我们都知道,跟踪员工的培训效果非常重要,但是确保您正确执行操作的关键是什么?下面,我们来看看您应该做和不应该做的8件事,以确保您从跟踪员工培训中获得最大收益。1.确定培训期望当您设置内部培训时,与团队成员一起设定期望很重要,这样他们就可以知...
查看全文 >对于员工培训,对培训效果进行跟踪也是不可或缺的一环。但是你知道应该跟踪哪些指标吗?以下是EduSoho企培版认为您需要跟踪的8件事,以便更清晰地了解您的企业内部培训课程。以确保您从员工培训跟踪中获得最佳结果。1.员工花在培训上的时间设置电子...
查看全文 >企业大学是指由高级公司经理,一流商学院教授和专业培训师资助的公司为教师,通过实践模拟,案例研究,互动式教学和其他有效的教育方法来培养内部新的面向中高级管理人才和企业供销伙伴的教育培训体系,以满足人们的终生学习需求。全世界有许多企业大学,比较...
查看全文 >海尔企业大学执行校长孙中元介绍,从海尔创业之初到现在一共经历了5个阶段,这5个阶段的管理特点总结起来就8个字:企业即人,人即企业。孙中元解释,“你如果把企业当成一个工具,这个企业永远是封闭的;如果把每一个人都当作一个小公司,这个企业就会激发...
查看全文 >员工效果培训跟踪是内部培训的重要组成部分,但很快就会成为管理上的头疼!您需要管理的培训人员越多,您为自己创建的手工工作就越多,那么如何使员工培训跟踪过程尽可能顺畅呢?EduSoho企培版员工培训软件将分享5个技巧。1.使用培训跟踪软件全面优...
查看全文 >购买新员工培训软件以帮助员工入职时,您需要寻找什么?可能很难知道关键特征是什么,并想出让培训更顺利进行的真正需求。让我们来看看为确保您获得最佳新系统而选择的培训软件的最重要功能。1.轻松存储员工详细信息使用培训跟踪软件需要做的第一件事是轻松...
查看全文 >购买,自定义和实施企业培训软件涉及很多事情。您在企业培训软件供应商选择中必须既务实又直观。这很重要,因为适用于其他企业培训软件供应商的某些因素并不是企业培训软件公司的常态。在收到免费的企业培训软件咨询后,选择下一个企业培训软件供应商时,应避...
查看全文 >移动培训非常重要。实际上,它正在影响全世界的员工学习方式。但是移动培训也使员工敬业度达到了新的高度。这是如何做的呢?EduSoho企培版将分享通过移动学习培训实现员工敬业度的5种方法。1.更高的灵活性在最近的一项研究中,有96%的员工表示他...
查看全文 >华为大学(Huawei University)——中国企业的黄埔军校,为了把华为打造成一个学习型组织,华为进行了各方面的努力,2005年正式注册了华为企业大学,为华为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等...
查看全文 >无论您是要寻找替代企业培训系统,还是只是想增强当前企业培训系统的功能,始终保持领先趋势都是明智的。它们使您能够瞥见不远的将来,并为您的企业员工提供最新和最好的技术。2020年关将近,让我们跟随EduSoho企培版来了解一下今年在线学习行业的...
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