫做lms系统， 那么有问化工企业lms是什么系统，其实就是针对化工企业的特点设计的lms系统了。化工企业特点鲜明，需要进行针对性的功能设计化工企业属于...
查看全文 >双减”政策的出台意味着一个时代的结束。“让学生回归校园”对于在线教育行业来说，无疑是一个沉重的打击。 与此政策截然相反的是，6月7日，职业教育法修订草案提请十三届全国人大常委会第二十九次会议审议。此次修订职业教育法，提出职业教育应该与普通教育具有同等重要地位，并着力解决职业教育领域突出问题，推动培养数以亿计的高素质技术技能人才。不难看出，国家要从根本上提升职业教育的地位。在社会人才技术转型的关键时刻，在线职业教育应运而生。在政策导向、...
查看全文 >现在公司企业都非常重视员工的职业培训学习，通过企业培训能够让员工的知识更新，新员工得到业务学习，为企业培养更多优秀的人才，而且现在线上培训发展这么快，线上培训的方式这么方便，而且能够为员工带来更多的碎片化学习，因此很多的企业都搭建了专属自己企业的线上培训系统，而这种线上培训学习管理系统就叫做lms系统， 那么有问化工企业lms是什么系统，其实就是针对化工企业的特点设计的lms系统了。化工企业特点鲜明，需要进行针对性的功能设计化工企业属于...
查看全文 >人才库管理系统有哪些？如何选择一款更好的？人才作为人力资源的载体，如何对其进行管理已成为企业发展道路上的一项重要任务。现在进入信息时代，如果人才管理也能进入信息时代，将大大提高劳动生产率。那么如何才能选择一个更好的人才库管理系统呢？1、安全性在软件选择中，安全性是必要条件之一。软件失去了安全性，承载企业顶层数据很容易被窃取，给企业造成不可估量的损失。因此，企业需要选择具有安全性的软件。确保其他软件具有相关的安全证书，可纳入考虑选择。一些...
查看全文 >什么是执行力？关于执行力的小故事和案例。缺乏执行力意味着管理上存在问题。没有执行力，就没有竞争力。不管蓝图有多美，它只会是水中的月亮和镜中的花朵。行政权力是一门科学，任何领导者都需要掌握，也是建立领导威信的必由之路。三点战略，七点实施。对个人来说，执行是领导的一部分。对公司来说，执行力是成败的关键。不管一个战略或决策有多好都可以不用执行。下面9个有趣的案例集中对企业管理执行力进行分析，值得一看！案例一：谁来给猫打电话？一群老鼠开会研究如...
查看全文 >企业培训体系的搭建包括哪些内容？6大关键步骤。几乎每个人都认识到员工培训的价值和好处。良好的员工培训可以提高工作效率和效益，同时降低成本，避免浪费。甚至可以使员工在工作中有更高的满意度和成就感，从而提高企业人员的留用率，直接降低招聘成本。因此，在企业中建立有效的员工培训可以带来很多好处然而，建立有效的培训并不容易。通常，我们会遇到一些问题，如培训效果不能支撑绩效的提高，不能有效解决实际问题，培训内容多但不够深入等。那么，如何构建有效的培...
查看全文 >培训系统软件供应商哪家好？这样的适合你吗？在这个高效率的时代，企业培训不能忽视这一要素。很多企业不得不考虑制作一个培训系统软件，让公司的员工学习和培训，但是市场上的培训系统软件供应商非常多，而且水平很差。面对大大小小的开发公司，其开发技术的质量对企业来说非常重要，那么哪一家是最好的培训系统软件供应商呢？ 企业获得的报价过程是专业的根据企业对培训系统软件P应用功能的需求，以及其开发难度和工作量，会影响到培训系统软件供应商的报价。专业培训系...
查看全文 >好多的朋友们都会误解成二维的动画当做是三维的，再把三维的当做二维，这是很难辨认的，这样的情况是很好的解释的，因为有的动画的课程中确实是二维一三维合成起来的。在电子学习动画课件中，区分二维和三维图像：场景和角色的处理方式不同：2 D动画：由于二维手绘动画的透视效果很难应用于场景，丰富的图像通过透视的作用发生变化，从而绘制出场景，丰富的色彩层次，只有两种颜色和光层次的作用。三维动画：由于3D动画利用计算机技术可以自动计算透视效果的变化，场景...
查看全文 >公司培训系统软件是企业不可或缺的竞争力！无论哪个时代，企业之间都存在着竞争。在当前的互联网信息时代，企业之间的竞争更加激烈。高素质员工对企业发展的优势不容忽视。企业培训正逐步从以培训经理为中心向以学习者为中心转变。移动学习是实现这一转变的关键。公司的培训系统软件可以使公司充分利用互联网的优势，快速达到在线教学、在线学习、行为跟踪和效果评价的目的。今天，小编来和大家谈公司培训系统软件的定制。 归根结底，传统的公司培训规划往往只注重公司目标...
查看全文 >对于我们国人来说有一个理念雷区，那就是好像付了钱的东西就比免费的东西要好，因为便宜没好货嘛!听起来好像这个理论很正确，但其实并不尽然。正是因为这个想法，所以很多的东西其实质量并不过关，但是却敢开高价，让很多的消费者不知不觉受骗上当。尤其是在现在的直播课堂系统里面，这一点尤为突出。因为这在很多人的脑海里面是属于高科技产品，那么应该有一个高价格才靠谱。其实小编可以告诉大家的是，付费直播课堂系统未必靠谱，千万不要被高费用给欺骗了。直播课堂系统...
