e-learning注重学习,强调学习自主互动学习的平台.要使用e-learning,必须遵循其路径.培训主要是组织培训.教育培训主管部门应规划和妥善处理培训与学习的关系.1.电子学习和现场培训是企业学习方式中常用的学习方法.企业要建立良好...
查看全文 >在一些人力资源论坛上,看到了很多做人力资源的感叹:现在做企业培训真的很难了。虽然说企业培训一直是企业的重要组成部分,但是因为它是一项浪费精力和烧钱的项目,而且做了不一定被学生所接受。因此,当你的企业培训永远抓不住重点时,那公司的培训项目就永...
查看全文 >公司企业如何选择e-learning系统平台供应商?国内有近100家平台供应商,从专业课程供应商到软件供应商,随处可见。如何选择一个实用的e-learning平台?e-learning在线学习系统将从以下几点进行分析。 1.根据培训策略选...
查看全文 >中国经济改革的现状对多数企业而言,短期内忧大于喜,祸多于福,企业转型压力越来越大,而且危机频传,无论是希望反败为胜、起死回生,还是期望创业、创新,总之最终都离不开一个问题——人才,中国企业转型最后一战必然人才之战。企业培训承载着人才培养,服...
查看全文 >只有针对员工内心开发的课程,才能发挥最大作用。美国罗切斯特大学心理研究专家爱德华•德西在1970年曾经做过这样的实验:他招募了一群大学生志愿者,给了他们形状各异,但能拼成一个大立方的7块木头。第一次,志愿者的任务是把7块木头拼成大立方,无偿...
查看全文 >见过一些企业大学,老板重视时轰轰烈烈,业内持续发声,一两年后偃旗息鼓,悄无声息;遇到过一些学习项目,老板在万般无门之时,想到了培训手段,寄予厚望,执行力、责任心、主人翁意识……一系列培训展开,熟料,给了培训不能承受之重;也见过一些能人,号称...
查看全文 >一个好开场就帮助你成功了一半,培训讲师如何开场让自己的培训,讲课顺利开张呢?一、培训开场现状每年,都会多多少少参加外部的培训课程;每年,自己也会在组织内外分享一些课程,无论是收费的,还是不收费的。仔细回味,发现培训课程的开始,具有很多特点,...
查看全文 >企业定制elearning系统能带来哪些好处?现在什么样的企业更有竞争优势?员工是企业发展的主要动力之一。一个企业拥有高素质的员工是非常必要的。新员工培训是企业培训的重要组成部分。通过对新员工的培训,员工可以了解企业文化、发展历史、产品结构...
查看全文 >在互联网时期,云算计起始被充分地利用,人们对互联网越来越倚赖,在线营销的出现改造了人们办公的前提,需求在线营销视频领会的企业不少,这类技艺的便捷性是它最大的优点,那么在线营销视频领会技艺的将来发展会怎么样呢? 网络视频领会技艺刚进路中国商场...
查看全文 >中国的企业管理培训,蓬勃发展了20多年,对中国企业管理水平的提高,贡献是巨大的。存在的就是合理的,当前的种种培训,虽然屡遭非议,但都是环境下的产物。有什么样的需求,就要什么样的产品,在反思和批评的同时,我们不能忘了:环境决定一切。展望未来,...
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