企业培训需求有哪些？受上级要求和自身对培训理解的限制，企业培训管理者往往难以完整、正确、合理地描述组织的培训需求。为了开发实训课程，培训管理者应深入研究了解培训对象工作中存在的问题。第一步：了解学生的水平了解学生的水平可以为实施差距查找法提供依据。学员需求与当前学员水平之间的差距是需要解决的问题。第二步：确认培训需求1、员工的培训需求：一是根据员工的表现，由直接领导和员工本人共同提出培训需求；二是根据员工的个人发展规划和提升能力。对于员...
查看全文 >企业培训平台要如何建设线上学习培训闭环？当今社会，企业对人才的竞争越来越激烈。要提高竞争力，必须重视人才的培养。企业培训可以使员工快速获得技能和经验，了解公司的历史，或其他有利于个人发展的知识和技能。企业培训还可以在一定程度上提高员工忠诚度，避免人才流失。我们为企业培训平台培训营安排了五个“1”反馈环节——一个是最令人印象深刻的培训收获，一个是令人印象深刻的小事，一个是培训建议，一个是给公司的建议，一个是培训后要采取的行动。我们可以从“...
查看全文 >企业在每一个发展阶段，员工的培训是十分重要的，因此，企业培训平台是非常受欢迎的，那么怎么样进行员工培训才更加有效呢？下面一起来了解。分内容培训因为企业员工岗位不一样，所以他们需要学习知识和理念也不一样，高层更多的是接受一些摸不着、看不见，说不清、道不明的思想和观念的培训。企业培训平台介绍，基层更多的是接受一些具体的事务性培训。如果员工培训内容给反了，那么培训会误导人。高层如果没有思想观念的培训，他会失去工作的目标和方向，动力和激情。基层...
查看全文 >企业培训课程，一个企业想要有自己的一套企业培训体系，就必须包括企业培训课程，那么企业培训课程有哪些类型呢？企业想要搭建好一个企业培训系统的话，其中的企业课程培训的内容又是什么呢？ 一、企业培训课程的内容 裂变式增长，一切为了增长！企业家必掌握的增长模型，打破常规、逆势增长，3大战略、5大流量、6个入口、8大增长模块、22种经营策略，一起见证企业10倍级增长！ 第一眼看到爆破肯定都会想到跟爆炸有关的事情，那业绩爆破是什么意思呢...
查看全文 >培训经理怎么样提高自身的企业培训能力？培训经理在企业中的地位越来越高。无论从这个职位的重要性还是未来的发展前景来看，对于已经在培训经理的朋友来说都是非常难得的。然而，职位越重要，就越意味着不那么容易做到。要成为一名优秀的培训经理，你需要具备各种各样的能力，这些能力在你的日常工作和学习中或多或少都能被理解。本文要说的是培训管理者最关键的要素是如何快速提高自己的职业能力，这也是培训管理者必须具备的能力，即整合能力。 什么是集成？简言之，就是...
查看全文 >企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。内部培训 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言，内部培训是企业培训体系中最重要的部分。具有以下优势：1培训内容更具有针对性 内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不管是企业的商业模式、文化愿景、制度政策，还是内部人员的结构、素质状况，他们都有较为深刻的认识。况且，一般选...
查看全文 >企业管理培训之销售培训心得和内容方案。销售技能培训材料怎么制作？你知道吗？小编编写的销售技能培训教材供大家参考。还有营销人员所需的基本知识和能力有哪些。 一、营销人员易犯的错误1、他们真的不明白什么是营销；2、他们害怕失败，缺乏自信。他们希望事态发展，对成功抱有太多的希望。他们说的太多，听的太少。他们对顾客说了不该说的话。他们不知道什么时候结束交易；3、不知道怎么做交易。很懒。不注意细节；4、没有及时跟进；二、客户范围所有有兴趣上网的中...
查看全文 >企业培训机构公司和培训师面临哪些改变？目前，国内疫情即将过去，企业基本恢复了工作，人们开始外出活动，一些企业开始组织内部培训，停滞不前的线下培训市场也开始慢慢恢复，但你应该知道，很多事情是不能回头的。那么，疫情过后，培训行业将面临哪些变化？ 1、培训预算减少，零售、餐饮、旅游、娱乐等许多企业受到严重影响。现在国际疫情越来越严重，在国际贸易中占很大比重的企业也受到很大影响。全球供应链上的企业也在遭受损失。生存已成为每个企业的最低准则和最高...
查看全文 >企业培训计划方案怎么写能改善企业培训体系？借助现代化的在线培训平台，员工培训计划的建立和管理变得更加容易。但培训经理仍有责任正确地设计和运行它。与大多数事情一样，一开始制定一个合适的企业培训计划可能会很有挑战性，但实践起来会更容易。为了节省时间并从我们的经验中获益，这些经验可以帮助您改进员工的培训和发展。 1、在大多数情况下，自学习电子学习是传统培训的好选择，但并不意味着它将完全取代传统培训。有些技能还是可以亲自教的。这一类包括涉及身体...
查看全文 >随着企业开始重视人才的培养，各种针对企业培训的平台开始涌现同时还有专业的远程培训直播平台公司。面对多种企业培训方式用户在选择时往往要多方面考虑，接下来就来对比下企业使用专业企培平台自建培训体系和委托培训公司有哪些区别。企培平台可按需优化功能当企业开始重视人才培养时往往会在委托远程培训直播平台公司和使用企业培训平台二者间举棋不定，而实际上选择优秀的企培平台更利于培训体验的保障。当企业委托第三方公司来为员工培训时，往往委托过程复杂而且培训中...