查看全文 >没有任何工作经验，面试的前景可能令人望而生畏。但是，工作经验只是其中的一部分，您可以通过突出在学习过程中获得的特定成就和技能来克服在工作世界中缺乏经验的情况。在整个毕业生工作面试中，您的目标应该是向雇主证明您具备工作所需的技能，即使您没有通过工作经验获得这些技能。考虑到这一点，这里介绍了如何利用您的教育来取得求职面试成功的方法。 1.讨论你的论文 学位论文可能是您在整个教育过程中从事的最大项目–因此，如果您是缺乏工作经验的应届毕业生，则...
查看全文 >随着社会要求的人才改变，人文、艺术、哲学等科目开始受到关注，如何将科学应用到生活去，是目前未来教育重大的结构性变革。 “早期经常会听到一个术语就是DIY（动手做），早在40年前美国流行车库文化，就是很多家庭里面都会有车库，车库一打开，大家就是拿着工具做维修，就会有DIY的文化。随着科技改变，现在不只是希望你可以动手做，还要结合到现代进步的科技技术，整合在一起，所以就出现了STEM。但是这样又会硬邦邦，希望能有美感，所以就结合了艺术，有了...
查看全文 >导读：培训项目中还有哪些副产品呢?有没有一直在被我们浪费呢?2013年，当时国药控股的第一副总裁，现在的总裁李智明总要求国药大学对来参训的学员进行学习行为记录，并反馈给子公司，纳入个人档案。目的是什么呢?作为以后考评、提拔的依据之一。其实学习能力是衡量一个人综合能力的重要维度之一，另外，在学习过程中也会反应出一个人的团队配合能力、沟通表达能力、创新能力等。也就是说，对学员的评价是培训项目的重要副产品之一。培训经理们，我们一起想一想，培训...
查看全文 >企业内部培训，企业面临着同行业的竞争压力，不得不时时刻刻的督促企业内部员工不断提升，以此来达到企业的不断壮大，那么企业内部培训系统是否需要找企业培训平台供应商来进行搭建呢？答案是肯定的，企业自己进行搭建不但耗时久，而且需要人力物力不断的研发，企业内部培训系统的建设方案，我们来看看吧。 一、企业内部培训的目的 企业的内部培训由于是为企业的经营管理服务的，所以，其培训的设计需要与企业的实际经营管理相结合，满足经营管理的需求，避免培...
查看全文 >企业管理者层如何培训自己的领导力？公司高管者怎么提高他们的领导能力呢？如何成为一名优秀的管理者？1、要建立数字化领导风格，共同创造可能会让许多企业经理感到不舒服。既然互联网企业是目前最具价值和盈利能力的公司，那么领导者如何共同创造呢？愿意放弃控制权，愿意与他人分享创造的价值。 2、了解你内在的偏好。每个人天生都有自己喜欢的领导风格。3、寻找导师来支持你的发展，以及善于使用这种新风格的领导者。没有外部的支持，改变是很困难的，导师可以提供一...
查看全文 >企业管理培训存在哪些误区？企业内训培训的作用？公司内部企业管理培训存在四个误区：1、企业管理培训需求中的误区，为了达到企业管理培训的目的，必须正确地找到企业管理培训的需求。企业需要什么样的管理培训，需要什么样的管理培训才能最有利于企业的发展？很多企业无从下手，感到非常困惑。管理培训要想取得更好的效果，就必须对培训需求进行调查和分析，这也是企业与咨询公司合作的重点之一。 对管理培训的需求有三种：一是通过调查可以了解到企业的现状与期望之间的...
查看全文 >企业培训的趋势是什么？是e-learning还是m-learning？为了提升企业的竞争力，越来越多的企业不断投入到员工培训上。企业培训是企业培养人才的重要手段之一，人才是企业发展的关键因素。谁拥有高素质的综合型人才，谁就具有未来经济发展的主动性和竞争力，谁就不会被时代淘汰。 有一个很好的口号：学习能力就是竞争力，培训就是生产力。我们都知道企业培训非常重要，但是你知道中国企业目前的投资回报率是多少吗？据统计，中国企业培训的投资回报率仅为...
查看全文 >企业培训机构是怎么给企业管理知识体系的？知识管理的目的是“以最有效的方式将组织中存在的显性知识和隐性知识转化为最有价值的知识，从而提高组织的竞争优势”。知识管理应根据组织的核心业务开展相关活动：识别知识、创造知识、获取知识、存储知识、共享知识和应用知识”。在企业培训中，知识管理尤为重要。那么企业培训机构如何进行知识管理呢？ 1、软硬件管理知识体系分为两部分。其中，知识管理的概念分为企业制度和企业文化。知识管理的“硬件”是支持企业知识的收...
查看全文 >e-learning就是远程教育，e-learning的优点是什么？无论是工作还是生活，我们都需要通过学习来保证它的质量。学习是一个渐进而微妙的过程。任何知识都不应该只在需要的时候学习，而应该提前储备，未雨绸缪。”因为对于任何企业或个人来说，学习和进步的需要都不是过时的。相反，随着时代的变迁和社会的发展，它也越来越激烈。当然，随着科学技术的发展和智能设备的普及，人们的学习方式也发生了前所未有的变化，e-learning平台应运而生。由于...
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