栏目分类

    栏目— 员工培训系统

  • 零售行业如何做好新员工入职培训?

    随着新的零售业者应运而生,零售业是社会贸易或消费资源的重要组成部分。技术简化了在线和离线结帐。这些是零售业务如何继续蓬勃发展的巨大机遇和严峻挑战。如果在快速变化,瞬息万变的消费品和服务世界中可以改变一件事,那就是公司的员工。毫无疑问,员工是...

    查看全文 >
  • 在员工培训管理中,如何评定和管理员工绩效?

    雇佣合适的人,帮助他们发挥最好的表现,这无疑是所有人力资源经理都要贯彻的最新公司口号!有效的员工培训管理是任何一个成功组织的生命线,可以帮助你的组织在市场上确立自己的核心竞争力。绩效管理基本上是一个有计划的过程,通过这个过程,高级管理人员和...

    查看全文 >
  • 企业进行员工培训管理的目的和意义是什么?

    近年来,员工培训管理逐渐成为很多企业和人力资源部门首要关注的任务。事实上,员工培训管理已经被很多学者视为人力资源战略的未来,因为它涵盖了员工的招、识、育、留等所有环节。理解员工培训管理管理的意义并且有效地将其实施,可以帮助企业构建高绩效的工...

    查看全文 >
  • 员工培训管理,需要用到员工培训软件的哪些功能?

    您的员工是您业务中最关键的部分。投资员工培训软件可以帮助您为他们提供所需的在线培训资源,无论他们身在何处或在公司阶梯中走了多远。员工培训软件使您可以提高效率和工作效率。员工培训管理阶段,这里有7个至关重要的员工培训软件功能,这些功能和功能必...

    查看全文 >
  • 在寻求员工培训方案?这里有6个关于如何培训员工的建议

    到目前为止,关于如何有效培训员工的研究已经有了很多。通常,这些文章是以案例研究的形式出现的。对于员工来说,最重要的是选择正确的员工培训方法。所以,这里有6个关于如何培训你的员工的建议。1. 雇佣正确的团队成员这不仅仅是针对员工的培训或正确的...

    查看全文 >
  • 新员工入职培训管理的几个误区,HR一定要避免

    人们离开工作岗位的原因有很多。最常见的是感觉自己的工作不适合自己,这种预感可能在新员工入职培训时就会出现。如果你没有注意到他们的不适并加以纠正,你就会失去你的新才能。这意味着你会错过他们所做的一切。那么新员工培训管理中有几个误区,需要HR在...

    查看全文 >
  • 通过企业培训平台定制新员工入职培训解决方案的优势有哪些?

    选择新员工入职培训解决方案有两种方式:一种是直接购买员工培训软件和课程,它们通常需要更少的安装时间和更低的前期投资。还有一种是定制解决方案,整个培训系统平台以及功能等都是根据您的需求来定制化。这篇文章给大家分享的是定制新员工入职培训解决方案...

    查看全文 >
  • 如何通过企业培训平台来规范化新员工培训流程?

    在线培训在你工作的任何阶段都是一种宝贵的资源,但对新员工尤其重要。如何使用企业培训平台来规范化新员工培训流程?帮助他们在工作时感觉像在家里一样?这里有一些内部建议,使用企业培训平台来适应你的新员工。1. 介绍公司价值观和企业文化对许多公司来...

    查看全文 >
  • 员工培训管理有哪些要点?这四点很关键

    你想知道员工培训的要点吗?很多人都知道高质量的员工培训提高了知识水平,从而为专业成长创造了坚实的基础。每一位伟大的领导者都知道对有价值的员工培训进行投资是多么重要,培训内容要有趣、引人入胜,不仅能给员工带来有意义的学习,还能给员工带来愉快的...

    查看全文 >
  • 浅谈企业员工培训管理制度,新员工入职培训计划指南

    一个新员工可能需要8个月到2年的时间才能达到完全的生产力,这取决于他们的定位。所以你真的想要遵循所有的最佳实践来创建一个有效的新员工培训。接下来的指南是你需要知道的关于计划和简化新员工入职培训过程的一切。什么是新员工培训?通过对新员工的入职...

    查看全文 >

EduSoho已累计帮助全球120多个国家

超过10万+教育机构快速转型在线教育

实现在线招生、教学和管理,

提升机构竞争力

咨询售前工程师
全功能免费试用