查看全文 >一直以来企业培训都是企业运营中不可忽视的方面，从早期企业组织员工线下培训到当下流行的线上培训等，企业培训效果也是备受关注的焦点。为了保障企业员工培训效果达到预期，企业内部培训直播平台的选择就变得至关重要，而接下来便来说说这个话题。重视实际培训体验完成资源积累选择企业内部培训直播平台重视培训体验，同时留意平台自身资源数据积累功能。在选择平台时就要确保支持多种培训形式以及功能丰富，除了直播培训之外还可以有录播培训和线上题库和测试等，而且任何...
查看全文 >现在叫的出名字的在线考试平台并不是很多，其中科大讯飞也算得上这几年来业内比较出名的，尤其是疫情过后，不少的考试都转到了线上，所以也扩大了平台的应用面，但是科大讯飞在线考试自带监考吗?其实用过科大讯飞的考生都知道，其实它并没有自带监考，知识在在考试中获取摄像头权限，直接监考考生的图像资料，然后在电脑屏幕上显示答题界面，防止作弊。但其实这种在线监考的系统并不可靠，所以相比较之下，使用EduSoho更好用一些。防作弊之一考生更换。这是作弊的第...
查看全文 >在线考试考级已经成为现在社会考试中的主角模式了，尤其是在疫情过后，为了防止过多密集的考生集聚，所以很多考试都转移到了线上。但是很多传统的老师就会质疑，在线考试到底靠不靠谱呢?在线监考工具有哪些呢?是不是可以做到完全防止作弊现象呢?今天小编就给大家做一个简单的在线考试监考的介绍。在线监考工具现在的在线监考工具有哪些呢?主要是有两种。第一种就是考生自己登录其他软件，并且利用给这些软件的监控功能来进行正面，侧面，甚至后方对于自己周边的考场环境...
查看全文 >如今网络技术发展迅速，教育机构也可以通过网络来进行授课和招生。对于教育机构来说，如果想要转型线上教育的话，弄一家网校是相当不错的选择。教育培训机构想要搭建网校网站，在选择在线网校平台的时候一定要慎重。 1、市场需求量大要看到在线教育的系统开发其实市场需求量是巨大的，不管是为了应付学习也好，还是为了提高自身技能也好，都存在着巨大的消费市场，而这些消费市场往往拥有着较大的购买力，这样的购买力就促使了各大培训机构为了满足市场的需求纷纷推出线...
查看全文 >hr系统是什么系统？hr系统人力资源软件。作为一名HR，我相信你会抱怨如下问题：1，面对招聘旺季，HR成了一只“狗”，但人事部门的效率仍然很低。领导认为两个人都闲着，每天上课没完没了。其实，HR是指企业的人力资源部门，负责企业人员的招聘、培训、考核、薪酬、合同等事宜。可以说没有细节，这相当于一个企业的“管理者”。人力资源管理系统旨在提高人力资源管理水平和人力资源流程平台的自动化程度。然而，随着移动互联网的发展，随着人员数量、业务范围和工...
查看全文 >去年，在线教育正在爆炸，很多行业的领导者都在网络教育中，BAT和360的在线教育平台都是在飓风肆虐之后，创下了财经新闻的记录，国内在线教育市场呈现出欣欣向荣的景象。 近两年来，各种在线教育探索模式层出不穷，许多行业在从其业务板块、传统互联网业务模式、媒介接触和互动等方面做了大量工作。针对红色教育，在线教育模式可分为以下几类：平台类、工具类、内容类、社会类和复习类等，我在此不详细介绍，但我将重点放在平台类、内容类和实用工具类上。 工具： ...
查看全文 >多年来，产教融合、校企合作的深度和广度一直达不到预期效果。企业深度参与协同育人的渠道不畅是其中的一个重要症结，具体表现在两方面：一是行业龙头企业举办职业教育的内生动力不足。社会上还普遍存在着教育培养人才、企业使用人才的惯性思维，特别是在文凭内卷的背景下，企业拥有更大的选人用人裁量权，丧失了举办职业教育的内在动力。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确提出鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育。但是相关落地政策仍显迟缓，实施细则不清...
查看全文 >现在职场竞争越来越激烈，无论是初入职场的应届生，还是工作多年的老员工，都要随时更新自己的职场储备知识，以便更好适应新形势。基于终身学习的趋势，越来越多的人选择在线上学习，毕竟如今疫情仍未结束，而安全便捷的职业教育直播就成为了人们的首选学习方式。在这种情况下，主线下业务的职业教育机构就需要加快线上转型的步伐，但也不是随便一个直播系统就能帮到机构转型的，那么，什么样的职业教育直播系统才会是职教机构的最佳选择呢?最重要的是，线上教育直播系统的...
查看全文 >坚持职普比，对于职业技术教育而言有很多显而易见的好处，有很多的积极意义。但任何政策措施，都需要统筹兼顾，以求最佳效率和最大的社会效益。而且从职业技术的本质和特性来看，是否坚持刚性的职普比，也有些问题值得讨论和研究。“职普比”即中等职业技术教育与普通高中的学生的比例。早在上世纪八、九十年代，全国职业教育的有关会议有关文件就提出二者大体相当。一段时间，我们曾大量精简普通高中，改办职专或职高，高中阶段职业学校学生占比曾达到60%以上。但随着高...
查看全文 >近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出，健全多元办学格局，完善产教融合办学体制，创新校企合作办学机制。各大券商纷纷给出分析和投资策略：“民办高教、职教大有可为”、“政策春风频吹，民办高教被双减情绪错杀”、“未来3-5年是职业教育的黄金发展窗口”。那么，职业教育，会成为下一个K12吗? 概要《意见》提出，要构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。鼓励上市公司、行业...
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